Recrutement de 01 LEGAL TEAM LEADER

Recrutement de 01 LEGAL TEAM LEADER

Entreprise: INTERSOS
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-09-26

Poste à pourvoir LEGAL TEAM LEADER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Région Est
Structure recruteur INTERSOS
Structure Bénéficiaire INTERSOS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme en droit
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE VACANCE DE POSTE
INTERSOS/2023-09 Recrutement interne et externe
DATE DE PUBLICATION : 16 Septembre 2023
DATE LIMITE : 26 Septembre 2023

CONTEXTE
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection
INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par :
1. La charte des Valeurs de l’organisation
2. Les principes humanitaires : humanité, neutralité, impartialité et indépendance
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide.
INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation.

INTERSOS au Burkina Faso
En collaboration avec BHA et FH, INTERSOS au Burkina Faso met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection et l'assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d'asile et à la population hôte vulnérable dans les régions de l’Est, dans la continuité de ces activités, INTERSOS, recherche des candidatures pour le poste de :
Poste 6: LEGAL TEAM LEADER (1)
(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)
Objectif Principal : est responsable de la mise en œuvre des services juridiques conformément au mandat d'INTERSOS, aux priorités et aux accords avec les donateurs. Il/elle soutiendra et encadrera les assistants juridiques tout au long du processus juridique, assurera la supervision quotidienne des assistants juridiques sous sa responsabilité, et traitera directement les cas complexes si nécessaire.
Superviseurs
Hiérarchique : Chef Projet
& Technique : Spécialiste Protection
Lieu d’affection : Région de l’EST (basé à Fada N’Gourma)
Responsabilités
 Les principales questions juridiques abordées sont les suivantes
- Le droit de la famille ;
- La violence fondée sur le genre et la protection de l'enfance
- L'identité juridique, y compris l'obtention des documents d'état civil nécessaires pour accéder aux droits et aux services (enregistrement de la naissance, du mariage, etc.)
- Les questions de citoyenneté et d'apatridie liées au déplacement.

 Tâches génériques :
- Superviser et encadrer une équipe de juristes, en veillant à ce qu'ils fournissent des services juridiques de qualité dans les délais impartis et conformément aux procédures opérationnelles normalisées ;
- Soutenir le juriste dans le suivi et l'évaluation réguliers des activités du projet et contribuer aux rapports mensuels sur l'état d'avancement des activités, en soulignant les réussites techniques ou opérationnelles ;
- Évaluer, sur une base individuelle, la nécessité de fournir une assistance financière aux bénéficiaires vulnérables pour couvrir les frais administratifs ou juridiques, ou une indemnité de transport pour assister à des procédures administratives ou judiciaires.
- Mener des entretiens préliminaires avec les bénéficiaires afin d'évaluer les besoins juridiques et de protection urgente (le cas échéant) ;
- Fournir des informations juridiques aux bénéficiaires sur les principaux problèmes juridiques rencontrés ;
- Planifier et animer des sessions de sensibilisation pour la communauté concernée sur différents sujets juridiques ;
- Participer à l'organisation par le bureau de séances de sensibilisation sur tout sujet à décider en fonction des besoins, en étroite coordination avec le juriste ;
- Participer à des réunions et à des ateliers à la demande du juriste ;
- Respecter les délais de remise des rapports hebdomadaires, mensuels et ad hoc sur les activités juridiques et les statistiques ;
- Sous la supervision de la juriste, mettre à jour et contrôler chaque semaine les bases de données juridiques et de référence afin de garantir la qualité des informations incluses ;
- Contribuer à la rédaction de rapports internes/externes conformément aux exigences d'INTERSOS et des donateurs, en veillant à la qualité et au respect des délais ;
- Collecter et transmettre toutes les factures requises relatives aux frais juridiques ;
- Effectuer toutes les tâches en respectant les principes clés de protection, y compris, mais sans s'y limiter : PSEA, ne pas nuire, non-discrimination, confidentialité et responsabilité et principes du besoin de savoir,
- Visites quotidiennes sur le terrain et soutien aux équipes juridiques en termes de planification et de mise en œuvre des activités juridiques ;
- Effectuer des visites auprès des tribunaux et des autorités locales afin de faciliter et de coordonner les activités juridiques ;
- Collecter et remettre tous les documents requis en rapport avec les ressources humaines ;
- Autres tâches confiées par le Chef projet et le Spécialiste Protection.
Profil recherché
• BAC+2 en droit ou membre du syndicat des avocats du Burkina Faso ;
• Au moins quatre ans d'expérience professionnelle pertinente ou une maîtrise avec trois ans d'expérience.
• Expérience professionnelle préalable avec les personnes déplacées internes, les réfugiés et les rapatriés ;
• Une expérience préalable de travail avec les autorités gouvernementales est un plus ;
• Excellente connaissance du système juridique Burkinabé et des procédures légales ;
• Excellente connaissance du système juridique irakien et des procédures légales ; Solide connaissance des normes juridiques internationales en matière de protection et de droits de l'homme ;
• Une expérience de la supervision et/ou du coaching est souhaitée.

Ceci est un avis local, nous recherchons au regard du contexte sécuritaire et de l’acceptation de notre intervention des candidatures locales, des ressortissants ou résidents de la zone de l’Est.
Les personnes postulants aux offres d’INTERSOS adhèrent aux politiques et valeurs mis en place et s’engagent au respect des chartes de protection de l’enfance et contre les abus sexuels et affirment accepter les principes généraux humanitaires.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Date limite de depôt des dossiers 26/09/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
Autres conditions

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