Recrutement de 01 Manager Maintenance et Modernisation bâtiments techniques
Recrutement de 01 Manager Maintenance et Modernisation bâtiments techniques
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Maroc / Casablanca
Date limite: 2023-11-09
Recrutement de 01 Manager Maintenance et Modernisation bâtiments techniques
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 5 ans
Expire le: 09-11-2023
orange
Maroc
Manager Maintenance et Modernisation bâtiments techniques
Ref :CMAR130717 | 26 oct. 2023
Date limite de candidature : 09 nov. 2023
Sidi maarouf - Maroc, Maroc
Votre rôle
Contexte :
Orange Maroc est une filiale du groupe Orange présentant des enjeux de croissance de taille sur l’ensemble des lignes de Business : B to C, B to B, Wholesale, Orange Money, dans un marché fortement concurrentiel.Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi-services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. L’opérateur déploie des réseaux très haut débit fixe et mobile, avec la 4G et le FTTH (Fibre to the Home) pour répondre à l’évolution des usages, aux mutations technologiques ainsi qu’aux attentes de ses clients.Au sein d’Orange Maroc toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients et tous les collaborateurs ont pour mission première d’agir de manière volontaire, agile, proactive et bienveillante.Notre culture au quotidien repose sur la capacité des équipes à travailler ensemble, à être attentifs les uns aux autres, et à faire preuve d’une éthique au travail qui permet à l’entreprise d’avancer dans les meilleures conditions.Chez Orange Maroc nous travaillons dans un environnement dynamique et #zéroétiquette où le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance et ou la diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise : Seules les compétences et le potentiel comptent !
Au sein de la Direction des Opérations et du Département Data Center, votre rôle sera de s'assurer que le bâtiment technique ou le centre de données reste disponible, sécurisé et fonctionne de manière optimale
Vos missions :
1. Exploite et entretient les centres de données et bâtiments techniques pour assurer une disponibilité de 100 % aux clients internes et externes.
2. S'assure que les centres de données et bâtiments techniques sont conforme à toutes les exigences locales et nationale en matière de santé et de sécurité
3. Exploite les équipements des centres de données et bâtiments techniques pour obtenir une efficacité et une efficience maximales (sécurité, coût, longévité et fiabilité de l'équipement)
4. Participe à tous les processus de gestion du changement, y compris l'évaluation des risques et le développement et l'examen des procédures ;
5. Gère la capacité des planchers technique, l'alimentation AC et DC ainsi que le refroidissement dans les centres de données et bâtiments techniques
6. Planifie et supervise l'exécution de la maintenance de routine et du service d'urgence sur les systèmes critiques, y compris : les générateurs diesel, les systèmes UPS, les redresseurs DC, l'appareillage de commutation électrique, l'équipement de distribution d'énergie, les refroidisseurs, l'équipement CVC, les systèmes de détection/suppression d'incendie et de surveillance des bâtiments techniques et des centres de données
7. Gère les projets d'amélioration et d'augmentation de la capacité d'infrastructures critiques dans les bâtiments technique centre de données et les POPs.
8. Élabore et gère le budget des installations pour l'entretien, les réparations, les coûts d'investissement et d'exploitation généraux
9. Négocie et approuve les contrats/accords avec les fournisseurs
10. Prend le relais en cas d'absence (maladie, congé…etc.) d'un responsable bâtiment ou d’un responsable d’un centre de données
11. Supervise et dirige une équipe de collaborateurs en fournissant un coaching et un mentorat efficaces pour améliorer les performances individuelles et collectives.
12. Identifie les domaines de croissance pour l'équipe et développe des plans d'action pour les améliorer
13. Établi des objectifs clairs pour chaque membre de l'équipe, suit leur progression et offre des feedbacks réguliers pour favoriser leur développement.
14. Évalue et résout les conflits internes qui peuvent nuire à la productivité de l'équipe.
15. Assure la communication et la collaboration efficaces entre les membres de l'équipe et avec les autres équipes et départements de l'entreprise.
16. Assure l'interface avec les autres entités internes et externes tout en challengent l'ingénierie sur les différentes solutions proposées
Votre profil
Formation académique : Ingénieur Electrique ou HVAC
Niveau d’études : Bac + 4/Bac + 5 ou Technicien avec une grande expérience dans le Data Center
Expérience : 5 ans et plus
Esprit de synthèse et d’analyse.
Fluidité de communication en langue française et anglaise.
Animation de réunion et prise de parole en public.
Innovation et force de proposition.
Autonomie, organisation, rigueur et leadership.
Capacité à travailler en équipe et coopération transverse.
Gestion du stress.
Compétences
Langues : Français avancées & Anglais technique
Informatique : Excel, powerpoint, word, MS project, Caneco BT, Autocad.
Contrat
CDI
Recrutement de 01 Chargé de communication externe - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Assistante équipe Libye et Algérie H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE PROJET – DONNÉES ET SUIVI ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE pour HiiL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 DEPUTY PROJECT DIRECTOR pour FHI 360
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 03-05-2026
Recrutement de 01 Manager (m/w/d) Finance und Internal Controlling pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Allemagne / Allemagne | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Italie / ROMA | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Intern - Procurement pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Belgique / Bruxelles | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Greece / Athens | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Tunisie / Tunis | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA