DEVOPS SRE
Vous pouvez nous contactez à nos seuls numeros: +226 76319851 / 79258085 / 73616878 ( Whatsapp: +22673616878 )
DEVOPS SRE
Entreprise: BENIN DIGITAL
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2023-11-30
DEVOPS SRE
CONTEXTE
Il est attendu de réaliser le support technique de niveau 1 et 2 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs de la Plateforme DevOps, ainsi que l’accompagnement spécifique qu’il en découle.Tous les développements et documentations réalisés devront être testés et validés selon les procédures en vigueurs.
MISSIONS
Accompagnement de personnes et d’équipes sur :
o La méthodologie SRE
o L’agilité et les framework (Scrum, Kanban, SAFe)
o L’utilisation, l’implémentation et la mise en place des bonnes pratiques DevSecOps au travers de la plateforme DevOps
- Accompagner la montée en compétences des utilisateurs des outils de la plateforme DevOps et SRE en réalisant notamment les activités suivantes :
• Planification et organisation de différents ateliers en lien avec les commanditaires et les différentes personnes nécessaires (Product Owner de Pratique, Expert technique de la plateforme DevOps, etc …)
• Animation d’ateliers pratiques sur les outils nommée « Labs DevSecOps » (support déjà existant) :
o Préparation de chaque session (prise de connaissance des personnes à former et du contexte, revoir les pré-requis techniques pour le bon déroulé de la session, …)
o Animation des sessions à distance
o Suivi (être disponible pour répondre à d’éventuelles questions des personnes formées)
o Amélioration continue en lien avec l’équipe technique DevOps
• Animation d’ateliers spécifiques et adaptées au besoin de l’équipe, à la demande du client
• S’assurer du maintien à jour du support des Labs DevSecOps avec les évolutions de tous les outils de la plateforme DevOps
• Création de nouveaux Labs en cohérence avec le besoin client
- Accompagnement d’équipe :
• Cadrage de besoin en accompagnement par la réalisation d’audit de maturité (grille de maturité agile et DevSecOps existante)
• Proposition d’accompagnement en immersion d’une équipe pour appuyer la montée en compétences sur une ou plusieurs pratiques du DevSecOps (réalisation d’un contrat de coaching existant)
- Synchronisation quotidienne avec le pôle d’accompagnement DevOps
- Synchronisation trimestrielle et définition de la Roadmap à 3 mois de l’activité du pôle d’accompagnement avec le train DevOps (SAFe)
- Synchronisation régulière avec l’équipe technique de la plateforme DevOps et les exploitants : agir comme point de relais entre les besoins/questions utilisateurs et l’équipe d’experts techniques.
- Mise à jour de la documentation publique
Les principales missions SRE sont les suivantes :
• Développer les logiciels et les processus nécessaires au maintien des services.
• Collecter et analyser les métriques essentielles, telles que la disponibilité, le temps moyen entre l’apparition d’une panne et sa réparation, ainsi que générer de nouveaux indicateurs clés si nécessaire. Ajouter ces éléments aux tableaux de bord de monitoring et ceux des systèmes de reporting.
• Effectuer un suivi détaillé pour améliorer la disponibilité et les performances des applications, services, systèmes et infrastructures. Créer de nouvelles alertes pour trouver des anomalies et comprendre la cause profonde des défaillances des systèmes.
• Créer et déployer des architectures d’automatisation, d’alerte, d’autoréparation et d’autres technologies pour rendre l’environnement plus facile à entretenir.
• Surveiller, gérer et dépanner les processus courants afin d’améliorer les processus et les flux de travail.
• Créer et tenir à jour la documentation relative aux processus, à l’automatisation, à l’infrastructure, aux ressources et aux services.
• Agir en tant qu’expert en la matière et coach SRE pour :
o Insuffler une transformation de la culture
o Encadrer les développeurs et les exploitants et les emmener vers des équipes intégrées
o Aider les développeurs dans le dépannage et le débogage des logiciels
En mission secondaire, le profil pourra travailler avec les autres équipes qui s’occupent des pratiques DevSecOps de la plateforme DevOps et ainsi monter en compétences sur d’autres outils ou pratiques.
TECHNOLOGIES CONCERNEES et ATTENDUS
Les technologies du périmètre sont :
· Linux, redhat
· apache, tomcat
· postgreSQL,InfluDB
· Python
· OpenShift, Docker
· GitLab, Jenkins, Nexus, Sonar, Checkmarx, Jira/Confluence, Grafana
· Cloud : AWS, AZURE, GCP
· Méthodologie SRE
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertises à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.
Recrutement de 01 Chargé d'Etudes Réglementaires H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-11-08
Recrutement de 01 Chargé d'Etudes Réglementaires H/F
Chargé d'Etudes Réglementaires H/F
Pays
France
Ville
ROQUEFORT
Area
47 - Lot-et-Garonne
Lieu de travail
ROQUEFORT-ZAC DES CHAMPS DE LESCAZE(FRA ...
Le 23-10-2026 à 00:11:22
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Responsable de Site – Méthanisation H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-11-08
Recrutement de 01 Security Operations Support Officer (NOA)
Responsable de Site – Méthanisation H/F
Pays
France
Ville
PERPIGNAN
Area
66 - Pyrénées-Orientales
Lieu de travail
BIOROUSSILLON-RUE LAT ...
Le 23-10-2026 à 00:09:58
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 MS Fuel Storekeeper SC-4 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Soudan / Khartoum | Date limite: 2026-11-03
Recrutement de 01 MS Fuel Storekeeper SC-4
Fully Present
locations
Kassala, Sudan, The Republic Of The
time type
Full time
job requisition id
JR127377
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
3 November 2026-23:5 ...
Le 22-10-2026 à 23:58:18
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Risk and Compliance Officer (SC9) pour World Food Programme
Niveau d'etude: BAC + 3 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 2026-11-03
Recrutement de 01 Risk and Compliance Officer (SC9)
Kinshasa, Congo
time type
Full time
job requisition id
JR125967
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
3 November 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afriqu ...
Le 22-10-2026 à 23:41:15
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 04 électriciens et plusieurs autres profils pour SOPAMIB
Niveau d'etude: BEP | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-10-27
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫: Immédiatement
𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥� ...
Le 22-10-2026 à 23:02:44
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement d’une société d’assurance santé pour le personnel national de la GIZ pour GIZ coopération internationale Allemande
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-11-10
Avis d’appel à proposition : Recrutement d’une société d’assurance santé pour le personnel national de la GIZ
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), est une ent ...
Le 22-10-2026 à 22:59:34
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 partenaire qui déploiera et exploitera son centre de contact client omnicanal pour ACEP Burkina
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-10-30
Avis d’appel à manifestation d’intérêt centre de contact client
ACEP Burkina SA lance un appel à manifestation d'intérêt pour choisir le partenaire qui déploiera et exploitera son centre d ...
Le 22-10-2026 à 22:46:44
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Mécanicien froid et climatisation (H/F) pour SEMAFO
Niveau d'etude: BAC + 2 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-10-24
Poste :Mécanicien froid et climatisation (H/F)
Nombre de postes:01
Lieu d'affectation : Semafo Mana
Type de contrat :CDD renouvelable
Date limite de dépôt:24/10/2026
Contexte: Sous la supervision ...
Le 22-10-2026 à 22:43:30
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Lead Project Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Etats-Unies / New York | Date limite: 2026-11-08
Recrutement de 01 Lead Project Manager
Lead Project Manager
Pays
Etats-Unis
Ville
WOBURN
Area
Lieu de travail
WOBURN-WILDWOOD AV(MA-USA)
Société employeur
MIDE TECHNOLOGY CORPORATION
Type de contr ...
Le 20-10-2026 à 01:56:06
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Assistant coordinateur Gouvernance - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-11-08
Recrutement de 01 Assistant coordinateur Gouvernance - H/F
Assistant coordinateur Gouvernance - H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Area
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
S ...
Le 20-10-2026 à 01:51:18
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
