Recrutement de 01 ASSISTANT CONTROLEUR
Recrutement de 01 ASSISTANT CONTROLEUR
Entreprise: P'TIT PARIS
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-11-24
Poste à pourvoir ASSISTANT CONTROLEUR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur P'TIT PARIS
Structure Bénéficiaire P'TIT PARIS
Secteur activité Hôtels, restaurants
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Gestion des finances et/ou en Comptabilité
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
RECRUTEMENT
P’TIT PARIS SARL est une entreprise évoluant depuis bientôt quatre ans dans le domaine de la restauration. Désirant renforcer son équipe et étendre ses activités, elle recherche des candidatures pour le poste d’Assistant Contrôleur.
Sous la supervision du Responsable du Département Contrôle, l’assistant Contrôleur aura pour mission principale le contrôle de l’activité des points de vente.
ATTRIBUTIONS DU POSTE
- Participer aux inventaires périodiques et inopinés des magasins ;
- Saisir les inventaires dans le logiciel de gestion ;
- Participer au contrôle des caisses ;
- Contrôler les stocks des vitrines dans les salles de vente ;
- Participer au contrôle des stocks dans les centres de production ;
- Assurer le contrôle des fiches de réquisition et de transfert entre les centres de production et les salles et dégager les écarts ;
- Présenter des reporting hebdomadaire sur la situation des éventuels écarts ;
- Traiter les factures d’achats ;
-Veiller au respect des délais ;
- Accomplir toutes autres tâches qui lui sera confiée par sa hiérarchie ;
N.B : Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
PROFIL REQUIS
Le candidat doit justifier d’une formation de niveau BAC +3 en gestion et au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Avoir déjà travailler dans le domaine de l’hôtellerie sera un atout.
En outre, il doit avoir les qualités et compétences suivantes :
-Maîtrise des outils bureautiques ;
-Sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur ;
-Travail en équipe et sur le terrain ;
-Dynamisme et flexibilité ;
-Respect de la confidentialité des informations traitées.
DEBUT DU CONTRAT : ASAP
Connaissance en informatique NP
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSITION DU DOSSIER : un curriculum vitae (CV) et une copie de la carte nationale d’identité (CNIB).
Date limite de depôt des dossiers 24/11/2023
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD
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