Recrutement de 01 EXPERT (E) JUNIOR EN SUIVI-EVALUATION
Recrutement de 01 EXPERT (E) JUNIOR EN SUIVI-EVALUATION
Entreprise: GIZ coopération internationale Allemande
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-11-30
Poste à pourvoir EXPERT (E) JUNIOR EN SUIVI-EVALUATION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo-Dioulasso
Structure recruteur GIZ
Structure Bénéficiaire GIZ
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en statistique et informatique
Expériences
Capacités liées à l'emploi
Avis de Vacance de Poste interne et externe
AVP N°035/2023 : Un (e) EXPERT (E) JUNIOR EN SUIVI-EVALUATION
La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération. Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).
Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale. En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.
Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.
Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour un poste d’expert (e) junior en suivi-évaluation pour le compte du Projet « Résilience économique et système agro-alimentaire dans la région des Hauts Bassins », cofinancement Communauté Européenne rattaché au projet ProSol conformément au tableau ci-dessous :
A. Durée du contrat, lieu de travail et classification des postes :
La durée du contrat est de deux (02) ans.
Le poste est basé à Bobo Dioulasso et est classé en Bande 3.
B. Domaine de Responsabilité et Attributions :
Placé (e) sous l’autorité directe du Coordinateur Régional du ProSol, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
Assister le responsable du suivi et de l'évaluation dans toutes les tâches liées au suivi et à l'évaluation ;
Assister l’expert suivi-évaluation de Bobo dans toutes les tâches liées au suivi et à l’évaluation.
Dans ce cadre, le /la titulaire du poste a les attributions suivantes :
1.Suivi des activités
• Contribuer aux calculs de cohérence des cibles et des coûts des activités inscrites dans la planification opérationnelle annuelle du projet ;
• Contribuer à la collecte, le traitement et l’analyse régulière des données concernant la mise en œuvre des activités et leurs outputs auprès des champs d'action, y compris les données sur les activités réalisées avec les organisations partenaires ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques d’activités du ProSol et à leur présentation aux instances du projet ;
• Contribuer à la gestion de la base de données des bénéficiaires ;
• Assurer un appui technique dans l’utilisation et la mise à jour de l’outil digital de s&e ;
• Guider et appuyer les collègues dans le rapportage périodique des activités dans l’outil digital de s&e.
2.Suivi-évaluation des indicateurs
• Contribuer à la préparation des TdR pour les études périodiques ou ponctuelles du s&e (études Rendements, Evaluation des superficies récupérées, etc.) ;
• Préparer la mise jour et/ou la conception de questionnaires pour des collectes de données ;
• Préparer la documentation à fournir pour la réalisation des enquêtes : base de sondage, méthode d’échantillonnage et document méthodologique pour le calcul des indicateurs ;
• Appuyer le suivi des enquêtes, ainsi que l’apurement et le traitement des données collectées.
3.Attributions Générales
• Collaborer étroitement avec les experts techniques de tous les champs d'actions sur leurs activités dans les communes d’intervention du projet et leur fournir un appui technique sur les questions de suivi-évaluation ;
• Contribuer à l’organisation et participer aux échanges réguliers sur le SE avec la coordination du projet ;
4.Contribution à la mise en œuvre du projet
• Participer à la planification, l’évaluation et la documentation des activités ;
• Participer au groupe de travail thématique sur le suivi évaluation ;
• Assurer la fonction de point-focal pour des difficultés liées à l’utilisation de l’outil digital de s&e ;
• Exécuter toute autre tâche dans le cadre de la mise en œuvre du projet demandées par la Chargée du projet.
C. Qualification, expériences et aptitudes requises.
Le/la titulaire du poste doit :
Qualification
• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 en statistique et informatique ;
Expérience professionnelle
• Justifier d’un an d’expérience de travail dans le s&e de projet dans le développement international au Burkina Faso, de préférence dans des projets de développement agricole de la GIZ ;
• Justifier d’un an d’expérience dans l’alimentation et l’entretien de bases de données de bénéficiaires et d’activités avec Excel et MS ACCESS ;
Autres connaissances/compétences
• Disposer d’une bonne connaissance de l’élaboration offres techniques et financières,
• Avoir de l’expérience dans la mise en œuvre de collectes de données sur le terrain dans le cadre d’étude de suivi et d’évaluation de projets ;
• Avoir des connaissances dans le domaine du conseil technique axé sur les résultats ;
• Maîtrise des outils digitaux de traitement d’informations : Power point, Word, Excel, outil SIG, SPSS/STATA et nVivo
• Maîtrise des outils de collecte de données digitaux : KoboToolbox, Survey Solutions,
• Disposer d’un très bon niveau en langue Française et maitriser le Dioula et/ou le Mooré ;
• Les compétences en anglais sont un atout ;
• Bonne capacité de gestion autonome du travail à fournir pour atteindre les résultats souhaités.
• Bonne capacité de communication en équipe ;
• Capacité de travailler de façon efficace sous stress
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 30/11/2023
Procedure de recrutement NB : Le Bureau GIZ se réserve le droit de ne pouvoir donner suite à cet Avis de Vacance de Poste. Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.
Durée du contrat CDD 02 ans
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