Recrutement de 01 Ingénieur Radio Mobile (H/F)
Recrutement de 01 Ingénieur Radio Mobile (H/F)
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Maroc / Casablanca
Date limite: 2024-03-31
Recrutement de 01 Ingénieur Radio Mobile (H/F)
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 2 ans
Expire le: 31-03-2024
orange
Maroc
Ingénieur Radio Mobile (H/F)
Ref :ESOF131442 | 28 nov. 2023
Date limite de candidature : 31 mars 2024
Casanearshore - Maroc
Votre rôle
En qualité d’ingénieur Qualité de Service et Optimisation radio, vos principales activités seront notamment de :
Implémentation de règles d’ingénierie et recommandations en paramétrage et fonctionnalités du Groupe annuellement dans les filiales (audit puis support à trial et implémentation)
Support aux filiales dans des trials locaux sur les évolutions technologiques du réseau radio.
Analyses de drive tests et call traces périodiquement dans le cadre de campagnes QoS, ou à la demande dans le cadre d’acceptance de clusters (nouveaux sites, swaps….)
Audits réguliers du paramétrage radio (incluant les audits d’opérationdes MSP) et opération des fonctions d’automatisation de l’optimisation radio (opération d’outils C-SON suivant les recommandations Groupe)
Support Niveau 1 aux filiales pour l’optimisation radio, pour accompagner les équipes locales dans l’optimisation locale
Votre profil
De formation ingénieur en télécommunications mobiles, vous disposez de 2 années d’expérience minimum et vous justifiez des compétences suivantes:
Compétences métier:
Capacité à écouter et comprendre des besoins clients
Capacité à convaincre, piloter, fédérer
Capacité à travailler en relation fonctionnelle avec des experts d’autres organisations, pays
Compétences techniques:
Très bonne connaissance de l’ingénierie radio des réseaux d’accès 2G/3G/4G et des problématiques opérationnelles, et de l’exploitation de ces réseaux
Compétences confirmées dans les divers métiers de l’ingénierie radio :optimisation, troubleshooting, outils. Des connaissances en dimensionnement et design radio seront des atouts
Connaissance des solutions RAN déployées dans le Groupe (Nokia, Huawei, Ericsson)
Très bonne connaissance des outils radio pour l’analyse de drive tests (Nemo, Tems, Actix)
Des connaissances dans le domaine de l’automatisation des réseaux seraient également un atout (usage d’outils C-SON)
L’application de ces compétences sont directement liées aux missions du poste décrites ci-avant et ceci sur les réseaux 2G, 3G et 4G.
Compétences transverses:
Vous démontrez un intérêt scientifique, une ouverture d’esprit, d’innovation et une autonomie sur les types d'activités proposées
Vous faites preuve d’écoute, de dynamisme, de rigueur et d’un esprit de synthèse
Vous avez su démontrer vos capacités d’autonomie et d’adaptation
Vous maîtrisez l'anglais (équipe internationale et en prise directe et quotidienne avec les pays OMEA du Groupe).
Vous avez une forte capacité à créer un réseau international et à l’entretenir
Vous avez une forte capacité de représentation et de communication
Vous avez une connaissance de l'industrie des télécoms et de l'IT, ainsi que de l'écosystème d'un opérateur
Vous démontrez une aptitude à travailler en transverse, et avec des collaborateurs d’horizons variés
La séniorité sur les compétences requises peut vous permettre de vous orienter vers le rôle de team leader.
Contrat
CDI
Recrutement de 01 Chargé de communication externe - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Assistante équipe Libye et Algérie H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 14-05-2026
Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE PROJET – DONNÉES ET SUIVI ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE pour HiiL
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 DEPUTY PROJECT DIRECTOR pour FHI 360
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 03-05-2026
Recrutement de 01 Manager (m/w/d) Finance und Internal Controlling pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Allemagne / Allemagne | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Italie / ROMA | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Intern - Procurement pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Belgique / Bruxelles | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Greece / Athens | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Tunisie / Tunis | Date limite: 29-05-2026
Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA