Recrutement de 01 CHARGE (E) DU RECOUVREMENT

Recrutement de 01 CHARGE (E) DU RECOUVREMENT

Entreprise: Orabank
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2023-12-25

Recrutement de 01 CHARGE (E) DU RECOUVREMENT
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 3 ans
Expire le: 25-12-2023

La filiale de la Côte d’Ivoire
ABIDJAN, COTE D'IVOIRE
CHARGE (E) DU RECOUVREMENT

Type Contrat
CDI

Entreprise
Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

Poste
La filiale de la Côte d’Ivoire recherche actuellement un Chargé (e) du Recouvrement
Dans un environnement marqué par la nécessité d’un bon recouvrement des créances en souffrance, le titulaire met en œuvre les procédures relatives au contrôle des engagements en souffrance.
Le titulaire assiste son supérieur hiérarchique dans la gestion du recouvrement. Il exerce ses fonctions dans le respect et dans les limites définies par les politiques et procédures et soumet ses propositions à sa hiérarchie avant mise en œuvre.

Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

Contribuer à la mise en œuvre de la procédure de recouvrement de créances du Groupe Orabank ainsi que du Dispositif de Gouvernance du Recouvrement ;
Assurer le recouvrement des créances éligibles au déclassement et des Créances Douteuses et Litigieuses hors contentieux judiciaire ;
Contribuer à la tenue des Réunions prévus au Dispositif de Gouvernance du Recouvrement conformément à la fréquence définie ;
Contribuer à l’élaboration des divers reporting et à leur transmission dans les délais impartis ;
Suivre et relancer par appel téléphonique et par courriers les clients ayant des impayés et rédiger les mises en demeure ;
Programmer et effectuer les visites aux débiteurs ;
Rechercher et convoquer tous les débiteurs déclassés ;
Identifier les causes des déclassements des clients et faire des recommandations pour éviter la survenance desdites causes ;
Faire le reporting quotidien des visites et des entrées de fonds et assurer un reporting fiable auprès de sa hiérarchie ;
Fournir des informations sur les créances en souffrance et le recouvrement à toutes les personnes habilitées ;
Informer les cautions de toute défaillance des débiteurs principaux ;
Envoyer les mises en demeure aux clients défaillants suivies de la lettre de clôture juridique du compte courant, le cas échéant.

AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :

Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :

Niveau d’études : Minimum BAC + 4/5 en Droit – Gestion – Banque – Finance ou équivalent ;
Bonne connaissance de la législation bancaire ;
Bonne connaissance du Droit des sûretés, des procédures de recouvrement et des voies d’exécution ;
Expérience en matière de recouvrement des créances ;
Bonne connaissance de la procédure civile ;
Bonne connaissance de l’outil informatique ;
Qualité et capacité rédactionnelles ;
Bonne connaissance des techniques bancaires notamment celles du crédit
Expérience minimale de 3 ans (dans les fonctions recouvrement, Juriste, gestion du crédit, …).

Savoir – être :

Intégrité, honnêteté et loyauté ;
Être capable de travailler sous pression ;
Rigueur et organisation ;
Goût pour le travail d’équipe ;
Sens de la communication, diplomatie ;
Force de propositions ;
Réactivité et dynamisme ;
Pro activité ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Orienté résultat.

Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire)

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite d’envoi des candidatures: 25 décembre 2023.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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