Responsable de Département Contrôle de Gestion Budget & Reporting
Responsable de Département Contrôle de Gestion Budget & Reporting
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-01-26
Responsable de Département Contrôle de Gestion Budget & Reporting
Intitulé du poste : Responsable de Département Contrôle de Gestion Budget & Reporting
Localité : Ouagadougou
Direction : Financière
Nombre : 01
Département : Contrôle de Gestion
Superviseur : Directeur Financier
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Financier, vous avez pour missions de :
Contribuer à la construction des objectifs à long terme (Plan stratégique) ;
Définir les prévisions budgétaires (objectifs opérationnels et financiers de l’entreprise et de ses départements) et en garantir le respect ;
Veiller au maintien, voire à l’amélioration des indicateurs financiers.
ACITIVITES PRINCIPALES
Coordonner les études économiques et financières ;
Participer à la définition des objectifs stratégiques quinquennaux ;
Organiser la construction des objectifs de l’entreprise en définissant les budgets annuels et les moyens nécessaires (humains, financiers, techniques, commerciaux…) pour chaque objectif ;
Piloter le suivi des réalisations des départements ;
Coordonner la collecte d’informations quantitatives et qualitatives qui lui sont nécessaires ;
Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations et en analyser les causes ;
Ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés ;
Concevoir des rapports de synthèse pour la Direction Générale, le Directeur Financier et le Groupe et proposer des mesures correctives ;
Veiller à la cohérence et à la conformité des procédures de planification et de gestion ;
Piloter l’ensemble des règles de gestion de l’entreprise ;
S’assurer de l’harmonisation des outils informatiques de gestion ;
Mettre en place un benchmark avec le groupe pour aider à la maitrise des coûts et de Ebitdaal ;
Animer les différents comités de dépenses, d’investissements et de gestion des coûts ;
Proposer des actions de maintien de la rentabilité et de l’efficience.
Activités d’organisation/ Encadrement
Valider le reporting de données prévisionnelles ;
Tenir à jour la documentation relative à ses activités ;
Élaborer les procédures liées à ses activités et veiller à leur application ;
En collaboration avec le CODIR, organiser chaque mois la rédaction et la présentation du rapport d’activité au Groupe ;
Collaborer avec les équipes qui interviennent la comptabilité analytique
Animer et diriger les réunions du département ;
Définir et mettre en place les systèmes de communication pour la collecte des informations auprès des opérationnels ;
Organiser les séances d’informations avec les directions et services opérationnels ;
Coordonner les activités des services et assurer l’encadrement des collaborateurs ;
Fixer et valider les objectifs de ses collaborateurs en lien avec les challenges de la société;
Définir les programmes de formation des collaborateurs ;
Veiller à la montée en compétences de ses collaborateurs ;
Suivre et apprécier les performances individuelles et collectives des collaborateurs.
COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES
Avoir une maîtrise des techniques et des normes comptables et financières OHADA et IFRS ;
Avoir des qualités relationnelles et des aptitudes à communiquer ;
Etre disponible et méthodique ;
Etre rigoureux et organisé ;
Avoir un esprit d’initiative et d’analyse ;
Etre honnêteté ;
Etre dynamique ;
Avoir un bon niveau en anglais ;
Etre ouvert d’esprit ;
Etre force de proposition.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
Formation : BAC+4/5 en Comptabilité ; Finance ; Fiscalité ; Audit et Contrôle de Gestion ou équivalent
Expérience minimum :Justifier de sept à dix ans (7-10 ans) d’expérience dont trois (03) années à un niveau d’encadrement
Recrutement de 01 Coordonnateur National pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-07-2026
Recrutement de 01 Un Chef de Projet pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-07-2026
Administrative and Technical Assistant pour The Geodes Oil & Gas
Niveau d'etude: BAC | Afrique du Sud / Le Cap | Date limite: 26-11-2026
Recrutement de 01 Storekeeper Assistant G3 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Tchad / N'Djamena | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Programme Policy Officer Consultant Level II pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: BAC + 3 | Ghana / Accra | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Responsable de la planification budgétaire pour TechnoServe
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 14-07-2026
Recrutement de 01 Assistant Juridique pour Coris Bank International
Niveau d'etude: BAC + 3 | Sénégal / Dakar | Date limite: 08-07-2026
Recrutement de 01 HR and Administration Assistant pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 10 CHARGES D’AFFAIRES pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-07-2026
RECRUTEMENT DE STAGIAIRES PROFESSIONNELS pour BAROMETRE
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program) pour Mercy Corps
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 UNHCR-Psychologist pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | Egypte / Caire | Date limite: 07-07-2026
Recrutement de 01 Project Officer - Innovation in Sustainable Design pour UNDP