Recrutement de 01 CHARGE(E) SIG ET DONNEES IMPACT

Recrutement de 01 CHARGE(E) SIG ET DONNEES IMPACT

Entreprise: ACTED
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-01-26

Poste à pourvoir CHARGE(E) SIG ET DONNEES IMPACT
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme en SIG et données ou dans une discipline apparentée
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
TERMES DE RÉFÉRENCE

CHARGE(E) SIG ET DONNEES IMPACT
MISSION
Le/la chargé.e SIG et Données soutient les projets territoriaux et multisectoriels. Ses activités consistent à soutenir l’analyse et la visualisation des résultats des enquêtes menées par IMPACT/REACH, en plus de soutenir la mise en œuvre des enquêtes elles-mêmes et le contrôle de qualité des résultats. Il / elle sera sous la supervision du responsable de l’équipe technique SIG et Données.
RELATIONS HIERARCHIQUES
Sous l’autorité de :
- Manager de l’unité Data & SIG
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes :
- Chargé.es d’évaluation
- Responsables de recherche
- Départements support Acted
- Coordinatrice Pays IMPACT

Relations externes :
- Clusters et Information management Working Group
- Acteurs institutionnels / humanitaires (ponctuellement)
- Acteurs du monde de la recherche
OBJECTIFS
1. Soutenir la mise en œuvre des évaluations tout au long du cycle de recherche : échantillonnage, conception d’outil, nettoyage de données, analyse de données (spatiales et non spatiales) production de supports de présentation (Cartographie numériques et interactives, graphiques, Dashboard, etc.).
2. Assurer l’automatisation des traitements des géo données,
3. Assurer la gestion et le contrôle de la qualité des données, en lien avec les équipes de recherche.
4. Assurer la réalisation de cartes, d’analyses satellitaires et d’activités de télédétection.
5. Participer aux réunions et diverses activités de l’équipe IMPACT au Burkina Faso.

FONCTIONS
1. Planification des évaluations
• Soutenir la création et le développement des cadres d’échantillonnage pour les projets de recherche ;
• Mettre à disposition les outils permettant de suivre la qualité des données pendant les collectes (script de nettoyage de données, cartographies, dashboard, etc.) ;
• Participer à l’harmonisation des données pertinentes (bases de données géographiques) ;

2. Activités de suivi des évaluations
• Contrôler les données collectées et corriger les erreurs, y compris des exercices de vérification géospatiale ;
• Remonter, lorsque nécessaire, tout changement vis-à-vis des termes de référence convenus ;
• Participer aux ateliers de leçons apprises et à l’amélioration et la diffusion des bonnes pratiques

3. Activités SIG
• Identifier les besoins en création de cartes
• Assurer la préparation des commandes d’images satellitaires
• Assurer la production de cartes sur les différents projets
• Soutenir le développement de la stratégie d’analyses satellitaires et de télédétection

4. Engagement externe
• À la demande du responsable hiérarchique, appuyer les partenaires dans les formations techniques
• Après validation par le supérieur hiérarchique, représenter IMPACT dans les universités et centres de recherche identifiés dans la stratégique de communication externe du pays.

5. Renforcement de capacité
• Être disponible pour fournir un soutien régulier et un appui technique à toutes les équipes et unités du bureau de pays
• Assurer la formation des équipes IMPACT sur les outils de suivi cartographique

6. Coordination interne
• Participer activement aux réunions d’équipes techniques et globales
• Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pays d’IMPACT au Burkina Faso

7. Confidentialité et protection des donnée
Le/la chargé.e SIG et données assurera la confidentialité la plus stricte de toutes les données collectées et des processus connexes, en veillant au respect intégral de la politique de protection des données et des procédures opérationnelles standard d'IMPACT. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et donnée appartenant à IMPACT et à ses partenaires, ou collectée au cours de son affectation à IMPACT.

INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
• Délais de réalisation des cartes demandées ;
• Délais de réalisation des outils de suivis et d’analyse des données ;
• Nombre de formations SIG et données organisées et animées (interne, externe) ;
• Capacité à communiquer clairement et faire remonter les points de blocage au manager et aux équipes de recherche ;
• Capacité à innover et proposer des nouveaux outils pour l’ensemble des activités IMPACT au Burkina Faso.

COMPETENCES TECHNIQUES/DIPLOME
• Diplôme universitaire supérieur en SIG et données ou dans une discipline apparentée ;
• Maîtriser la géo programmation avec R/Python ;
• Maîtriser au moins l’une des librairies suivantes : sf Leaflet, tmap, et géopandas, shapely, Pyproj…
• 3 ans d’expériences pertinentes dans le domaine des systèmes d’information géographique et/ou du traitement et analyse de données ;
• Maîtrise au moins ArcGIs, QGIS, R - SPSS, Stata, Python est considérés comme un plus ;
• Maîtrise des outils de collecte de données (KOBO Collect principalement) ;
• Maîtrise des logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) ;
• Expérience confirmée dans des rôles de soutien à la mise en œuvre de programmes (ministère, ONGs, Banque Mondiale, Nations Unies) ;
• Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions ;
• Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ;
• Excellentes capacités relationnelles, flexibilité et communication ;
• Attention pour le détail, rigueur.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Date limite de dépôt de candidatures :
Lundi, 26 Janvier 2024 à 17H30
Lieu du recrutement :
Ouagadougou
Lieu d’affectation :
Ouagadougou
Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 06 mois.
Date limite de depôt des dossiers 26/01/2024
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien.
Durée du contrat CDD 06 mois
Autres conditions

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