Recrutement de 01 Ingénieur(e) Infrastructure Windows Confirmé(e) F/H
Recrutement de 01 Ingénieur(e) Infrastructure Windows Confirmé(e) F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Cesson - Sévigné
Date limite: 2024-05-15
Recrutement de 01 Ingénieur(e) Infrastructure Windows Confirmé(e) F/H
Ingénieur(e) Infrastructure Windows Confirmé(e) F/H
Ref :2024-33143 | 15 févr. 2024
Date limite de candidature : 15 mai 2024
Votre rôle
Vous intégrerez l’équipe en charge de l’Active Directory, du WSUS et de l’infrastructure Citrix, fournissant aux développeurs de notre client, les ressources indispensables à ses nombreux projets stratégiques.
Une bonne dose d’expertise technique et une capacité à gérer un service dans toutes ses dimensions.
Un sens du service pour les clients utilisateurs des ressources de nos infrastructures.
Vous êtes le garant du Run
Vous gérez les incidents les plus complexes (de niveau 3) et vous assurez leur résolution
Vous gérez, optimisez, supervisez la prise en charge des incidents et des besoins tout niveau confondu
Vous accompagnez et formez les experts de niveau 2 en vous assurant de leur autonomie
Vous contribuer à l’évolution des bases documentaires et outils coopératifs
Vous évaluez les risques à travers des audits techniques sur les environnements clients, et portez les actions d’améliorations et mises à jour.
Vous assurez le suivi capacitaire de la plateforme pour anticiper les flux
En mode Build
Vous contribuez aux évolutions, déploiements, mise en productions en continu de vos plateformes au sein de projets en mode Agile
Vous apportez les bonnes pratiques de l’opérationnel et de la production, aux futurs déploiements proposés par les projets clients.
Votre profil
Vos Compétences techniques
Un mindset orienté collaboratif en mode agile et force de proposition !
Un minimum de 5 ans dans le domaine de l’exploitation en production
Une bonne connaissance de Windows, de l’Active directory et de WSUS
Une maitrise du Powershell est indispensable !
Le Bonus
Une connaissance de Citrix
Une appétence pour l’innovation, l’envie d’explorer des pistes innovantes telles que l’IA, l’infra as code, …
Le plus de l'offre
Vous rejoignez une équipe d’ingénierie N3 de 4 personnes où l’entraide et la solidarité sont les mots d’ordre !
Les administrateurs système N2 s’intéressent beaucoup aux technologies innovantes du service, leur maitrise de l’automatisation ont permis une belle maitrise des actions courantes.
Le responsable opérationnel du service, faisant l’interface avec le client est très apprécié de celui-ci, contribuant à une bonne ambiance de travail en mode co-construction.
Le manager de l’équipe, toujours à l’écoute, apporte son soutien sur le travail en transverse avec nos équipes réseau/sécurité/hyperviseur.
Vous avez aussi la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Expertise technique poussée, gestion de produits ou de services, management opérationnel, international… tout est possible, vous intégrez un grand groupe !
Entité
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.
Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d’équipe, pour construire les solutions digitales d’aujourd’hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.
Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, l’IoT, ou encore le digital workspace et le big data.
Venez vivre cette aventure avec nous !
Contrat
CDI
Eligible au télétravail
Recrutement de 01 Coordonnateur National pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-07-2026
Recrutement de 01 Un Chef de Projet pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-07-2026
Administrative and Technical Assistant pour The Geodes Oil & Gas
Niveau d'etude: BAC | Afrique du Sud / Le Cap | Date limite: 26-11-2026
Recrutement de 01 Storekeeper Assistant G3 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Tchad / N'Djamena | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Programme Policy Officer Consultant Level II pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: BAC + 3 | Ghana / Accra | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Responsable de la planification budgétaire pour TechnoServe
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 14-07-2026
Recrutement de 01 Assistant Juridique pour Coris Bank International
Niveau d'etude: BAC + 3 | Sénégal / Dakar | Date limite: 08-07-2026
Recrutement de 01 HR and Administration Assistant pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT pour Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 10 CHARGES D’AFFAIRES pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-07-2026
RECRUTEMENT DE STAGIAIRES PROFESSIONNELS pour BAROMETRE
Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 13-07-2026
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program) pour Mercy Corps
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 UNHCR-Psychologist pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | Egypte / Caire | Date limite: 07-07-2026
Recrutement de 01 Project Officer - Innovation in Sustainable Design pour UNDP