Recrutement de 01 Comptable Trésorerie et Paie
Recrutement de 01 Comptable Trésorerie et Paie
Entreprise: UMO Interim
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2024-03-05
Recrutement de 01 Comptable Trésorerie et Paie
Comptable Trésorerie et Paie
Accueil
Offres d'emploi
13678
Entreprise
UMO Mali
Catégorie
Mines - Industrie - Production
Ville
Bamako
Date de publication
20 Février 2024
Date limite de dépot
5 Mars 2024
Type de contrat
NA
Description
Nous cherchons pour un client minier un comptable Tresorerie et paie qui devra assurer la gestion des activités de la trésorerie et de la paie.
Missions
Tresorerie
Vérifier que les tâches des caissiers et des comptables de la section trésorerie sont correctement exécutées et dans le délai imparti ;
S’assurer que les tâches sont réalisées conformément au manuel de procédures ;
Vérifier l’exactitude des soldes des comptes de trésorerie;
Vérifier périodiquement l’état des caisses;
Préparer les paiements par chèques ou par transfert bancaire ;
Suivre l’exécution des ordres de virement auprès des banques ;
Préparer mensuellement les états de rapprochement bancaire et les présenter au Chef Comptable pour vérification et approbation ;
Préparer des lettres à adresser aux bénéficiaires des chèques non encaissés de plus de deux mois ;
Passer les différences de change ;
Réconcilier le compte de virement de fonds et passer les corrections nécessaires ;
Envoyer les lettres de confirmation de soldes aux banques ;
S’assurer que les comptes bancaires sont correctement approvisionnés ;
Comptabiliser les opérations dans les journaux de trésorerie;
Procéder aux pointages et aux lettrages des comptes;
Toutes autres taches demandées en lien avec la gestion de la trésorerie.
Paie :
Préparer les salaires du personnel national et expatrié conformément aux actes administratifs reçus des Ressources Humaines de Faboula Gold-SA et en conformité avec la législation fiscale et sociale du Mali.
Saisir les données dans le système de paie de Faboula Gold-SA ;
Générer les bulletins de paie ;
Préparer la déduction des avances sur salaire ;
Calculer les bulletins finaux du mois ;
Réconcilier les Etat de virement et billetage avec les livres de paie ;
Réconcilier et justifier les déductions de salaire, les taxes et les charges à payer ;
Réconcilier et justifier les comptes d’avance du personnel ;
Préparer et procéder à la comptabilisation des salaires dans le journal de paie ;
Préparer les déclarations fiscales et sociales avec le comptable fournisseur.
Profil :
Niveau licence ou Master en Comptabilité, Finance ou en Gestion
Maitrise de la comptabilité générale selon les normes Syscohada
Connaissance de la comptabilité analytique
Bonne connaissance des normes IFRS
Maitrise des logiciels comptables et des ERP
Sens de l’organisation et de l’archivage des dossiers
Capable de diriger une équipe ;
Expérience professionnelle dans un environnement multiculturel ;
Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et de construire des relations et des réseaux efficaces ;
Capable de former une équipe efficace ;
Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d’élaborer des solutions ;
Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
Capable de s’adapter dans un milieu de travail en évolution ;
Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance ;
Connaissance en bureautique informatique.
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