Recrutement de 01 MOBILISATEUR DE RESSOURCES (FUNDRAISER)
Recrutement de 01 MOBILISATEUR DE RESSOURCES (FUNDRAISER)
Entreprise: AMPO
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-02-28
Poste à pourvoir MOBILISATEUR DE RESSOURCES (FUNDRAISER)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur AMPO ACPS
Structure Bénéficiaire AMPO ACPS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en Communication, Relation publiques
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
POSTES A POURVOIR : 01 MOBILISATEUR DE RESSOURCES (FUNDRAISER)
LIEU D’AFFECTATION : AMPO ACPS /ADMINISTRATION
DIPLOME OU NIVEAU : au moins BAC + 3 ou plus.
EXPERIENCE : 03 ans minimum.
DUREE DU CONTRAT : CDD
DOMAINE DE COMPETENCE : en Communication, Relation publiques
Missions
Sous la responsabilité du Représentant de AMPO ACPS vous serez chargé(e) de :
- Avoir l’approche et le contacte facile ;
- Assurer la liaison et concertation entre les différents partenaires techniques et financiers et AMPO/ACPS ;
- Faciliter la planification conjointe des plans de travail de AMPO/ACPS ;
- Appuyer à l élaborations des programmes d’activités techniques et financiers annuels ainsi que les rapports d’activités techniques et financiers périodiques convenus avec différents partenaires ;
- Contribuer au développement d’options stratégiques pour positionner AMPO/ACPS dans l’architecture de l’aide nationale et internationale ;
- Fournir à AMPO/ACPS des informations et des analyses régulières sur les priorités de financement des partenaires au développement en vue de renforcer les opportunités de mobilisations de fonds ciblées ;
- Constituer des bases de données de contacts des potentiels donateurs qu’il analyse, enrichit et met constamment à jour ;
- Mettre en place des méthodes spécifiques de travail pour mieux déterminer le profil des donateurs et ainsi personnaliser ses demandes ;
- Organiser les remerciements aux donateurs ;
- Respecter et défendre les valeurs, la philosophie, la déontologie et la notoriété de AMPO/ACPS.
- Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
PROFIL -Être titulaire d’un diplôme (BAC + 3 ou plus).
-Avoir au moins une expérience de 03 ans minimum dans le domaine.
-Être âgé(e) d’au moins 35 ans.
-Avoir le sens élevé de la responsabilité.
-Être capable de travailler en équipe et avoir le sens de l’anticipation.
-Être capable de travailler sous pression.
- Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique.
- Parler couramment le français et Anglais.
-Être immédiatement disponible.
Connaissance en informatique
Condition d'âge au moins 35 ans.
Composition du dossier COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
- Demande manuscrite adressée au Représentant de AMPO/ACPS
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références + photos ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant de AMPO/ACPS ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations.
- Un casier judiciaire datant de moins de (03) trois mois.
Date limite de depôt des dossiers 28/02/2024
Procedure de recrutement
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera par présélection sur dossier, par un comité qui sera mis en place à cet effet, suivi d'un entretien.
AMPO/ACPS se réserve le droit de ne pas donner suite à ces appels à candidature et seuls les candidats retenus par présélection sur dossier seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
Durée du contrat CDD
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