Recrutement pour Thèse "Etude de schémas de signature à clef publique post-quantiques" F/H
Recrutement pour Thèse "Etude de schémas de signature à clef publique post-quantiques" F/H
Entreprise: ORANGE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / CHATILLON
Date limite: 2024-09-30
Recrutement pour Thèse "Etude de schémas de signature à clef publique post-quantiques" F/H
hèse "Etude de schémas de signature à clef publique post-quantiques" F/H
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Ref :2024-33820 | 06 mars 2024
Date limite de candidature : 30 sept. 2024
Votre rôle
Votre rôle est d’effectuer un travail de thèse sur « une étude de schémas à clef publique post -quantiques ».
Contexte global et problématique du sujet:
On peut envisager que d’ici 5 à 15 ans, nous verrons apparaitre des processeurs quantiques efficaces, qui mettront ainsi à mal la sécurité des schémas de signature à clef publique basés sur les problèmes de factorisation de grands nombres et de calcul de logarithme discret. C’est principalement pour cette raison que le NIST (organisme de standardisation américain) prévoit une relève des actuels schémas de signature à clef publique et organise un appel à proposition pour sélectionner les futurs standards. Orange propose notamment deux schémas candidats. Orange se doit de maintenir une expertise sur la sécurisation des communications et données (stockage et transit) conserver la souveraineté dans les domaines des e-transactions.
Objectif scientifique – résultats et verrous à lever
L’enjeu est de disposer de schémas de signature les plus efficaces possible (en taille de signature et de clef et en temps de génération de clef et de signature).
L’objectif de la thèse est donc de réaliser une analyse et évaluation des actuels candidats (ceux soumis au NIST principalement). Sur le papier, les meilleurs candidats seront ceux qui auront passé avec succès les épreuves des meilleures attaques connues, et apporteront les meilleurs compromis en taille et temps (selon différentes plateformes d’exécution significatives). Une autre partie de l’objectif est donc d’étudier et d’améliorer les attaques connues, voire d’en imaginer de nouvelles. De même il faudra étudier et optimiser l’adhérence du code aux plateformes d’exécution possibles, tant sur le plan des performances, que d’éventuelles fuites d’information lors de l’exécution (résistance aux attaques par canaux cachés).
Enfin un dernier objectif sera d’apporter les éléments de preuve de sécurité théoriques relatifs aux schémas de signature, tels que par exemple la résistance aux attaques en contrefaçon de signature.
Les principaux verrous/défis portent sur la maîtrise et la compréhension approfondies des primitives cryptographiques post quantiques proposées (au NIST) ainsi que la conception d’attaques et preuves de sécurité sur ces schémas.
Votre profil
Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste
Connaissances approfondies en cryptographie asymétrique et sur les protocoles
Connaissances en cryptographie post-quantique
Formation demandée (master, diplôme d’ingénieur, doctorat, domaine scientifique et technique …)
Master en cryptographie
Expériences souhaitées (stages, …)
Stage en conception, implémentation évaluation de schémas cryptographiques
Le plus de l'offre
Le thème de la cryptographie asymétrique est complexe, et actuellement remis en question par l'avènement de l'ordinateur quantique. La cryptographie post-quantique vise à résoudre les problèmes de sécurité numérique tels que la confidentialité, l'intégrité et l'authentification, mais reste un domaine vaste et en évolution. L'appel à candidatures lancé par le NIST pour les schémas de signature est une preuve de la nécessité et de la difficulté de concevoir de tels schémas. Cette thèse vise à contribuer à l'émergence de nouveaux schémas, à approfondir nos connaissances dans les domaines de la conception, de la cryptanalyse, de l'implémentation et de l'optimisation, ainsi qu'à fournir des preuves. Elle offrira également l'opportunité d'utiliser des outils de calcul formel, de modélisation de preuves, de programmation et de collaborer avec de nombreux chercheurs du domaine.
Entité
L’ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l’innovation d’Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l’humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l’écosystème digital mondial.
Nous formons les expertes et les experts des technologies d’aujourd’hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos services et de notre efficacité. La division Innovation rassemble, dans le monde, 6000 salariés dédiés à la recherche et l’innovation dont 740 chercheurs. Porteurs d’une vision globale avec une grande diversité de profils (chercheurs, ingénieurs, designers, développeurs, data scientists, sociologues, graphistes, marketeurs, experts en cybersécurité…), les femmes et les hommes de Innovation sont à l’écoute et au service des pays, des régions et des business units pour faire d’Orange un opérateur multiservices de confiance.
« Au sein de Innovation, vous serez intégré(e) dans une équipe de recherche à la pointe de l’innovation et de l’expertise sur des thématiques de cybersécurité, de sécurisation de la virtualisation, de cryptographie et de protection des données personnelles. L’équipe DPI (Data, Privacy and Innovation) du département Data Intelligence Factory d'Orange Innovation est présente à Caen, Rennes et Châtillon.
Contrat
Thèse
Recrutement de 01 Coordinateur Digital & Performance Fluides & Ciment Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | France / Pau | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Analyste stratégique renouvelables - F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Senior Accounting Supervisor (AssetCo) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 General Accountant (AssetCo) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Technicien(ne), Administration RH et paie pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Canada / Montréal | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Logistics Base Coordinator pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Malaisie / Territoire fédéral de Kuala Lumpur | Date limite: 19-02-2026
Recrutement de 01 Chargé(e) de suivi des études renouvelables - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Assistant(e) Chef(fe) de Produit Marketing Offres Electricité et Gaz B2C pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Data Analyst Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Interconnection Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | Etats-Unies / New York | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN DE MAINTENANCE -EXPERT COMPRESSEUR ET GROUPE ELECTROGENE pour SOCOGHAF SARL
Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-02-2026
Recrutement de 01 Contrôleur de Gestion (H/F) pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | Guinée / Conakry | Date limite: 08-02-2026
Recrutement de 01 Customer Service Assistant (Airport Terminal Check-in) SC5 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Madagascar / ANTANANARIVO | Date limite: 01-02-2026
Recrutement de 01 Budget & Programming Officer SC8 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Libye / TRIPOLI | Date limite: 01-02-2026
Recrutement de 01 JPO Vulnerability Assessment and Mapping (VAM) Officer pour World Food Programme