Directeur Général
Directeur Général
Entreprise: La Société Métropolitaine d’Investissements de Douala (SMID)
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Cameroun / Douala
Date limite: 2019-10-12
DIRECTEUR GENERAL
Reportant au Conseil d’Administration, le Directeur Général a pour responsabilité de finaliser la création de l’entreprise,
d’en définir la stratégie et d’encadrer les différentes ressources financières, humaines et techniques.
AU PLAN DU PILOTAGE STRATEGIQUE :
• Finaliser le projet d’entreprise et assurer l’adhésion des parties prenantes,
• Préparer le plan stratégique de l’entreprise, soumettre au conseil d’administration,
• Organiser et assurer la mise en œuvre du plan stratégique validé par le conseil d’administration,
• Assurer la fonction de veille économique, juridique, technique, concurrentielle,
• Identifier, analyser et valider les besoins et superviser la conversion en projets réalisables,
• Superviser les activités des départements opérationnels (commercial, technique, financier, juridique, RH, etc…),
• Arrêter le modèle financier des projets,
• Porter les négociations avec les partenaires privés.
AU PLAN DE LA COORDINATION ET E LA GESTION OPERATIONNELLE :
• Mettre en place et assurer le fonctionnement optimal des organes de gestion de la société,
• Assurer la mise en œuvre d’une culture d’entreprise orientée sur les résultats et la performance,
• Superviser le pilotage des interventions opérationnelles, montages et négociations des contrats,
• Valider les projets matures et le porter au comité de sélection,
• Superviser la mise en œuvre des projets validés par le comité de sélection,
• Mettre en place les outils de management de l’entreprise (planification, organisation, suivi coordination, reporting, contrôles
et régulation),
• Assurer la bonne qualité des relations avec les partenaires de l’entreprises (prestataires, apporteurs de capitaux, administrations
publiques, collectivités territoriales, autorités traditionnelles, etc…),
• Assurer la disponibilité et la qualité des ressources nécessaires à la bonne marche de l’entreprise (matériel et outillage,
Hommes, capitaux, informations, etc…).
RELATION AVEC LES INSTANCES DECISIONNAIRES : GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE
• Assurer le bon fonctionnement des instances de gouvernance de l’entreprise,
• Gérer les relations avec le Conseil d’administration et les autres organes de gouvernance,
• Préparer les conseils d’administration et les assemblées
Responsabilités
Profil
• Bac+ 5 en Management avec 10 années d’expérience dans des postes d’encadrement supérieur (Direction d’entreprise),
• Expériences réussies en gestion financière, en négociation d’affaires, en gestion juridique et commerciale,
• Connaissance des enjeux et règles de gestion d’une société d’économie mixte (dont filiales et prises de participation),
• Avoir une expérience sur des projets en urbanisme, en gestion du foncier et en aménagement est un atout;
• Avoir une connaissance de l’environnement de l’urbanisme, de l’aménagement et de la gestion du patrimoine au Cameroun
est un atout
• Bilingue (anglais et français)
• Avoir une aisance relationnelle et être une force de négociation
Recrutement de 01 Protection Officer (P) pour OIM
Niveau d'etude: Non precise | Cameroun / Yaoundé | Date limite: 25-06-2026
Recrutement de 01 Project Coordinator, UNHCR - Livelihood pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Egypte / Caire | Date limite: 03-07-2026
Recrutement de 01 Project Assistant, UNHCR Livelihood pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Egypte / Caire | Date limite: 02-07-2026
Recrutement de 01 Spécialiste Genre Santé et Droits Sexuel et Reproductif pour Plan International
Niveau d'etude: Non precise | Mali / Ansongo, Région de Gao | Date limite: 01-07-2026
Recrutement de 01 CHEF SERVICE VENTE DE PRODUITS DE TRESORERIE pour Orabank
Niveau d'etude: BAC + 4 | Guinée / Conakry | Date limite: 25-06-2026
Recrutement de 01 Chargé de l'Optimisation et de l'Efficacité Énergétique (H/F) pour Coris Bank International
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-06-2026
Recrutement des entreprises spécialisées pour la réalisation d’installations solaires photovoltaïques sur les sites de la Banque au Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Niger et Togo pour BCEAO
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-06-2026
Recrutement de 01 CHARGE DE CLIENTELE PROFESSIONNELS ET TPE pour Orabank
Niveau d'etude: BAC + 3 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-06-2026
Recrutement de 01 D'UN AGENT COMMERCIAL pour WAPACK INDUSTRIES SARL
Niveau d'etude: BAC + 2 | Bénin / Abomey- Calavi | Date limite: 19-06-2026
Recrutement d’un consultant individuel pour l’analyse des données sur l’évaluation de la durabilité post-projet RESIFA pour Helen Keller International
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 21-06-2026
Recrutement de 01 Responsable Communication Digitale pour CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 03-07-2026
Recrutement de 01 Responsable Relation Bailleurs - H/F pour CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise | Cameroun / Yaoundé | Date limite: 23-06-2026
Recrutement de 01 Responsable Administration de Projet (H/F) pour CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 25-06-2026
Recrutement de 01 Area Awards Management & donor Compliance Officer pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | Somalie / Mogadiscio | Date limite: 14-06-2026
Recrutement de 01 JPO Logistics Officer pour World Food Programme