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Consultant – Agent En Communication

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Consultant – Agent En Communication



Entreprise: CowaterSogema
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Maroc / Casablanca
Date limite: 2019-10-31

Consultant – Agent En Communication

Location: current opportunity
Department: Consultants, Short-Term
Country: Maroc
Wage: Commensurate with Experience
Job Stage: current opportunity

Consultant - Agent en communication

DETAILS DU PROJET
Cowater International en partenariat avec l’Agence Nationale des Zones Oasiennes et de l’Arganier (ANDZOA) du Maroc a été mandaté pour mettre en œuvre le projet Renforcement économique des femmes de la filière arganière au Maroc (REFAM).
Le projet d’une durée de quatre ans vise l’autonomisation économique des femmes et la réduction des écarts dans la participation des femmes à tous les échelons de la filière argane. L’une des premières interventions du projet est la structuration de l’amont de la filière par le biais de création de coopératives de collecte d’affiyach. D’autres interventions sont prévues auprès des coopératives et entreprises de valorisation et acteurs-exportateurs de la filière. Le périmètre géographique de l’étude est celui de la Réserve de Biosphère de l’Arganeraie (RBA), qui couvre 8 provinces.

SOMMAIRE DU POSTE
Dans un projet à portée régionale tel que REFAM, il est essentiel de faire de la communication une stratégie de mobilisation propre. Les objectifs du Plan de communication du projet sont multiples et à tous ces niveaux, REFAM souhaite principalement utiliser les communications électroniques (pages Facebook, messages de masse, WhatsApp, enregistrement de courtes capsules vidéo, courts montages photos, micro-vidéos, conversion de fichier pour Internet …)

RESPONSABILITÉS CLÉS
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, Cowater est à la recherche d’un (e) Agent-(e) en communication qui, intégré-e à l’équipe REFAM, l’appuiera de manière occasionnelle mais sur une base régulière, pour contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication en gérant les aspects techniques liés aux communications électroniques du projet.

De manière plus spécifique la personne recrutée sera responsable des aspects techniques liées à toutes les communications de REFAM. La personne recrutée devra sans s’y limiter, effectuer les tâches suivantes :
Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication du projet REFAM;
Gérer la page Facebook du projet en français et en arabe (publier régulièrement des articles, gérer le trafic de la page, interagir avec les abonnés et fournir des renseignements pertinents sur le projet);
Appuyer la conception de matériel promotionnel (obtenir les textes de l’équipe de travail et travailler avec un graphiste);
Appuyer la conception de capsules vidéo (identifier le concept, développer le script, soutenir l’enregistrement et la diffusion des capsules);
Gérer la publication du bulletin semestriel du projet (identifier les nouvelles et histoires à souligner, rédiger le texte et diffuser à l’aide d’une liste d’envoi);
Créer des groupes WhatsApp selon les besoins de l’équipe et des différentes interventions du projet;
Gérer l’envoi des messages de groupe en utilisant le service Maroc Telecom SMS professionnel (envoi de masse);
Tenir à jour un journal des communications électroniques du projet;
Effectuer toutes autres tâches techniques liées aux communications de REFAM.

EXIGENCES DU POSTE

Formation :
Le poste ne requière pas d’étude ou de diplôme particulier.

Compétences essentielles :
Grande familiarité avec les communications électroniques, ses outils et fonctionnement;
Expérience en création de capsules, audio, vidéo et photographie;
Expérience de base en qualité du son;
Créativité : esprit orienté vers les solutions;
Maitrise du français et de l’arabe écrit, connaissance du Tamazight un plus;
Esprit d’équipe et flexibilité;
Autonomie : capable de travailler sans supervision et dans les délais.

Conditions d’exercice :
Cowater offre un contrat de travail renouvelable de 60 jours pour un travail à raison d’un jour / semaine avec la possibilité de travailler des jours supplémentaires les deux premiers mois après l’entrée en poste et par la suite lorsque les besoins l’exigent.

À PROPOS DE NOUS
Ayant plus de 30 ans d’expérience, Cowater International est le principal cabinet de gestion-conseil de projets en développement international au Canada. Nous avons géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays pour des clients tels que DFID, DFAT Australie, la Banque mondiale et Affaires mondiales Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés afin de concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, économiques et environnementaux à long terme. Notre approche adaptative à la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2017 et 2018.

Merci de construire un avenir meilleur avec Cowater International.



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LES OFFRES D'EMPLOIS

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Recrutement de 01 Real Estate Administrator (Contract) pour TotalEnergies

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Recrutement de 01 E&P Senior Legal Counsel pour TotalEnergies

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Recrutement de 01 CDI – Géophysicien (H/F/X) pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 03-09-2026

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Recrutement de 01 Senior Pensions Officer (h/f/x) pour TotalEnergies

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Recrutement de 01 INGENIEUR PROJETS pour TotalEnergies

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