MEAL

MEAL

Entreprise: Welt Hunger Hilfe
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2019-11-08

Poste à pourvoir MEAL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Welt Hunger Hilfe
Structure Bénéficiaire Welt Hunger Hilfe
Secteur activité Activite Humanitaire
Diplôme ou niveau Bac+4
Option du diplôme sciences sociales
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi DETAILS DU POSTE
Lieu d’affectation : Ouagadougou avec des fréquents déplacements vers les zones d’intervention des projets.
Type de Contrat : CDD de 1 an renouvelable
Début de Contrat : Dès que possible
OBJECTIFS DU POSTE
WELTHUNGERHILFE (WHH) recherche un(e) MEAL pour un programme transfrontalier de stabilisation dans 10 communes de la Boucle du Mouhoun, des Hauts Bassins et du Mali.
Le projet sera conduit en partenariat avec l’Association Voute Nubienne (AVN) et devra mobiliser les collectivités locales décentralisées et les jeunes des localités de la zone autour de la programmation et de la construction de 60 infrastructures communautaires. Il ou elle travaillera sous la responsabilité du Chef de projet BFA 1080 et sous la supervision du MEAL Coordinator de WHH.
TACHES ET CHAMPS DE COMPETENCES
 Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe du projet pour opérationnaliser le système MEAL ;
 Concevoir et opérationnaliser les outils de suivi-évaluation du projet ;
 Piloter les activités de ciblage des bénéficiaires et la planification des activités du projet ;
 Assurer le traitement des informations collectées pour le renseignement des indicateurs du cadre logique ;
 Contribuer à l’élaboration des dossiers d’études et d’évaluations prévues par le projet, et en suivre l’exécution
 Suivre l’exécution physique des réalisations sur le terrain
 Assurer la formation / recyclage des agents terrain sur les normes CHS
 Mettre en place sous la direction du Coordonnateur de la Redevabilité un mécanisme de gestion des plaintes auprès des bénéficiaires et assurer son fonctionnement
 Contribuer à Identifier les bonnes pratiques, les risques et les défis dans la mise en œuvre des activités en faisant un feedback ;
 Soutenir l’élaboration et la diffusion de nouvelles connaissances afin d’en tirer les leçons et partager les réussites ;
 Contribuer à l'élaboration des différents rapports destinés au bailleur de fonds ;
 Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie
PROFILS ET QUALIFICATIONS REQUISES
Le (la) MEAL devra répondre au profil et qualification suivant :
 Avoir au moins une Maîtrise (Bac+4) en sciences sociales ou un niveau équivalent dans les secteurs de Développement rural ;
 Avoir une formation complémentaire en Suivi-Évaluation et en Redevabilité ;
 Avoir au moins cinq (05) ans d'expériences dans le domaine du suivi et l'évaluation des projets et programmes de développement ; dont au moins deux (02) ans dans les projets de sensibilisation et de cohésion sociale ;
 Avoir d’Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et une bonne connaissance de l’anglais (niveau intermédiaire au moins) ;
 Avoir une expérience dans le mécanisme du cash transfert (conditionnel / inconditionnel)
 Avoir une connaissance de la zone d’intervention et des langues locales parlées ;
 Avoir une connaissance dans le suivi des ouvrages (bâtiments)
 Être compétent dans la recherche, le traitement et l’analyse d’informations et pouvoir extraire les points d’analyses critiques et partager avec les membres de l’équipe de façon appropriée ;
 Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyse quantitatives et qualitatives ;
 Disposer d’une expérience dans le renforcement des acteurs locaux sur les outils basiques de S&E ;
 Être apte à travailler de façon productive avec divers intervenants et à respecter des délais avec un accent sur la fourniture de produits de qualité ;
 Excellente connaissance dans l'utilisation d'applications mobiles de collecte de données (conception et traitements) ;
Connaissance en informatique Bonne maitrise en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier
 Une lettre de motivation datée et signée faisant ressortir la prétention salariale adressée au Directeur Pays de WHH / Burkina ;
 Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références ;
 Une copie des diplômes et Attestation de travail ou de stage.

Date limite de depôt des dossiers 08/11/2019
Durée du contrat CDD de 1 an renouvelable

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