CONTREMAITRE DE FORAGE ET DYNAMITAGE
CONTREMAITRE DE FORAGE ET DYNAMITAGE
Entreprise: EXTERHUM AFRICA
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2019-12-13
Poste à pourvoir CONTREMAITRE DE FORAGE ET DYNAMITAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation
Structure recruteur EXTERHUM AFRICA
Structure Bénéficiaire EXTERHUM AFRICA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Ingénieur
Option du diplôme
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi EXTERHUM AFRICA recherche pour le compte d’une importante compagnie minière basée au Burkina Faso, des candidatures de talent dans le poste à pourvoir ci-dessus.
Vous êtes expert dans votre domaine, passionné par votre métier et désirez rejoindre une compagnie de classe mondiale au sein d’une équipe dynamique ? Vous aimez l’excellence et performez avec brio dans le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise qui s’engage à vous permettre de développer vos compétences dans un milieu de travail adéquat et des conditions de travail très avantageuses accompagné par les meilleurs experts.
Formation
*Justifier d'une formation de niveau ingénierie ou avoir une expérience équivalente;
*Avoir des connaissances ou une formation en gestion d'équipe.
Expérience
*Avoir une expérience d'au moins cinq (5) ans de travail sur une mine à ciel ouvert ;
*Avoir une expérience d'au moins trois (3) ans en supervision d'équipe ;
*Avoir une expérience pertinente en santé sécurité dans un milieu de travail minier.
Aptitudes
*Etre disponible dans le cadre de l'application des règle de santé et sécurité au travail ;
*Avoir des connaissances de l'outil informatique ;
*Avoir un permis de conduire valide ;
*Avoir une bonne qualité de communication
RESPONSABILITES PRINCIPALES
*Planifier, contrôler et surveiller les activités de son secteur avec les différents superviseurs ;
*Représenter son secteur à diverses rencontres : réunion départementale, réunion santé sécurité, rencontre avec les employés de son secteur…
*Identifier les différents besoins en formation des employés de son secteur ;
*Participer à l’identification des employés à haut potentiel de son secteur ;
*Etablir des rapports écrits, rendre compte à la hiérarchique et partager les observations.
Date limite de depôt des dossiers 13/12/2019
Procedure de recrutement AVIS AUX CANDIDATS :
Ne pas payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d’argents aux recruteurs utilisant notre plateforme ou identité EXTERHUM AFRICA SA, car nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.
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