Recrutement de 01 APDRA PISCICULTURE PAYSANNE

Recrutement de 01 APDRA PISCICULTURE PAYSANNE

Entreprise: APDRA PISCICULTURE PAYSANNE
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-03-20

APDRA PISCICULTURE PAYSANNE
recrute
CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION
Description du poste
PRÉSENTATION DE L’APDRA
L’APDRA est une association à but non lucratif reconnue d’utilité générale, fondée en 1996. L’ONG soutient la pisciculture paysanne dans les pays du Sud et sensibilise les acteurs du Nord aux enjeux que représente cette activité pour le développement de l’agriculture familiale.
L’APDRA œuvre pour le développement d’une pisciculture intégrée à la dynamique agricole,

environnementale et socio-économique locale en renforçant la sécurité alimentaire, en augmentant et diversifiant les ressources des exploitations familiales, en appuyant les organisations professionnelles représentatives du monde rural. L’association agit dans quatre (04) domaines importants : les techniques piscicoles, la structuration professionnelle, la formation et la recherche-développement.
DESCRIPTION SUCCINCTE DU PROJET
Le projet « Développement des Filières Piscicoles en Côte d’Ivoire » d’une durée de 3 ans (2019-2022)
vise à contribuer à améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à diversifier les moyens
d’existence des populations rurales par le développement intégré d’une pisciculture agroécologique familiale visant le marché de consommation locale. Le projet DéFiP intervient dans 5 régions
administratives : la région du GOH, la région du HAUT-SASSANDRA, la région de la MARAHOUE, la région de SAN PEDRO et la région de la NAWA.
Le projet vise :
1- Amplifier et étendre les dynamiques de production piscicole de manière agro-écologique et rentable
2- Promouvoir la pisciculture familiale comme un outil stratégique de développement des territoires ruraux.
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste est basé à Gagnoa, s’articule autour des principales missions suivantes :
Mission 1 : Collecte de données, analyse et restitution
• Participation à la mise en place d’un dispositif de suivi évaluation: méthodologie de travail de la cellule
S&E, outils de collecte de données, de traitement de données (BDD) servant à évaluer :
– les productions et revenus piscicoles ;
– la place de l’atelier piscicole dans l’exploitation agricole ;
– les dynamiques de groupe, rôle des femmes ;
• Collecte et analyse des données;
• Animation du suivi-évaluation: animation de réunions mensuelles/trimestrielles sur le suivi-évaluation avec l’équipe opérationnelle; restitution et partage des analyses des données et activités au cours des temps forts du projet; contribution à la planification annuelle et trimestrielle des activités de la coordination du projet;
• Participation à l’élaboration d’un Système d’Information Géographique (SIG) sur les activités de la filière piscicole (étangs de production, de service…).
Mission 2 : Participation aux activités du projet et de l’APDRA
• Préparation et participation aux réunions d’équipe, ateliers interprofessionnels et tout temps forts du projet (comité de pilotage)
• Participation à la mise en oeuvre d’activités transversales (structuration, recherche.)
Mission 3 : Appui au reporting et à la capitalisation
• Contribution à la rédaction des rapports trimestriels et annuels ;
• Contribution à la rédaction de documents de communication ;
• Participation à l’élaboration d’une méthodologie de capitalisation en fin de projet, animation du processus de capitalisation
Les responsabilités et les activités du ou de la Chargé(e) du Suivi-Evaluation-Capitalisation décrites dans ce descriptif de poste ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du projet.
RÉFÉRENTS
Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet. Le/la chargé(e) de S&E travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et a des liens fonctionnels avec eux. Il/Elle est amené(e) à se déplacer de façon très régulière sur le terrain (50% de son temps).
Profil du poste
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES DEMANDÉES
Diplôme(s) : Bac+5 (Ecole d’ingénieur, master) en agronomie, agriculture, sociologie rurale, …
Langue(s) : Maitrise du Français, pratique d’un dialecte local apprécié.
Expériences : Construction de méthodologie et conduite d’entretiens et d’enquêtes
Réalisation de diagnostics agraires
Expérience dans un organisme de développement rural
Atouts : Expérience souhaitée dans la construction d’un dispositif de suivi-évaluation ou de capitalisation ;
Connaissances en pisciculture.
APTITUDES

• Forte appétence pour le terrain et bonne résistance physique lors de déplacements sur le terrain;
• Capacités de travail en autonomie, persévérance
• Très bonne compréhension et analyse des dynamiques rurales
• Très bonnes capacités de communication, sens de la diplomatie dans un environnement institutionnel et
culturel complexe ;
• Rigueur et organisation du travail
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Maîtrise des logiciels de traitement de données,
• Maîtrise de logiciels SIG
CONDITIONS DU POSTE
• Salaires selon grille APDRA
• Basé à Gagnoa, déplacements réguliers sur le terrain à moto.
• Permis A indispensable et Permis B souhaitable
• Date de démarrage souhaitée : Début Mai 2020 après une formation à la démarche d’intervention de
l’APDRA au mois d’avril.

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