Recrutement de 01 Auditeur Interne Sénior

Recrutement de 01 Auditeur Interne Sénior

Entreprise: Orange Bank Africa
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-03-11

Un Auditeur Interne Sénior Orange Bank Africa (homme/femme)
Ref : CCIV1436 | 02 mars 2020

Date limite de candidature : 11 mars 2020

ABIDJAN - Côte d'Ivoire
Leaflet

Votre rôle
Rattaché (e) au Directeur de l’audit Interne, vous avez pour missions de :
Assister le directeur de l’audit Interne dans le pilotage indépendant et objectif de la direction de l’audit Interne et rédiger des rapports, afin de donner une assurance sur le degré de maîtrise des opérations de l’organisation ;
Apporter ses conseils pour les améliorer, et contribuer à créer de la valeur ajoutée ;
Soumettre ses travaux et rapports de mission au Directeur de l’Audit Interne afin qu’il donne aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du système de contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de gestion du risque de non-conformité en vue de faciliter leur maîtrise des activités de l’établissement et des risques encourus ;
Participer à l’élaboration des propositions à faire aux organes de gouvernance pour renforcer l’efficacité de ces systèmes et dispositifs.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
1. Exécution de plan d’audit

Exécuter le planning d’audit conformément aux périodicités requises ;

Exécuter chaque mission d’audit conformément à la démarche d’audit approuvée et telle que précisée dans le manuel des procédures (planification, travaux sur terrain et rapport de mission) ;

Tenir les documents nécessaires à chaque étape de la démarche d’audit conformément aux modèles type approuvés par le Directeur ;

Respecter le programme de travail validé par le Directeur ainsi que le budget temps ;

Soumettre à la validation du Directeur le projet des travaux et rapports de mission ;

Archiver dans le dossier partagé les travaux effectués.

2. Suivi des actions correctives

Mettre à jour mensuellement le fichier de suivi des actions correctives des missions d’audit interne et externe ;

Collecter les informations et justificatifs nécessaires à la correction des faiblesses relevées et à la mise en œuvre effective des actions correctives ;

Soumettre l’état actualisé à la validation préalable du Directeur.

3. Rapports réglementaires

Elaborer les rapports règlementaires conformément aux dispositions de la Circulaire n°03-2017-CB-C et au canevas requis par la Commission bancaire de l’UMOA ;

Soumettre pour validation le projet de rapport au Directeur.

4. Mission de conseil

Assister le Directeur dans ses missions de conseil afin de créer la valeur ajoutée et d’améliorer les processus de gouvernance, de management des risques et de contrôle sans que l’auditeur interne n’assume aucune responsabilité de management (exemples : avis, conseil, assistance et formation…).

5. Coordonner les missions des contrôles et des audits externes

Assurer la logistique et le bon déroulement des missions externes ;

Assister les audités dans la justification et clarification nécessaires aux faiblesses relevées.

6. Secrétariat du comité d’Audit

Assister le Directeur dans les travaux du secrétariat du Comité d’Audit.

7. Autres activités
Assurer toute autre tâche demandée ou déléguée par le Directeur.

Votre profil
Être titulaire d’un BAC + 4/5 en Finance/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion ou tout diplôme équivalent et
Justifiant cinq (5) années d’expérience dont trois (3) dans une fonction similaire dans le secteur bancaire ou secteur financier.

Compétences
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine du contrôle financier et comptable et de l’audit interne ;
Connaissance de la réglementation bancaire de l’UMOA ;
Connaissance du plan comptable bancaire de l’UMOA ;
Connaissance de Bâle II et III ;
Rigueur, Discrétion, Capacité d’adaptation, Capacité d’analyse et de synthèse, Sens de l’organisation et de la responsabilité, Esprit d’équipe, Capacité à travailler sous pression ;
Bonnes qualités rédactionnelles ;
Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
Anglais.

Entité
Orange Bank Africa
Orange Bank Africa (ex Orange Abidjan Compagnie) résulte d’une partenariat entre les groupes Orange et la banque NSIA, visant à créer dès l’été 2020, une Banque Digitale en Afrique de l’Ouest.
Ce partenariat s’inscrit dans la stratégie du groupe Orange de diversification de ses activités dans les services bancaires et financiers, d’inclusion financière en capitalisant sur l’expérience Orange Money et la présence de ses nombreuses filiales.
La Banque démarrera ses activités en Côte d’Ivoire, lieu d’établissement de son siège, puis ouvrira ses portes sur d’autres territoires : Sénégal, Mali, au Burkina-Faso au travers succursales.

Contrat
CDI

Niveau d'études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5

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