Recrutement de 01 TECHNICIENS DU SYSTEME LAS
Recrutement de 01 TECHNICIENS DU SYSTEME LAS
Entreprise: Bissa Gold SA
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-03-20
Poste à pourvoir TECHNICIENS DU SYSTEME LAS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Site de la mine
Structure recruteur Bissa Gold SA
Structure Bénéficiaire Bissa Gold SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Electricité, Mécanique, Electronique, Electromécanique, Electrotechnique
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Offre d’emploi à l’interne: Technicien du système LAS. H/F (04)
BISSA GOLD SA souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de quatre (04) TECHNICIENS DU SYSTEME LAS (Liquid Automation Systems).
Responsabilités spécifiques :
Relevant du Directeur de la Mine et du Superviseur FMS (Fuel Management System/Système de Gestion du Carburant)., le Technicien du système LAS est chargé de :
- Aider à toutes les opérations afin de maintenir les coûts de production à un bas niveau,
- Aider à l'efficacité opérationnelle du dépôt de carburant pour s'assurer que la Métrologie légale est toujours en place.
Tâches et responsabilités principales :
- Contrôler au quotidien les équipements ravitaillés sur la mine de Bissa Gold,
- Travailler au quotidien en étroite collaboration pour s'assurer que tous les camions de carburant sont opérationnels.
- Diagnostiquer les défauts de fonctionnement au quotidien et les traiter, en conformité avec à la norme requise afin de ne pas perdre la garantie sur aucun équipement.
- Etre disponible 24/24 en cas de besoin et de nécessité.
Qualifications/Compétences/ Critères de sélection
- Diplôme Technique Bac+2 (Electricité, Mécanique, Electronique, Electromécanique, Electrotechnique) ou équivalent.
- Etre polyvalent en électricité,
- Connaitre les fondamentaux de la mécanique
- Compréhension complète des pressions hydrauliques et du contrôle du débit.
- Les fondamentaux de l'électricité: Compréhension complète du courant et des systèmes.
- Exigences du travail: Indépendant avec connaissance de la situation sur la mine.
- Ethique du travail ;
- Capable de communiquer en anglais écrit et oral ;
- Excellentes compétences en diagnostic et en résolution de problèmes,
- Aptitudes organisationnelles et de gestion du temps,
- Profonde compréhension de divers systèmes et réseaux informatiques,
- Connaissance de l'informatique (suite Microsoft Office, compétences en développement)
Expérience
- Expérience dans un environnement minier – minimum de 2 ans,
- La personne sélectionnée doit avoir au moins deux ans d'expérience dans l'industrie pétrolière avec un parcours faisant clairement mention d'états de services à la fois de technicien et d'électronicien selon les situations de travail.
- La personne sélectionnée doit travailler en étroite collaboration avec le personnel sur site et le fournisseur de HFO et de LFO.
Ce qui précède est le minimum requis pour accomplir le travail avec succès au regard des normes minimales, d'autres tâches non mentionnées ci-dessus pourraient être déterminées en fonction des exigences opérationnelles.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition et Réception de dossier
- Une demande manuscrite adressée à la DRH de BISSA GOLD S.A ;
- Un curriculum vitae (CV) ;
- Une copie de la carte d'identité et de l’acte de naissance ;
- Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
- Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision.
Date limite de depôt des dossiers 20/03/2020
Procedure de recrutement NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre d’emploi.
Recrutement de 01 Area Awards Management & donor Compliance Officer pour Save The Children International
Niveau d'etude: Non precise | Somalie / Mogadiscio | Date limite: 14-06-2026
Recrutement de 01 JPO Logistics Officer pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 14-06-2026
Recrutement de 01 Motorista pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Guinée / Conakry | Date limite: 14-06-2026
Recrutement de 01 Adjoint.e à la Communication SC-L6 pour World Food Programme
Niveau d'etude: Non precise | Guinée / Conakry | Date limite: 21-06-2026
Recrutement de 01 Juriste ESG - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 Software Delivery & Operations Architect pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 20-07-2026
Recrutement de 01 ALTERNANT HSE pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 3 | France / Paris | Date limite: 22-07-2026
Recrutement de 01 Analyste Dette - Corporate finance Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 22-07-2026
Recrutement de 01 GERENTE DE CALIDAD pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mexique / Mexico | Date limite: 14-07-2026
Recrutement de 01 Student Assistant in the Environmental Team - Make your studies matter pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Danemark / Copenhague | Date limite: 10-07-2026
Recrutement de 01 Ingénieur Python Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Pau | Date limite: 14-07-2026
Recrutement de 01 Expert Réglementaire H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 22-07-2026
Recrutement de 01 Chargé de Support Talent Developer & Organisation débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 22-07-2026
Recrutement de 01 Chargé de suivi budgétaire Propriété Intellectuelle - Débutant H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Pau | Date limite: 10-07-2026
Recrutement de 01 CONSEILLER(E) Certificat d'économie d'énergie (CEE) pour TotalEnergies