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Recrutement de 01 Point focal encaissement des factures


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Recrutement de 01 Point focal encaissement des factures



Entreprise: Structure Anonyme
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-03-30

Une entreprise de la place recherche pour recrutement, les agents dont les profils sont définis ci-dessous :



Point focal encaissement des factures

Fonction

Sous la supervision du Chef de service Grands-Comptes, le Point focal encaissement des factures aura à :

• Suivre quotidiennement en ligne les statistiques des encaissements effectués sur l’ensemble du réseau ;

• Organiser le rapatriement vers les banques partenaires, en relation avec la Direction financière et comptable, de tous les encaissements effectués pour le compte de la NIGELEC et la SEEN notamment :

- Gérer toutes les réclamations des clients et de certains responsables, liées au règlement des factures NIGELEC et SEEN ;

- Gérer toutes les réclamations des partenaires liées aux suivis des encaissements et reversements journaliers dans les banques partenaires ;

- Faire des propositions pour améliorer l’offre de service de règlement des factures ;

- Rédiger un rapport d’activité hebdomadaire ;

- Effectuer toutes autres tâches confiées à lui par la hiérarchie.

Profil :

• Diplôme de Licence ou DTS en finance, commerce ou Banque ;

• Excellente aptitude à la communication, et au travail en équipe;

• Capacité à travailler sous pression ;

• Avoir une année d’expérience dans le domaine des encaissements des factures ;

• Bonne maîtrise de l’outil informatique.


Conditions générales

• Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation ; un curriculum vitae ; les attestations des expériences acquises; les copies certifiées conformes des diplômes ; un certificat de nationalité et un extrait d’acte de naissance.

• Age : 25 au minimum, et 28 ans au maximum au 31/12/2020

• Nationalité : Nigérienne

• Processus de recrutement : présélection sur dossier suivie d’un entretien pour les candidats retenus.







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date limite de candidature : 22 sept. 2025

votre rôle

Technicien - ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 25-08-2025 à 21:32:30

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L’A ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 25-08-2025 à 17:15:27

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Dans le cadre d’un projet ponctuel, une entreprise basée � ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 25-08-2025 à 17:10:39

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:34:27

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:33:00

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Recrutement de 02-Assistant Géologue (H/F) pour WAHGNION GOLD OPERATIONS SA

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Recrutement de 02-Assistant Géologue (H/F)
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Pour accompagner le développement du département Mining / Géologie, nous recherchons :

02-Assistant Géologue ( ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:28:29

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Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-08-25

Recrutement de 02 Géologue Mine (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE- 19/08/2025
Pour accompagner le développement du département Mining, section Géologie nous recherchons :

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:23:52

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Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-08-25

Recrutement de 02 Géologues Senior Minier (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE- 19/08/2025
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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:15:02

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Recrutement de 01 Data Analyst, Data scientist PowerBI Débutant H/F pour TotalEnergies

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Recrutement de 01 Data Analyst, Data scientist PowerBI Débutant H/F
Data Analyst, Data scientist PowerBI Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEn ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:10:33

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Recrutement de 01 Acheteur Projets Expérimenté - H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-09-19

Recrutement de 01 Acheteur Projets Expérimenté - H/F
Acheteur Projets Expérimenté - H/F
Pays
France
Ville
LATTES
Lieu de travail
LATTES-BLUE ONE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Renouvelable ...

Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 21-08-2025 à 22:09:02

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