Recrutement de 01 CHARGE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET SUPPORT OPERATIONNEL

Recrutement de 01 CHARGE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET SUPPORT OPERATIONNEL

Entreprise: CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-04-01

Poste à pourvoir CHARGE DE LA VIE ASSOCIATIVE ET SUPPORT OPERATIONNEL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
Structure Bénéficiaire CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS B
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme
Expériences
Capacités liées à l'emploi LE CONSORTIUM ALIMA / KEOOGO / SOS MEDECINS Burkina Faso The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale fondée en 2009. ALIMA a pour objectif de produire des soins médicaux de qualité dans des zones de forte mortalité et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à de la recherche médicale.
Keoogo est une association nationale de droit burkinabè créée en 2004 dans le but de combler le vide lié à la protection des enfants en situation de rue. La mission principale de Keoogo est d’offrir, via des partenariats ciblés et efficients, des services de protection et de réhabilitation aux enfants particulièrement vulnérables.
SOS Médecins Burkina Faso est une association nationale médicale de droit burkinabè créée en 2006. Sa mission sociale de venir au secours des populations en détresse, des populations sinistrées et des populations fragilisées du fait de la maladie (VIH, malnutrition…), de l’âge, de l’incarcération ou de contextes sociaux ou économiques précaires.
Au Burkina, le consortium ALIMA / KEOOGO / SOS Médecins BF a pour objectif de fournir une réponse d’urgence aux soins de santé pour les populations les plus affectées par la crise sécuritaire.
TYPOLOGIE DU POSTE
Lieu de mission : Ouagadougou
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Le / la Chargé de la vie associative et support opérationnel travaille sous la responsabilité de la représentante pays et de l’adjoint représentant pays.
Liens fonctionnels avec les équipes de la coordination et des bases.
MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES
 Participer au développement de la vie associative au sein des équipes du consortium ALIMA / Keoogo / SOS Médecins BF (sur les terrains et en coordination) ;
 Contribuer au respect des engagements pris par le Consortium ALIMA / Keoogo / SOS Médecins afin de garantir la protection des personnes vivant dans les communautés dans lesquelles les activités du consortium se déroulent ainsi que des personnes avec qui nous travaillons ;
 Contribuer à l’analyse du contexte et au suivi de la sécurité des équipes et opérations sur le terrain ;
 Appuyer l’équipe de coordination et les équipes terrain au développement de stratégies d'intervention tenant compte des évolutions du contexte ;
 Contribuer à la diffusion de la culture positive au sein des équipes terrain afin d’entretenir un environnement protecteur ;
 Participer à la mise en place de mécanismes de redevabilité contribuant à préserver l’image du consortium ALIMA / Keoogo / SOS Médecins BF à travers le respect de son mandat et de ses valeurs notamment son slogan « le patient d’abord » ;
 Contribuer au développement d’une culture de redevabilité au sein des équipes de coordination et sur le terrain.
EXPERIENCES ET COMPETENCES
 Etre âgé d’au moins 30 ans  Avoir une motivation pour le milieu associati
f et une bonne connaissance de l’action humanitaire
 Avoir une bonne lecture et analyse du contexte sécuritaire au Burkina Faso
 Avoir une bonne connaissance des dynamiques socio-culturelles des zones d’intervention (régions du Nord et du Centre-Nord)
 Avoir une bonne capacité d’intégration au sein des équipes et des communautés dans les zones d’intervention du consortium ALIMA / Keoogo / SOS Médecins Burkina Faso
 Parler plusieurs langues locales, notamment le mooré et le fufuldé
 Etre flexible, avoir une bonne capacité d’adaptation et de gestion de stress
 Avoir le sens de l’initiative et une capacité à développer des mécanismes de redevabilité
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier DOSSIER DE CANDIDATURE
 Une demande manuscrite adressée à la Représentante Pays ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de référence n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat ;
 Une copie du diplôme requis et des certificats et attestations de travail ;
 Une copie de la carte nationale d’identité burkinabè ;
 Une copie de l’acte de naissance.
LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS

Date limite de réception des dossiers de candidature : Mercredi 1er avril 2020 à 17h00mn
Date limite de depôt des dossiers 01/04/2020
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier ;
- Test pratique ;
- Entretien devant un jury
Seules les candidat(e)s sélectionnés seront contacté(e)s pour le test et l’entretien.
Important : Aucun dossier de candidature ne sera restitué après dépôt. Merci de ne transmettre que des copies simples.
Le Consortium se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier de candidature en cas de non satisfaction de la qualité des candidatures reçues. Merci de votre compréhension.

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