Recrutement de 01 CAISSIER de Restaurant

Recrutement de 01 CAISSIER de Restaurant

Entreprise: AMPO/ACPS
Niveau d'etude: BEP
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-04-06

Poste à pourvoir CAISSIER de Restaurant
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AMPO/ACPS
Structure Bénéficiaire AMPO ADMINISTRATION
Secteur activité Association/ONG
Diplôme ou niveau BEP/CAP
Option du diplôme Comptabilité
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi Objet de l'annonce: L’Association AMPO/ACPS par les présents termes de référence recrute pour son Restaurant un Caissier. Tâches et responsabilités: Missions principales : • Accueillir et accompagner le client tout au long de l'encaissement • Maitriser l‘ensemble des processus de gestion de caisse • Savoir utiliser le logiciel interne d'encaissement • Soutenir les serveurs en cas de litige client • Maintenir un climat convivial avec le client pendant l'encaissement • Fidéliser le client via la collecte d'information et l'excellence du service • Assurer l'accueil téléphonique des clients Profil: Le poste de Caissier est ouvert aux candidats de sexe masculin s justifiant des qualifications et expériences suivantes : • Etre âgée de 35 ans maximum, • Avoir le BEP ou le CAP • Justifier d'une expérience dans le domaine de la restauration, • Etre de bonne moralité • Avoir des notions en vente, une formation commerciale sera un atout • Justifier de 03 années d'expérience réussies en caisse • Rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités • Aisance relationnelle • Grande disponibilité, capacité d'adaptation, le sens du service et l'esprit d'équipe • Maitrise de l'outil informatique Conditions de rémunération: Le montant de la rémunération et les modalités de paiement seront précisés dans le contrat suivant la grille salariale de l’ONG.
Connaissance en informatique
Condition d'âge 35 ans maximum
Composition du dossier - Une demande manuscrite timbrée adressée à Monsieur le représentant de AMPO/ACPS - Des copies légalisées d'acte de naissance et de CNIB; - Un curriculum vitae détaillé et à jour contenant les noms et adresses des trois derniers employeurs; - Des copies des diplômes et attestations de travail. - Noms et les cordonnés de deux (2) personnes de référence ;
Date limite de depôt des dossiers 06/04/2020
Procedure de recrutement Le recrutement se fera par présélection sur dossier, par un comité qui sera mis en place à cet effet, suivi d'un entretien et d'un test pratique. Seuls les candidats retenus par présélection sur dossier seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.

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