Recrutement de 01 Chargé de la base des données et IT

Recrutement de 01 Chargé de la base des données et IT

Entreprise: COOPI NIGER
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-04-16

AVIS DE VACANCE DE POSTE

N°21/COOPI/2020



TITRE DE POSTE : Chargé de la Base des données et IT

TYPE ET DUREE DU CONTRAT : CDD

LIEU D’AFFECTATION : Diffa

DATE DE PUBLICATION : 02/03/2020

Date limite : 16/04/2020



CONTEXTE

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d'un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d'urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 million de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l'Europe de l'Est, COOPI favorise l'accès à l'eau et le droit à la santé et à l'instruction des communautés les plus pauvres.


COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), OFDA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).


I - Responsabilités
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Base le Chargé de la base des données et IT, est en charge, au niveau de la base de Diffa, d’appui à la gestion technique et opérationnelle de la base de données et des équipements informatiques et de communication.



A/PRINCIPALES RESPONSABILITES :

A1/ Installation / désinstallation, maintenance et réparations de tous les équipements : Téléphones mobiles, solutions internet, matériels et systèmes informatiques (hardware et software).
A2/ Réaliser les mises à jour logicielles et matérielles. A3/ Assurer le support permanent des utilisateurs (répondre rapidement aux problèmes techniques rapportés par le personnel, donner des Solutions permanentes/durables à des problèmes récurrents).
A4/ S'assurer que tous les besoins IT du bureau sont couverts (Consommables et équipements IT).
A5/ Gérer les prêts des équipements IT du bureau : Laptop, tablettes, Projecteur.
A6/ Réceptionner les articles IT achetés.
A7/ Assurer un dépannage primaire des équipements IT (Maintenance préventive et curative).
A8/ Veiller à ce que la mise en place soit à jour (en fonction d’évolution des activités) des bases de données pour toutes les activités qui requièrent un suivi permanent des indicateurs.
A9/ Veiller sur le Suivi des indicateurs, en liaison avec les Coordinateurs des Projets et Programmes.
A10/ Veiller sur la Collecte des données à travers les supports numériques (Kobo, ODK,...), l'analyse et la présentation d'information de base pour la préparation des analyses contextuelles des projets.
A11/ Veiller sur l’analyse, la gestion et visualisation des données.
A12/ S’assure du bon remplissage de tous les supports de collecte de données.

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.



II.PREREQUIS

Etre de nationalité Nigérienne ;
Minimum Bac+ 3 en Informatique (ou en Électronique et autres sciences associées) ;
Connaissance et capacité de manipuler le Pack Office et l’Internet
Minimum (1) an d’expérience dans le domaine de gestion de base des données ;
Expérience de travail dans les ONG humanitaires est un plus
Être de la zone d’intervention est un atout;


III. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES

Autonomie et bonne volonté ;
Appréciation du travail en équipe ;
Capacité à porter un regard critique sur son travail et les activités de son équipe et à proposer des améliorations pertinentes à sa hiérarchie ;
Etre disposé à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
Excellente maitrise du français à l’écrit et à l’oral ;

IV. DEPOTS DES DOSSIERS

Contenu des dossiers de candidatures :

Le dossier de candidature devra contenir : une lettre de motivation, le CV, les copies de la carte nationale d’identité, une copie des diplômes et attestations de travail.

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