Recrutement de 02 PROGRAMME OFFICER H/F

Recrutement de 02 PROGRAMME OFFICER H/F

Entreprise: Plan Burkina
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-04-15

Poste à pourvoir PROGRAMME OFFICER H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur Plan Burkina
Structure Bénéficiaire Plan Burkina
Secteur activité Education
Diplôme ou niveau Bac+3
Option du diplôme gestion des projets, des sciences sociales,
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°27/JOB/HR/FY20
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles, en particulier ceux qui sont exclus ou vulnérables, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants pour un développement durable.
La nouvelle stratégie mondiale de Plan International vise à transformer la vie de 100 millions de filles, à mettre en œuvre un programme et à influencer l’approche pour atteindre cet objectif. L’ambition de Plan International au Burkina Faso est de devenir l’organisation de référence leader et reconnue en matière de défense des droits des enfants, adolescents et jeunes vulnérables et/ou exclus, en particulier des filles dans le domaine de la SSR, l’éducation inclusive de qualité et l’Autonomisation et employabilité des jeunes.
C’est dans ce cadre que Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant:
PROGRAMME OFFICER
Nature du contrat : CDD, une année renouvelable en fonction des performances
Sous la supervision du Program Influence and Impact Area Manager ( PIIAM ) , le/ la Programme Officer aura comme principales responsabilités de:
• Participer activement à l’élaboration et à la révision du Plan annuel et du budget du Program Influence and Impact Area (PIIA );
• Elaborer/ réviser les documents de projet (PO et tout autre document relatif à la gestion du PO…) ;
• S’assurer de la mise à jour des projets dans SAP;
• Assurer le suivi des projets mis en œuvre dans le PIIA;
• Assurer la prise en compte du PIQP dans toutes les phases des projets ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités avec les partenaires;
• Apporter un appui technique aux partenaires de mise en œuvre des projets dans le PIIA ;
• Assurer la mise en œuvre de stratégie de mobilisation sociale des communautés ;
• Elaborer les contrats et conventions et suivre leur mise en œuvre;
• Elaborer les demandes de paiement relatifs aux activités placées sous sa responsabilité;
• Elaborer le rapport mensuel / trimestriel, annuel des activités du PIIA;
• Assurer un bon archivage des documents des projets (PO, contrats, courriers, rapports, PVs…) ;
• Participer/ contribuer à l’élaboration de concept note/ proposal des projets pour le compte de son PIIA.
• Elaborer/ réviser les TDR, dossiers d’appel d’offres/ consultation restreinte;
• Participer aux réunions et rencontres organisés dans le PIIA; • Participer aux cadres de concertation et réseaux techniques dans la région ;
Profil requis
• Diplôme universitaire de niveau licence (BAC+ 3 ans) dans les domaines de la gestion des projets, des sciences sociales, ou tout autre domaine connexe ;
• Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans la gestion, le suivi des projets (Sante, Droits et Protection des enfants, Eau potable et Assainissement, Education et Sécurité Economique des ménages ; Urgences et Résiliences) ;
• Avoir une bonne expérience en mobilisation sociale et en approche participative ;
• Avoir une bonne compréhension de la langue anglaise surtout écrite (capacité de rédaction) ; • Maîtriser l’outil informatique (Word et Excel, PowerPoint…) ;
• Parler et écrire couramment le Français ;
• Disposer d’une bonne capacité de communication orale (capacité à présenter/soutenir clairement et de façon efficiente un dossier devant une assemblée…,) ;
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle (capacité de rédaction courante de rapports)
• Avoir une capacité d’analyse poussée et être un bon négociateur ;
• Bonne capacité d’innovation et d’adaptation ;
• Etre intègre et honnête ;
• Disposer à voyager et à séjourner en milieu rural.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Composition du dossier :
 Une lettre de motivation (2 pages maximum) adressée au Représentant Résident de Plan International Burkina Faso.
 Un curriculum vitae détaillé en français, le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 15/04/2020
Procedure de recrutement Plan a adopté une politique de protection de l’enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Le Représentant Résident
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable

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