Recrutement de 01 technicien

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Recrutement de 01 technicien

Entreprise: GROUPE PATRIMOINE
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Canada / Québec
Date limite: 2020-04-25

technicien
Localité :
Canada québec

Descriptif :
Ville de Québec, QC

En tant que Technicien Informatique, vous serez affecté principalement au secteur des opérations de Groupe Patrimoine tout en accompagnant occasionnellement l’équipe du secteur développement. Vous serez en charge d'effectuer divers travaux techniques reliés à la configuration d'équipements et de systèmes informatiques et de communication, participe à l'analyse des besoins de la clientèle et lui procure assistance et support. Effectue divers travaux techniques visant à assurer le bon fonctionnement et l'installation d'équipement informatique.

Tâches

Gestion et maintenance des équipements réseaux
Gérer les comptes utilisateurs, les postes informatiques, les extensions téléphoniques et les droits d’accès selon les mouvements du personnel dans l’entreprise
Administration des composantes réseaux
Sécurisation du parc informatique
Évaluer, sélectionner et acheter des ordinateurs, des logiciels, des imprimantes et d’autres composantes informatiques ou de télécommunication
Effectuer de l’entretien préventif sur le matériel informatique et électronique
Maintenance préventives des serveurs, équipements réseaux et postes de travail
Recevoir, prioriser et répondre aux demandes de support et de formation réalisés par les utilisateurs
Maintenir et actualiser les logiciels sur les postes de travail des employés
Assister dans la planification, l’organisation et le suivi des initiatives du siège social
Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat.
Compétences requises
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience ou une combinaison de toute autre expérience pertinente dans un poste similaire
Connaissance WiFi
Connaissance Apple IOS, Android
Expérience en gestion de serveurs et en gestion de réseau
Habiletés recherchées
Capacité à s'adapter au changement et à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe
Capacité à travailler à l'intérieur d'échéanciers serrés
Flexibilité d'horaire et possibilité de se déplacer aisément d'une résidence à l'autre
Bonne capacité à identifier les problèmes des utilisateurs et à trouver des solutions;
Bonne communication orale et écrite;
Très bon sens du service aux usagers (courtoisie, politesse, écoute, suivis des demandes)

Conditions

Horaire : temps plein à 40h par semaine sur une base flexible selon les besoins opérationnels
Poste régulier (durée indéterminée)
Déplacement fréquent dans les différentes résidences
Milieu de travail hors du commun
Jeune équipe dynamique et professionnelle
Multiples avantages sociaux dont : repas fournit, horaire flexible, assurances collectives, possibilité de contribuer à un REER collectif, journée de congés, vacances, programme d’achat, à proximité de tous les services et bien d’autres.

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