Recrutement de 03 COORDONNATEURS EN SUIVI, EVALUATION, RECHERCHE ET APPRENTISSAGE

Recrutement de 03 COORDONNATEURS EN SUIVI, EVALUATION, RECHERCHE ET APPRENTISSAGE

Entreprise: Plan Burkina
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-05-22

Poste à pourvoir COORDONNATEURS(TRICES) EN SUIVI, EVALUATION, RECHERCHE ET APPRENTISSAGE
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Gaoua, Koupela, Ouagadougou
Structure recruteur Plan Burkina
Structure Bénéficiaire Plan Burkina
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales et économiques
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°28/JOB/HR/FY20
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International.
Plan International intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso et se positionne comme l’une des grandes ONG y intervenant en termes de couverture géographique et de nombre d’employés. Dans le cadre de la mise en œuvre de projets et de ses activités dans les bureaux terrains, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée
Sous la responsabilité du Chef de projet ou du PIIAM (Directeur(trice) du bureau) et en étroite collaboration avec le Responsable de l’Unité de Suivi Evaluation de Recherche et Apprentissage, de l’équipe du projet, de l’ensemble des parties prenantes (partenaires, bénéficiaires, donateurs, etc.), les membres de l’Unité de Suivi Evaluation Recherche et Apprentissage de Plan International (siège et bureaux terrains) les principales responsabilités sont les suivantes:
• Développer, mettre en place le système de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage (SERA) ;
• Coordonner, renforcer les capacités conformément à la politique et aux normes/standards d’évaluation ou de recherche ;
• Traitement et analyse des données ;
• Suivre, rapporter et contrôler la qualité des données ;
• Rapportage périodique, suivi, recherche et planification, en concertation avec les parties prenantes ;
• Contribution à la gestion des connaissances ;
• Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus ou de bonnes pratiques ;
• Superviser les communications internes sur les progrès et les résultats du SERA;
• Gérer des problèmes liés au suivi-évaluation, recherche et apprentissage.
QUALIFICATION-CONNAISSANCES
• Etre titulaire d’un diplôme de bac + 3 (Licence) en démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales et économiques ou autre domaine pertinent ;
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage ;
• Connaissances sur les théories de la programmation basée sur les droits de l'enfant et la protection des enfants (programmatique et de protection) ;
• Connaissance démontrée des processus de planification opérationnelle (DIP, work plan) ;
• Connaissance démontrée des systèmes et processus efficaces de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage participatifs ;
• Expérience confirmée en tant que professionnel de développement dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage ;
• Compréhension et capacité d'appliquer de bons principes de gestion du cycle de projet, y compris le suivi, l'évaluation et l'apprentissage ;
• Des compétences en conception, saisie, analyse des tableaux Excel, Access, ainsi que Microsoft Word et PowerPoint ;
• Une expérience dans les pratiques de suivi, d’évaluation, recherche et apprentissage communautaires adaptées aux enfants et aux jeunes ;
• De solides capacités de rédaction (rédaction de rapports, etc.)
• Capable de respecter des délais serrés ;
• Bonnes compétences d’écoute active et d'animation de groupe.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
 Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 22/05/2020
Procedure de recrutement Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Le Représentant Résident
Durée du contrat CDD

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