Recrutement de 13 ENCADREURS

Recrutement de 13 ENCADREURS

Entreprise: ASSOCIATION IVOIRIENNE POUR LE PROGRÈS( ONG AIP)
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-06-10

AIP

ASSOCIATION IVOIRIENNE POUR LE PROGRÈS( ONG AIP)

recrute

ENCADREURS

Description du poste

.Contexte

Dans le cadre du Projet Multi sectoriel de Nutrition et de développement de la Petite Enfance, (PMNDPE) L’ONG Association Ivoirienne pour le Progrès (AIP) a été sélectionnée pour la mise en œuvre du volet communautaire du projet. Ce projet avec l’appui de technique et financier de l’état de côte d’Ivoire et de la banque Mondiale. (PMNDPE) pour une période de deux années allant de Septembre 2019 à Septembre 2021. Il vise à contribuer à l’atteinte des objectifs du Plan Stratégique National de Lutte contre la malnutrition 2016-2020. Ce projet a pour ambition de couvrir l’ensemble du territoire national et spécifiquement les zones identifiées comme foyers précaires en matière de Nutrition et de développement de la petite enfance.

Poste : Treize (13) encadreurs(ses) Communautaire(s) aillant travailler dans la santé soins et soutien ;

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité directe du superviseur communautaire à qui rend compte de l’exécution du projet. Celui-ci lui apporte son concours pour l’analyse des données, la planification, le suivi/évaluation et les réaménagements nécessaires.

Description du Poste:
L’encadreur communautaire est chargé de :
• Organiser les communautés des Foyers de Renforcement des Activités de Nutrition Communautaire
• Apporter un appui technique à l’installation des Foyers de Renforcement des Activités de Nutrition Communautaire
• Identifier les ménages abritant les cibles prioritaires
• Participer à la sélectionner des volontaires et animateurs des Foyers de Renforcement des Activités de Nutrition Communautaire
• Appuyer le FRANC dans la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activité (PMA)
• Renforcer les capacités organisationnelles et techniques des acteurs des communautés bénéficiaires du projet
• Appuyer et superviser les animateurs des différents villages sous leurs responsabilités ;
• Suivre, évaluer et rapporter les données sur les activités communautaires notamment auprès des FRANCS

• Assurer le lien avec les autorités, les partenaires et les communautés. Le/la titulaire du poste reporte directement au Superviseur Communautaire.
• Le/ la Titulaire sera amené(e) à effectuer des visites régulières dans les zones d’intervention du projet et peut être affecté(e) partout où l’ONG AIP trouvera nécessaire pour l’atteinte des objectifs du projet. Le/la titulaire du poste sera basé(e) dans l’un des sous-préfectures de Transua, Kouassi-Nianguini, Assuefry, Séguela, Dualla, Massala, Sifié, Kamalo, Worofla, Diarabana.

Profil du poste

Profil recherché pour ce poste:

• Une expérience réussie de plusieurs années à un poste similaire est recherchée.
• Niveau d’étude BEPC ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une bonne connaissance des actions et connaissances essentielles en nutrition et en hygiène et de la prise en charge communautaire des maladies diarrhéiques
• Avoir une formation d’aide-soignant (e), assistant (e) Social(e), ou équivalent
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins (1) an à un poste similaire d’encadreur(se) communautaire et prioritairement dans le domaine des soins et soutien et conseil dépistage à la malnutrition, référence et suivi à domicile dans le cadre de la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë
• Avoir une expérience avérée des méthodes et pratiques de soutiens et de soins dans le milieu des ONG Nationales ou international.
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé
• Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
• Avoir le sens de l’initiative, et la capacité à organiser son travail, à gérer de multiples responsabilités et travailler en équipe
• Avoir une bonne connaissance de la commune et de couverture sanitaire du projet
• Avoir une bonne capacité d’écoute
• Avoir des compétences de formateur
• Bonne capacité rédactionnelle
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais courts
• Avoir une bonne connaissance du système de santé en Côte d’Ivoire
• Connaissances des langues locales (Malinké, Sénoufo) souhaité
• Posséder le permis de conduire catégorie A et avoir une bonne maîtriser en conduite de motocyclette.
• Résider dans l’une des zones de mise en œuvre du projet
• Être disponible et investi à 100%
• NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées

COMPÉTENCE ET VALEURS
• Être doté de bonne aptitude en communication interpersonnelle
• Être assidu et faire preuve de dynamisme dans le travail
• Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail de sorte à valoriser la vision et la mission de l’ONG
• Être discipliné et respectueux.

Dossiers de candidature

Nature du contrat:

Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable avec une période d’essai de 03 mois.

Documents à fournir:
 01 CV avec photo en couleur (avec si possible des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
 01 Lettre de motivation indiquant la prétention salariale adressée à Monsieur le Président de Direction de l’ONG AIP.
 Copies des diplômes dure ou des diplômes exigés pour le poste attestant les expériences acquise (attestation ou certificat de travail) figurant dans CV.
 Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité
 Copies des documents attestant votre expérience professionnelle acquises. (Attestation ou certificat de travail)

 NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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