Recrutement de 01 ASSISTANT (E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE

Entreprise: AMERICAN BAR ASSOCIATION (ABA)
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-06-26

Poste à pourvoir ASSISTANT (E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AMERICAN BAR ASSOCIATION (ABA)
Structure Bénéficiaire AMERICAN BAR ASSOCIATION (ABA)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme informatique ou disciplines connexes
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi 1. Description de l’organisation et du programme
L’initiative pour l’État de Droit de l’Association du Barreau Américain (ABA ROLI) est une organisation à but non lucratif qui met en oeuvre des programmes de réformes juridiques. ABA ROLI travaille depuis plus de 25 ans dans plus de 100 pays pour promouvoir l'État de droit, faire progresser les droits de l'homme, renforcer les institutions judiciaires, soutenir les professionnels du droit et faire progresser la compréhension du droit et des droits des citoyens par le public. À cette fin, ABA ROLI a établi des partenariats avec un large éventail d'acteurs, dont des institutions du secteur de la justice (juges, procureurs, bureaux de défense publique, bureaux de médiation et institutions nationales des droits de l'Homme, enquêteurs et police), des organisations de la société civile, des associations du barreau, des organisations d'aide juridique et des avocats, entre autres.
ABA ROLI cherche un(e) Assistant (e) Technicien(ne) Informatique pour un programme de trois ans intitulé « Droits de l’Homme et Accès à la Justice » (DHAJ) au Burkina Faso, financé par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Le programme vise à renforcer la capacité des organisations de la société civile et des institutions de droits humains à répondre aux besoins urgents de menaces contre les droits humains auxquelles le Burkina Faso est confronté en raison de la détérioration de l’état de droit provoqué par l’extrémisme violent et les violations des droits humains commises par différents acteurs. ABA ROLI travaille en consortium avec Freedom House, Search For Common Ground, et Pact dans de la mise en oeuvre du programme.
2. Description du poste
L’Assistant (e) Technicien(ne) Informatique intervient, sous la supervision du Conseiller Senior en matière de Droits Humains, dans la mise en place et la maintenance d’une base de données, le développement d’un site web, la gestion de médias sociaux, la programmation pertinente pour le développement d’un système en ligne de prise en charge des cas et d’un système d'information "push" dans le cadre du Centre de sensibilisation du public, et la maintenance des équipements informatiques du programme. L’Assistant (e) Technicien(ne) Informatique rend compte au Conseiller Senior en matière de Droits Humains.
3. Responsabilités du poste
Les principales tâches du l’Assistant (e) Technicien(ne) Informatique sont les suivantes, sans y être limitées:
• Concevoir et mettre en ligne un site web
• Concevoir et déployer un logiciel web et un logiciel mobile ;
• Mettre en place une base de données sur la situation des droits de l’Homme ;
• Développer un système en ligne de prise en charge des cas et d’un système d'information "push" dans le cadre du Centre de sensibilisation du public ;
• Intervenir dans l’administration des systèmes de gestion de la base de données mise en place ;
• Assurer la maintenance de la base de données ainsi que des logiciels web et mobile mis en place ;
• Apporter une assistance technique aux utilisateurs de la base de données ainsi que des logiciels web et mobile mis en place;
• Veiller à la sécurité et à l’intégrité des données ;
• Veiller au respect de la confidentialité des données ;
• Assurer le contrôle de la validité et de la cohérence des données encodées en tant que de besoin ;
• Assurer la formation et le support des utilisateurs sur les logiciels développés
• Assurer le suivi et la maintenance des équipements informatiques du programme.
Outre les tâches énumérées ci-dessus, l’Assistant (e) Technicien(ne) Informatique exécutera toute autre tâches lui confiée par le Directeur du Programme (COP) en fonction des besoins du programme.
4. Profil souhaité
Formation et qualifications
• Bac+4 en informatique ou disciplines connexes ;
• Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
• Bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais est un atout;
• Parfaite maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel, Access,…) ;
• Connaissance d’outils de développement web et logiciel, nécessaires notamment au développement du système en ligne de prise en charge des cas et du système d'information « push ».
Expérience professionnelle générale et spécifique :
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à des fonctions similaires ;
• Expérience en matière de gestion de bases de données, et de développement web et logiciel ;
• Expérience professionnelle au sein d’une équipe multiculturelle ;
• Expérience professionnelle au Burkina Faso ou dans la sous-région.
Qualités :
• Capacités d’écoute et qualités relationnelles ;
• Excellentes capacités d’organisation et polyvalence ;
• Qualités analytiques et esprit de synthèse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Capacité d’adaptation ;
• Autonomie dans le travail et résistance au stress ;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et rigueur ;
• Excellente capacité à travailler en équipe ;
• Diplomatie et discrétion.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 5. Dossiers de candidature:
Le dossier de candidature devra contenir les éléments suivants :
• Une lettre de motivation en une page;
• Un curriculum vitae (avec uniquement la description de postes et responsabilités pertinents, et référence de trois personnes joignables en cas de besoin) ;
• Une copie des attestations de services rendus ;
• Une copie authentifiée de titres académiques.

Seuls les dossiers de candidature complets et transmis par voie électronique à l’adresse indiquée seront examinés.
Date limite de depôt des dossiers 26/06/2020
Procedure de recrutement Seuls les candidats dont les dossiers de candidature seront présélectionnés seront contactés pour l’entretien via Skype.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelable
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