Recrutement de 01 Spécialiste national(e) en monitoring et évaluation
Recrutement de 01 Spécialiste national(e) en monitoring et évaluation
Entreprise: UNOPS
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Tunisie / Tunis
Date limite: 2020-07-26
Spécialiste national(e) en monitoring et évaluation
Job categories: Project Management, Environment
Vacancy code: VA/2020/B5306/20053
Department/office: AFR, TNPC, Tunisia
Duty station: Tunis, Tunisia
Contract type: Local ICA Specialist
Contract levelLICA Specialist-10
Duration: 3 Mois
Deadline date: 26-Jul-2020
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.
Background Information - Job-specific
Le projet de Renforcement de L’employabilité des Jeunes Durant la Transition de la Tunisie Vers l’économie Verte à Bizerte (Tunisie)« PEV » propose un mécanisme d’accompagnement personnalisé des jeunes à la recherche d’un emploi décent, respectueux de l’environnement ou en quête de la création d’une Eco-entreprise.
Conçu dès 2011, il vise à appuyer le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle « MFPE » et l’Agence de l’Emploi et du Travail Indépendant « ANETI » pour le renforcement de la fonction de l’accompagnement personnalisé au sein du dispositif public de l’emploi. Le projet est financé par le Fonds pour la Transition au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA TF).
Le projet est mis en œuvre grâce au partenariat et de coopération effective de 4 acteurs institutionnels : Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, la Banque Islamique de Développement (BID), la Banque Tunisienne de Solidarité et le Bureau des Nations Unies d’Appui aux Projets.
Afin de garantir l’adhésion des acteurs régionaux dans le projet et d’institutionnaliser le partenariat régional pour l’emploi, la Déclaration de Bizerte sur les emplois verts a été adoptée dès le 12 Novembre 2015. L’ensemble des intervenants régionaux pour l’emploi des jeunes et la promotion du secteur de l’environnement ont convenu de joindre leurs efforts pour offrir des solutions au chômage des jeunes, à travers 3 axes majeurs :
- Accès des jeunes au marché de l’emploi vert,
- Accès des jeunes au financement et l’assistance à la création de la microentreprise verte,
- Amélioration des capacités des acteurs publics, privés et associatifs dans le domaine de l’accompagnement individualisé des jeunes et la promotion des emplois verts.
A la date de fin mars 2019, Les réalisations concrètes affichent les résultats suivants :
Objectif N°1 : Insertion des jeunes dans le marché d’emploi vert
Cible : Accompagnement de 750 jeunes demandeurs d’emploi
Résultats : 953 jeunes accompagnés, soit 127%.
- 523 professionnellement intégrés, soit 60% des jeunes accompagnés
Objectif N°2 : Création des microentreprises vertes
Cible : Création de 50 micro entreprises vertes
Résultats : 47 micro entreprises vertes sont entrées en activité, soit 94%.
Objectif N°3 : Renforcement des capacités des partenaires nationaux et régionaux dans l’économie verte et le marché d’emploi vert
Cible : formation de 50 partenaires institutionnels
Résultats : plus de 284 partenaires ont bénéficié des actions de formation, soit plus que 100%.
Functional Responsibilities
En collaboration avec le/ la spécialiste international (e), le/ la ...
Education/Experience/Language requirements
Education : Diplôme de maîtrise ou de mastère en sta...
Competencies FR
Élabore et met en œuvre des stratégies opé...
Functional competencies
Ouvert aux changements et capable de recevoir/intégrer les Feedback; ...
Contract type, level and duration
Type de contrat: ICA (Contrat de Prestataire Individuel Local) Ni...
Considérations supplémentaires
Veuillez noter que la position ne concerne que les candidats tunisiens, ou r&eac...
Informations générales sur l’UNOPS
La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunie...
Background Information - Tunisia
Tunisie Le bureau de l'UNOPS en Tunisie offre une gamme de services d'appui aux ...
Recrutement de 01 MANAGER PROGRAMME MEAL pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-05-2026
Recrutement de 05 POOL DE RESERVE CHAUFFEURS PRESTATAIRES pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-05-2026
Recrutement de 01 CHAUFFEUR OUVRIER QUALIFIÉ pour IMC Sarl
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 12-05-2026
Recrutement de 01 Responsable Front-Office H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN SUPPORT H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 Lawyer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Planning & Reporting Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Contracts Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Contracts & Procurement Intern pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 02 animateurs en wash pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 Operations Safety Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Manager Station de Services pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | Tunisie / Tunis | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Deputy HSE Director pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 03 animateurs en sécurité alimentaire et moyens d'exixtence pour Concern Worldwide