Recrutement de 01 SUIVI-EVALUATEUR

Recrutement de 01 SUIVI-EVALUATEUR

Entreprise: CENTRE DE SUPPORT EN SANTE INTERNATIONALE (CSSI)
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-07-30

Poste à pourvoir SUIVI-EVALUATEUR
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Goudoubo (Dori) et Tougouri (Centre Nord)
Structure recruteur CENTRE DE SUPPORT EN SANTE INTERNATIONALE(CSSI)
Structure Bénéficiaire CENTRE DE SUPPORT EN SANTE INTERNATIONALE(CSSI)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme d'attaché de santé
Option du diplôme épidémiologie, en Soins Infirmiers et Obstétricaux(SESSIO)
Expériences
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la prise en charge médicale des réfugiés maliens et des personnes déplacées internes au Burkina Faso, le Centre de Support en Santé Internationale (CSSI) intervenant dans les camps de Goudoubo (Dori) et de Mentao (Djibo) et à Tougouri (Centre Nord), recherche des dossiers de candidatures pour le poste suivant de :
 SUIVI-EVALUATEUR (01)
1) GÉNÉRALITÉS
Postes basés à : Dori
Lieu de travail : Les Camps des réfugiés de Goudoubo et les sites des cliniques mobiles (Tougouri)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée de 4 mois avec possibilité de renouvellement
Position dans l’organigramme :
• Hiérarchiquement sous la responsabilité du Coordonnateur des programmes • Fonctionnellement et techniquement sous la responsabilité de l’Assistant du Coordonnateur de programme et des médecins traitants.
Le travail est basé sur les politiques, stratégies et directives du Centre de Support en Santé Internationale (CSSI), de l’UNHCR, les documents contractuels entre l’UNHCR et le CSSI, la politique nationale de santé du Burkina Faso, le manuel de procédures du CSSI-Burkina Faso ainsi que toute autre directive de la représentation du CSSI au Burkina Faso.
3. Poste de SUIVI - EVALUATEUR
3.1) DESCRIPTION DE TACHES ET ACTIVITÉS
 Assurer la collecte et analyser les données collectées, discuter et formuler des recommandations conséquentes aux responsables des activités concernées en collaboration avec le coordonnateur des programmes;
 calculer et transmettre les principaux indicateurs des projets au Coordonnateur (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels);
 faire le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain et des différentes recommandations faites lors des supervisions ;
 rédiger et vérifier les parties techniques et de pertinence médicale des rapports d'activités, des fiches de monitorage ou d'autres documents de suivi ou évaluation des activités ;
 participer aux réunions techniques tenues dans le cadre de la mise en œuvre des activités sur le terrain;
 organiser en collaboration avec la coordination des réunions trimestrielles (de suivi des malades) sur la prise en charge des malades;
 élaborer et transmettre dans les délais des rapports d’activité de la mise en œuvre des activités à la hiérarchie (hebdomadaire, rapport HIS mensuel);
 concevoir une base de données pour les différents indicateurs, en assurer l’analyse et proposer des décisions en conformité avec la politique du HCR, du CSSI et du Ministère de la Santé ;
 consolider les données des références pour faciliter le renseignement de la base de données du HCR, en assurer l’analyse et formuler des recommandations en conformité avec la politique du HCR, du CSSI et du Ministère de la Santé ;
 transmettre à la hiérarchie des rapports hebdomadaires et mensuels (HIS) destinés aux partenaires en respectant les délais ;
Liaison et rapportage
 Rédiger et vérifier les parties techniques et de pertinence médicale des rapports d'activités, des fiches de monitorage ou d'autres documents de suivi et évaluation des activités ;
 mettre en place un système de suivi statistique des malades consultés au niveau des formations sanitaires pour faciliter la collecte des données sanitaires et le renseignement de la base des données des références du HCR ;
 fournir régulièrement des rapports sur les activités de la clinique au Coordonnateur de programme et en discuter au besoin avec lui ;
 communiquer en tout temps avec le Coordonnateur de programme sur les activités et les difficultés inhérentes au service.
Tâches administratives
 Participer aux réunions de coordination organisées par le HCR et les autres partenaires;
 contrôler et transmettre les données hebdomadaires au Coordonnateur de programme chaque fin de semaine (HIS et autres rapports) ;
 exécuter certaines tâches de terrain dévolues au Coordonnateur des programmes en concertation avec son intérimaire si ce dernier est indisponible.
3.2) QUALIFICATIONS DEMANDEES
Niveau d’étude
 Diplôme d’attaché de santé en épidémiologie ou en Section d'Etude Supérieure en Soins Infirmiers et Obstétricaux(SESSIO) ou tout autre diplôme équivalent.
Expériences et qualités requises
 Avoir une expérience professionnelle avérée dans le suivi des programmes et projets, particulièrement dans le domaine sanitaire serait un atout ;
 avoir une expérience éprouvée dans la prise en charge des réfugiés serait un atout ;
 avoir le sens de l’organisation et un esprit d’initiative;
 avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
 souplesse, adaptabilité, capacité de communication
 capacités à travailler en équipe et sous pression
 avoir une expérience de travail au sein d’ONG internationale serait un atout.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 4) COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 Une demande manuscrite datée et signée adressée au Représentant du CSSI ;
 une lettre de motivation datée et signée ;
 un curriculum vitae daté, signé et comportant les contacts de trois personnes de référence;
 une copie légalisée des diplômes ;
 les copies des différentes attestations justifiant l’expérience professionnelle ;
 une photocopie non légalisée de la CNIB.

La date limite du dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 30 Juillet 2020 à 16h00.
Date limite de depôt des dossiers 30/07/2020
Procedure de recrutement Une présélection sur dossiers sera faite et seuls (es) les candidats(es) présélectionné(es) seront invités(es) pour un entretien et/ou test écrit. A l’issue de cet entretien et/ou test écrit, les candidats définitivement retenus doivent être disponible dès l’annonce du résultat:
NB : les dossiers non retenus ne seront pas restitués.
Durée du contrat NP

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