Recrutement de CONSEILLER ET COORDINATEUR INTEGRE DESERT TO POWER
Recrutement de CONSEILLER ET COORDINATEUR INTEGRE DESERT TO POWER
Entreprise: USAID
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-09-11
USAID PROGRAMME ENERGETIQUE D’AFRIQUE DE L’OUEST
RECRUTE
CONSEILLER ET COORDINATEUR INTEGRE DESERT TO POWER
Description du poste
Description du projet
Deloitte Consulting met en œuvre le Programme Energétique d’Afrique de l’Ouest (WAEP) financé par l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID). Ce projet élaboré par Power Africa s’étend sur quatre années et vise à accroître la production d’énergie et l’accès à des services électriques abordables et fiables connectés au réseau, avec l’assistance technique, renforcement des capacités et soutien aux transactions. WAEP réunit des experts techniques et juridiques, le secteur privé et des gouvernements du monde entier pour travailler en partenariat afin d’accroître le nombre de personnes ayant l’accès à l’électricité en Afrique avec l’objectif de faire progresser les priorités de développement, y compris la croissance économique inclusive, la sécurité et l’amélioration des résultats en matière de santé et d’éducation. Le WAEP mettra en œuvre des interventions ciblées pour atteindre les quatre résultats suivants:
Augmenter l’approvisionnement en électricité en Afrique de l’Ouest ;
Permettre une connexion élargie de l’utilisateur final au réseau ;
Améliorer la capacité technique et institutionnelle et les performances de certaines entreprises nationales de services publics et d’autres entités nationales pertinentes du secteur de l’électricité ; et
Accélérer la mise en place d’un marché régional de l’électricité hautement performant.
Desert-to-Power (« D2P ») est une initiative soutenue par les chefs d’État des pays du Sahel, la BAD, l’Institut Tony Blair et d’autres institutions de premier plan. Son objectif est de convertir l’abondante énergie solaire des dix pays du Sahel en électricité qui pourra être utilisée de façon productive et d’améliorer la vie des habitants de la région.
Le conseiller et coordinateur intégré (le « conseiller ») participera activement à la réussite du projet Desert-to-Power en prenant part aux activités suivantes :
(i) Soutenir les projets D2P en cours dans le cadre du G5 Sahel et en développer de nouveaux ;
(ii) Aider les Gouvernements, les Régulateurs et les compagnies d’électricité des pays du G5 Sahel à concevoir et à mettre en œuvre des projets viables de production et de distribution d’énergie solaire ;
(iii) Identifier et guider les participants du secteur privé ayant des capacités techniques avérées pour construire et exploiter des centrales solaires et les réseaux de distribution associés ; et
(iv) Mobiliser et coordonner les ressources du programme énergétique de l’Afrique de l’Ouest (WAEP) financé par l’USAID.
Structure hiérarchique
Le conseiller aura une double responsabilité en matière de hiérarchie et reporting :
Premièrement, à l’égard du responsable D2P désigné, afin de s’assurer que le travail du conseiller est conforme aux objectifs et aux priorités D2P ; et
Deuxièmement à l’égard du responsable désigné du programme WAEP, afin de s’assurer que le travail du conseiller est coordonné avec les objectifs de Power Africa et que les ressources mises à la disposition de D2P par le WAEP sont utilisées de manière optimale.
Rapport mensuel
Le conseiller préparera un rapport mensuel décrivant les réussites et les problèmes rencontrés.
Rôles et responsabilités
Le conseiller intégré de la Banque africaine de développement doit apporter son soutien dans les domaines suivants :
Fournir des conseils techniques aux pays du D2P concernant l’élaboration de programmes d’achat de producteurs d’énergie indépendants compétitifs pour les capacités de production d’énergie solaire à l’échelle des services publics au niveau national
Fournir des conseils techniques sur les questions réglementaires, juridiques ou tarifaires afin de soutenir les programmes de passation de marchés de l’IPP dans les pays du D2P
Préparer un appel d’offres pour les entreprises du secteur privé afin de préparer des offres pour les IPP
Fournir des conseils techniques sur l’expansion du réseau au niveau national et régional, incluant des solutions viables pour les pertes techniques, les modèles commerciaux de T&D, le commerce de l’énergie, les progrès technologiques et le stockage des batteries, etc.
Examiner les spécifications, les estimations, les études de faisabilité, les documents d’appel d’offres et les calendriers de travail
Identifier un partenaire commercial local solide et des sociétés de technologie et de gestion de projet offshore appropriées
Fournir des informations techniques pour la rédaction de notes conceptuelles, de notes d’orientation, de propositions et de recommandations dans le cadre de l’initiative DtP
Élaborer des plans détaillés de conception et de mise en œuvre des projets en partenariat avec les services publics nationaux des pays du DtP
Fournir des conseils techniques au groupe de travail DtP concernant la collaboration avec les structures gouvernementales et les décideurs politiques, afin d’améliorer l’efficacité des services publics en réduisant les pertes techniques et commerciales, en augmentant le recouvrement des recettes, en réhabilitant les infrastructures, en introduisant des solutions de comptage intelligent et en soutenant les réformes politiques, juridiques et réglementaires
Qualifications requises
Master en finances, administration des affaires, économie, ingénierie, droit ou autres domaines pertinents
Au moins 5-10 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie, avec une expérience préalable dans les énergies renouvelables, le photovoltaïque et le stockage sur batterie de préférence
Une expérience dans l’engagement des gouvernements (locaux et nationaux) pour la réforme du secteur de l’électricité, y compris la gestion des parties prenantes au niveau supérieur
Compréhension démontrée des défis actuels de la réforme du secteur de l’électricité dans la région du G5 Sahel, notamment en ce qui concerne l’état de préparation des projets et les cadres réglementaires
Une expérience significative dans le travail de conseil aux gouvernements, y compris l’analyse des pays, l’analyse des politiques, l’analyse des projets et l’analyse de l’intégration selon le sexe
Connaissance du secteur de l’électricité en Afrique, expérience de terrain dans la région du Sahel en Afrique de préférence
Capacité à travailler de manière flexible et à s’adapter, à être ouvert aux changements d’approche en réponse à l’évolution de la situation sur le terrain
Solide capacité à communiquer et à travailler en réseau avec des parties prenantes de haut niveau afin de développer des partenariats visant à faire progresser la stratégie DtP
Capacité avérée à renforcer les capacités des autres membres de l’équipe à atteindre les objectifs liés aux projets et aux politiques
Connaissance des principes de la finance mixte et de leur application
Expérience dans l’engagement avec le secteur privé, les institutions financières et les partenaires de développement
Maîtrise ou excellente connaissance pratique du français et de l’anglais
Recrutement de 01 MANAGER PROGRAMME MEAL pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-05-2026
Recrutement de 05 POOL DE RESERVE CHAUFFEURS PRESTATAIRES pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-05-2026
Recrutement de 01 CHAUFFEUR OUVRIER QUALIFIÉ pour IMC Sarl
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 12-05-2026
Recrutement de 01 Responsable Front-Office H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN SUPPORT H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 Lawyer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Planning & Reporting Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Contracts Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Contracts & Procurement Intern pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 02 animateurs en wash pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 Operations Safety Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Manager Station de Services pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | Tunisie / Tunis | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Deputy HSE Director pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 03 animateurs en sécurité alimentaire et moyens d'exixtence pour Concern Worldwide