Recrutement de 01 Adjoint·e Principal·e- Appui à la gestion de projet
Recrutement de 01 Adjoint·e Principal·e- Appui à la gestion de projet
Entreprise: UNOPS
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Maroc / Casablanca
Date limite: 2020-09-02
Adjoint·e principal·e- Appui à la gestion de projet
Job categories: Administration, Project Management
Vacancy code: VA/2020/B5324/20252
Department/office: AFR, TNPC, Morocco
Duty station: Grand Casablanca-Settat, Morocco
Contract type: Local ICA Support
Contract level: LICA-7
Duration: On going contract
Deadline date: 02-Sep-2020
Applications to vacancies must be received before midnight Copenhagen time (CET) on the closing date of the announcement.
Background Information - Job-specific
Le programme d’appui à la Société au Maroc s’inscrit dans le cadre des axes stratégiques du plan d’action UE-Maroc, de la politique européenne de voisinage et de la coopération de l’UE 2014-2017 avec le Maroc ; plus particulièrement, dans la consolidation et le bon fonctionnement des espaces de collaboration entre la société civile, les acteurs institutionnels et les partenaires techniques et financiers, avec une attention particulière accordée à̀ la participation des jeunes et des femmes.
Le programme entend ainsi contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie d’accompagnement et de renforcement des capacités de la société civile au niveau national et régional. S’inscrivant dans la continuité des différentes interventions thématiques, sectorielles et géographiques de l’UE, ainsi que du Programme Facilité Société Civile (2013-2016) , il cherche ainsi à consolider les acquis des appuis antérieurs, à travers un soutien aux réformes nationales en cours. Il permettra, en outre, de contribuer à mettre en œuvre la feuille de route pour l’engagement de l’UE envers la société civile (2015-2017), adoptée par l’Union européenne et 8 Etats-Membres en avril 2015 .
Ce programme recherchera également des complémentarités avec les différents appuis et programmes de l’UE au Maroc, les instruments thématiques tels que l’Instrument Européen pour la Démocratie et les Droits de l’Homme (IEDDH) et l’Instrument Organisations de la Société Civile et des Autorités locales (OSC-AL). Mais également, avec les programmes géographiques en cours : le programme Développement Rural Intégré du Nord (DRIN), le programme d’Appui à la promotion de l’équité et de l’égalité entre les femmes et les hommes – mise en œuvre du plan gouvernemental pour l’égalité, le programme Initiative Nationale pour le Développement Humain, le programme d’appui à la politique forestière, ainsi que la Stratégie nationale de développement durable (SNDD), la Stratégie nationale intégrée de la jeunesse (SNIJ) et le plan stratégique du Ministère délégué chargé des relations avec le Parlement et la Société Civile (MCRPSC).
L’objectif global du programme est de renforcer la contribution effective des organisations de la société civile marocaine à la consolidation de l’Etat de droit, à la démocratisation et au développement socio-économique du Maroc.
Les objectifs spécifiques (OS) consistent en :
OS1 : Améliorer l’environnement institutionnel et légal des organisations de la société civile marocaine,
OS2 : Promouvoir le rôle et la participation de la société civile marocaine dans les processus de définition, suivi et mise en œuvre des politiques publiques et dans le développement local,
OS3 : Renforcer le cadre du partenariat UE-Maroc par la capitalisation systématique et une meilleure communication des appuis à la société civile.
Les résultats attendus de l’action sont :
OS1 – Résultat 1 : L’environnement institutionnel et légal des OSC marocaines est amélioré et les capacités des partenaires institutionnels locaux et nationaux sont renforcées,
OS2 – Résultat 2 : La participation et la contribution des OSC à la mise en œuvre des politiques publiques améliore l’accès et la qualité des services socioéconomiques de base et les capacités organisationnelles des OSC sont renforcées,
OS2 – Résultat 3 : Les préoccupations des citoyens, en particulier des jeunes et des femmes sont mieux prises en compte dans les politiques publiques via des mécanismes de concertation inclusifs,
OS3 – Résultat 4 : Le partenariat UE – Maroc répond mieux aux défis communs et est mieux connu à travers la capitalisation et la communication autour des appuis à la société civile.
Functional Responsibilities
Sous l’autorité du chef de Projet, le (la) chargé de coordin...
Education/Experience/Language requirements
Formation: • Diplôme de Bac combiné avec 7 ans d’exp&eac...
Competencies FR
Démontre une compréhension des effets de son rôl...
Functional competencies
• Savoir conduire une équipe de pr...
Contract type, level and duration
Contract type: L-ICA 7 (Contrat de Prestataire Individuel local...
Considérations supplémentaires
Veuillez noter que cette positon concerne les candidats ayant la nationalit&eacu...
Informations générales sur l’UNOPS
La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunie...
Background Information - Tunisia
Tunisie L'UNOPS bureau en Tunisie offre une gamme de services d'appui aux projet...
Recrutement de 01 MANAGER PROGRAMME MEAL pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-05-2026
Recrutement de 05 POOL DE RESERVE CHAUFFEURS PRESTATAIRES pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 17-05-2026
Recrutement de 01 CHAUFFEUR OUVRIER QUALIFIÉ pour IMC Sarl
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 12-05-2026
Recrutement de 01 Responsable Front-Office H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN SUPPORT H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 Lawyer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Planning & Reporting Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Contracts Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Contracts & Procurement Intern pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 02 animateurs en wash pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 Operations Safety Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Manager Station de Services pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | Tunisie / Tunis | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Deputy HSE Director pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 03 animateurs en sécurité alimentaire et moyens d'exixtence pour Concern Worldwide