Recrutement de 01 SUPERINTENDANTS DE SÉCURITÉ

Recrutement de 01 SUPERINTENDANTS DE SÉCURITÉ

Entreprise: ATHENA SARL
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-09-15

ATHENA SARL recrute pour le compte d’une entreprise évoluant dans le secteur de l’industrie, de la production et des matières premières des superintendants de sécurité.

Poste à pourvoir : Superintendant sécurité
Sous l’autorité du Site Security Manager, le Superintendant sécurité est chargé de coordonner la protection du personnel et des sous-traitants, des personnes à charge, des biens,
des opérations, des processus et des produits du groupe pour l’ensemble des activités, le
respect des politiques et procédures établies du groupe, des normes régionales et nationales de sécurité. Il doit également suivre les principes volontaires sur la sécurité et les
droits de l’homme. Dans ce but, il supervise toutes les activités d’une importante équipe
de sûreté.
Ses principales missions sont :
Dans le cadre de la législation et de la conformité aux normes, le Superintendant de sécurité devra :
• Veiller à ce que l’exercice de la sûreté se fasse, à tous les niveaux hiérarchiques du
département, dans le cadre du respect des lois, des règlements internes et de la
morale.
• Rendre compte au SSM de tout potentiel risque en matière de droits de l’homme,
dans le cadre de l’engagement du groupe avec les fournisseurs de sécurité, publics
et privés, afin de garantir le respect des droits de l’homme dans la protection de
ses installations et de ses locaux.
Dans le cadre de la gestion de la sûreté, il devra en outre :
• Démontrer un engagement personnel en matière de sûreté.
• Respecter intégralement les politiques, règlements et procédures du groupe.
• Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’immobilisation du
département sûreté.
• Contrôler les demandes d’achats émanant des membres du département avant leur
examen.
• Gérer son équipe.
• Participer à la coordination des actions avec les forces de l’ordre, les forces armées
et les entités gouvernementales présentes et à la gestion les ressources qui leurs
sont destinées.
• Assurer le déploiement, la supervision et la motivation de l’équipe.
• Soutenir le Security Site Manager dans l’administration des contrats avec les soustraitants.
• Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de sûreté du groupe, des procédures et
des politiques de prévention et d’atténuation des risques.
• Participer à l’organisation, la permanence et la gestion de la sécurité physique du
personnel, de tous les éléments des processus de production critiques, y compris la
production, l’échantillonnage, le stockage et l’expédition en coordonnant les actions
du département de la sûreté.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans et programmes d’intervention
d’urgence liés à la sécurité et à la protection des personnes, des processus, des
équipements et des biens de la société. Coordonner les actions lors de leur mise en
œuvre.
• Participer à la coordination permanente avec la direction du site et ses sous-traitants, avec la sécurité régionale du groupe et la sûreté de l’exploration.
• En liaison avec les directeurs des affaires communautaires et des ressources humaines, coordonner les actions ayant une dimension sécuritaire et pouvant avoir un
impact sur les employés du groupe et/ou sur les membres des communautés environnantes.
• Rédiger les tactiques cadrant l’action de l’équipe en charge de la réponse sécuritaire, les soumettre au Site Security Manager pour approbation et veiller ensuite à
leur mise en œuvre efficace.
Dans le cadre de la protection des biens et personnes, il est chargé de :
• Coordonner le déploiement du personnel de sécurité sur tous les sites et sur les
zones critiques à protéger avant l’arrivée du personnel clé du groupe.
• Sur demande du Site Security Manager, coordonner la mise en place de dispositifs
particuliers aux VIPS et aux visiteurs spéciaux.
• Coordonner la sécurité du personnel de direction de la société lors de ses déplacements vers / depuis le site et coordonner sur demande sa protection rapprochée.
• Sur ordre du SSM, prendre part à cette protection.
• En liaison avec les ressources humaines et les superintendants et superviseurs des
autres départements, coordonner les mouvements de personnes et de biens et les
surveiller. Coordonner la protection des mouvements si nécessaires.
• Coordonner la protection, la surveillance et le contrôle des accès aux installations
et aux biens du groupe.
• Prendre très régulièrement part à ces opérations, en particulier aux points les plus
sensibles.
• En liaison avec les autres départements et sous-traitants, coordonner la sûreté des
magasins et des zones de stockage, en particulier celles des produits chimiques
dangereux et des explosifs, mais aussi la sûreté des dépôts de fuel et des stations
de distribution.
• Coordonner la perception des explosifs et la distribution du carburant dont le département dispose.
• Coordonner la surveillance des mineurs illégaux et les éventuelles interventions des
autorités.
Protection des processus et opérations sensibles
• Participer à la fonte et coordonner l’expédition du produit en liaison avec les parties prenantes. Coordonner en particulier le déploiement des forces et celui du personnel du sous-traitant avec leurs chefs de détachement.
• Assurer leur équipement et ravitaillement pour la durée des opérations.
• Coordonner la protection des shutdowns en prenant part aux réunions préparatoires, en listant les opérations sensibles programmées, en estimant les effectifs
nécessaires
Formation
Les candidats devront être titulaires :
• Soit d’un diplôme universitaire dans le domaine de la sécurité, de la gestion des
risques, de la criminologie ou d’un diplôme de niveau supérieur au baccalauréat
délivré par une école de police, une école militaire ou une école de sécurité privée
reconnue par les services étatiques,
• soit d’un diplôme ou d’un certificat de formation formelle auprès des forces de
l’ordre, dans le domaine de la gestion des risques, de la sécurité ou des opérations
policières / militaires, ou de tout diplôme équivalent,
• d’une qualification tertiaire en droit ou toute qualification équivalente.
Compétences et expérience professionnelle
Les candidats devront justifier d’une expérience minimale de 10 années dans le domaine
de la sécurité, de l’application de la loi ou des opérations militaires ou de 05 années en
gestion des opérations de sécurité, avec des équipes à facettes multiples dans les secteurs
des ressources.
Ils devront en outre :
• Posséder de solides compétences en influence et la capacité à développer
une équipe de sécurité efficace sur plusieurs sites,
• Avoir des connaissances en technologie de l’exploitation aurifère et des applications de sécurité minière,
• Avoir des compétences linguistiques en Français et anglais est essentiel,
• Avoir une bonne maitrise de Microsoft Office (Word, Excel),
• Être capable de travailler sous pression, dans un environnement multiculturel,
• Être capable de communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques de la société et de développer des réseaux de communication efficaces,
• Posséder de solides compétences de formation et d’encadrement d’une
équipe pour assurer le développement d’une équipe efficace,
• Posséder de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions pratiques et latérales,
• Être capable de s’adapter dans un environnement de travail en mutation,
• Être capable de gérer concomitamment plusieurs projets et tâches,
• Avoir une réputation d’intégrité morale et d’éthique,
• Avoir des compétences démontrées en gestion,
• Avoir une expérience en gestion des contrats serait un plus.
Informations relatives au recrutement
Métier : Sécurité
Secteur d’activité : industrie, production, matières premières
Pays : Burkina Faso
Région : A préciser
Ville : A préciser
Type de contrat : CDI
Langues : Français niveau B2, Anglais niveau B2 (niveau avancé)

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