Recrutement de 01 CHARGE INFRASTRUCTURE

Recrutement de 01 CHARGE INFRASTRUCTURE

Entreprise: ACTED
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / OUAHIGOUYA
Date limite: 2020-09-14

Poste à pourvoir CHARGE INFRASTRUCTURE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme
Option du diplôme Génie Civil ou Hydraulique avancé
Expériences 1 an
Capacités liées à l'emploi En raison de la nature particulière du poste et à cause de l’évolution des programmes d’ACTED au Burkina Faso, la liste des responsabilités ci-dessous n’est pas exhaustive.
L’employé peut être amené à effectuer d’autres tâches non mentionnées dans ses termes de référence, pourvu que celles-ci ne le détournent pas du descriptif de son poste.
Description des tâches
Sous la supervision directe de l’adjoint Chef de Projet WASH/Shelter, le chargé infrastructure/WASH effectue les tâches suivantes :
Missions principales
1. Objectifs Prioritaires du poste
 Appuyer l’adjoint Chef de Projet WASH/Shelter dans les décisions stratégiques en vue de l’atteinte des résultats du projet (identification des sites, ciblage, organisation…);
 Contribuer à l’élaboration ou la consolidation des documents techniques (évaluation WASH, montage de dossier technique, dessin technique, calcul de dimensionnement, dossier d’appel d’offre, etc.), relatifs aux d’infrastructures WASH, exemple : infrastructure hydrauliques (AEP, PEA, PC, SPP, etc.), infrastructures civiles (bâtiments, structures, hangar communautaire, etc.), infrastructures sanitaires (latrines familiales, communautaires, urgence ou durable)
 Superviser et rendre compte des activités de constructions dans la zone du projet ; (remise de site, suivi de chantier, rapport technique journalier, réception des ouvrages), assurer le lien avec les fournisseurs sélectionnés, les services techniques déconcentrés (DREA, délégataire, CGPE, etc.) et les autorités locales.
 Veiller au respect des normes, des délais d’exécution des travaux, de l’éthique, et des clauses contractuelles (CCTG et CCTP) avec les entreprises et consultants ;
 Assister l’adjoint Chef de Projet WASH/Shelter au niveau de la zone d’intervention et de la base en générale dans la mise en œuvre et l’exécution des projets ;
2. Tâches Spécifiques
 Participer à l’identification de besoins en eau et assainissement de base et au dimensionnement de la réponse en coordination avec le chef de projet ;
 Fournir un appui technique, au besoin, pour les chiffrages (devis), au dimensionnement technique d’infrastructures et à l’élaboration des pièces techniques en vue de consultation (plans techniques, planning de travaux, prescription technique de mise en œuvre…) ;
 Faire toutes les recommandations pertinentes pour l’amélioration des dossiers et en vue du respect du cahier de charge ;
 Assurer en collaboration avec l’adjoint Chef de Projet, l’organisation des phases de chantier sur plusieurs sites simultanés en termes de supervision et de logistique ;
 Superviser l’ensemble des travaux sous la coordination de l’adjoint chef de Projet :
o Suivre le chantier et le fournisseur sélectionné en fonction du planning de chantier, vérifier la qualité des pièces fournies, la qualité d’exécution en fonction du contrat, des clauses techniques et de l’éthique d’ACTED (code de conduite et code du travail).
o Contrôler les travailleurs journaliers (si pertinent) et les accompagner par un encadrement/appui technique sur les différentes tâches qu’ils seront amenés à accomplir (exemple : construction de fosse, de dalle de défécation béton et de superstructure…) ;
o Fournir un rapportage régulier de chaque mission de supervision à l’adjoint chef de projet, indiquant de manière quantitative l’avancée des travaux, les contraintes rencontrées par les entreprises et être à tout moment force de proposition ; Fournir à l’adjoint Chef de projet un rapport hebdomadaire systématique de l’avancé générale des activités liées aux infrastructures ; (ou rapport de mission ou rapport journalier de suivi de chantier)
o Informer l’adjoint chef de projet ou la Coordination des dysfonctionnements pouvant entraver la réalisation des travaux dans les délais impartis ;
o Appuyer à la création, la formation et l’encadrement technique du comité de gestion des infrastructures en collaboration avec l’adjoint Chef de projet et les assistants sensibilisation. Cet Appui passera par la production de documents techniques supports (en lien avec la DREA)
 En collaboration avec la logistique :
o Veiller à l’entretien et à la sécurité des biens et matériels Wash/Infrastructure du projet
o En liaison avec son responsable, définir les besoins du chantier (matériaux, matériels, etc.)
o Suivre et contrôler les livraisons avec le magasinier en conformité (qualité et quantité) au bon de commande/livraison
o Suivre les sorties et réintégrations des matériels et matériaux
Cette liste n’est pas exhaustive. L’employé(e) devra effectuer tout travail complémentaire demandé par son superviseur hiérarchique ou fonctionnel dans le cadre de ses attributions.
Description des tâches
Qualifications :
 Diplôme en Génie Civil ou Hydraulique avancé, en lien avec les qualifications d’un ingénieur infrastructure / ingénieur TP hydraulique
 1 à 2 années d’expérience (bureau d’études, suivi de chantier, DAO, etc.). Une première expérience dans le secteur de l’humanitaire et WASH serait un plus
 Connaissance des outils de dimensionnement (Epanet) et CAD serait un plus
 Connaissance sur les projets d’adduction en eau potable (forage, pompe, champ solaire, etc.) serait un plus.
Capacités transversales :
 Force de proposition et sens critique pertinent
 Maîtrise de la bureautique (paquet Microsoft)
 Mobilité dans des zones à sécurité volatile
 Travail en équipe, leadership et bon relationnel en interne et externe à ACTED
 Bonne capacité de supervision terrain (suivi de chantier) et de rapportage écrit
 Bonne capacité à estimer un projet (phase plan) et suivre un budget (phase exécution)
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de dépôt de candidatures
14 septembre 2020 à 17H30.
Lieu du recrutement
Ouahigouya
Lieu d’affectation
Ouahigouya
Date limite de depôt des dossiers 14/09/2020
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier,
Test écrit,
Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier,
Test écrit,
Durée du contrat CDD 09 mois

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