Recrutement de 01 AGENT DE DISTRIBUTION FLS

Entreprise: ACTED
Niveau d'etude: BAC
Localité: Burkina Faso / OUAHIGOUYA
Date limite: 2020-09-18

Poste à pourvoir AGENT DE DISTRIBUTION FLS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC
Option du diplôme
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi 1. OBJECTIFS DU POSTE
Compétences techniques ou générales dans la mise en œuvre des activités de programme intégré de sécurité alimentaire et moyens d’existence, en notions de base sur la nutrition; en eau, hygiène et assainissement et en cohésion sociale.
Sous la supervision du Superviseur de distribution, l’Agent terrain de distribution est chargé d’assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de ciblage, de transferts monétaires, de distribution de vivre, de distributions de coupons cash et bon pour vivre et d’accompagnement des bénéficiaires dans la création d’actifs communautaires productifs. Il a également pour rôle de mettre en œuvre des activités de sensibilisation à l’hygiène, sur la nutrition, sur la gestion des aliments et sur le Covid-19.
2. TACHES ET RESPONSABILITES
Liste des principales activités :
Suivi des activités de transferts monétaires, distributions de coupons et de bon:
• Sous la responsabilité du Superviseur, participer à l’organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des distributions
• Assurer le suivi, sur le terrain, de distributions de cash gérées par un opérateur local.
• Assurer le suivi, sur le terrain, de distribution de bon d’intrant
• S’assurer que chaque bénéficiaire identifié et enregistré ait bien bénéficié des distributions,
• Communiquer au Superviseur toutes les informations relatives aux ciblages des bénéficiaires, aux activités de transferts monétaires, de distributions de coupons/bon d’intrants: avancement des activités, zones couvertes, problèmes rencontrés, données permettant le suivi des indicateurs. Veiller au respect des procédures administratives d’ACTED avant, pendant et après les activités.
Sensibilisation:
• Sous la responsabilité du Supervieur, participer à la mise en place de la stratégie de formation et sensibilisation sur le Covid 19 en leur apprenant quelles sont les mesures barrières à respecter et comment les faires;
• Sous la responsabilité du superviseur de distribution, participer à la mise en place de la stratégie qui vise à renforcer à travers un meilleur suivi nutritionnel et un soutien aux activités de prévention de la sous-nutrition auprès des enfants 0 à 5 ans et aux FEFA.
• Sensibiliser les bénéficiaires sur la gestion des aliments,
• Former les bénéficiaires sur l’ANJE et les GSAN
• Appuyer l’équipe Wash sur la distribution des savons et sensibilisation sur l’hygiène
• Assurer le suivi de la mise en application et efficacité des actions de sensibilisation sur la gestion des aliments et l’utilisation du cash sur l’alimentation.
• Participer à la planification et la préparation des activités de sensibilisation à l’hygiène et la malnutrition ainsi qu’à l’organisation logistique et administrative des activités.
o Identifier les ressources locales pouvant aider à la mise en œuvre des activités de sensibilisation,
o Participer à la définition du planning des activités de sensibilisation en fonction du contexte local et du chronogramme général des activités du projet
o Participer à la définition des méthodes de sensibilisation en fonction du contexte local
o Assurer un suivi de la situation humanitaire pour être en mesure de proposer d’éventuels ajustements des activités de sensibilisation
• Développer une relation étroite avec les partenaires d’ACTED (partenaire de mise en œuvre du projet et le partenaire).
• Présenter les activités de sensibilisation en cours ou en préparation à la population et aux autorités locales
• Conduire les activités de sensibilisation auprès des bénéficiaires:
o en utilisant les outils de sensibilisation de ceux se d’ACTED,
o en diffusant les messages définis par le chef de projet d’ACTED
o en adaptant les méthodes de sensibilisation aux différents publics
o en prenant en compte les problèmes de protection /Do no Harm pour la population
o en appliquant les procédures de sécurité d’ACTED
• Assurer le suivi des outils de sensibilisation
• Rester à l'écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir des informations sur les besoins et les doléances ainsi que sur les événements pouvant avoir un impact sur les activités d’ACTED.
Reporting/Communication
• Mettre systématiquement à jour les outils de suivi des activités de transferts monétaires, de distributions de coupons d’intrants, et de sensibilisation et les transmettre au Superviseur.
• Rédiger les rapports d’activité terrain et les transmettre au Superviseur
• Collaborer avec l’administration et les autorités locales
• Participer aux réunions de restitution
• Remonter toute information ou difficulté liée à son activité, aux programmes d’ACTED ou aux aspects sécuritaires
POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
Sous l’autorité hiérarchique de: Superviseur de distribution FLS
Sous l’autorité fonctionnelle de: PM adjoint, Téchniciens et PM
Autorité hiérarchique sur: RAS
COMPETENCES REQUISES
1. Baccalauréat ou équivalent
2. Au moins 2 ans d’expérience dans une position similaire en (Animateur/Agent terrain SLS)
3. Expérience confirmée dans des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence
4. Connaissance en Wash et Nutrition est un atout important
5. Une expérience dans des activités de distribution cash, vivre aussi sera appréciée
6. Une expérience au sein d’une ONG et une expérience en management seront appréciées
7. Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel)
8. Excellentes capacités relationnelles
9. Capacité d’apprendre de manière indépendante
10. Attention pour le détail
11. Professionnalisme
12. Dynamisme / flexibilité
13. Resistance à le stress
14. Être tutélaire d’un permis de conduire moto
15. Parler couramment les langues locales (Mossi, Peuls et Barka)
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 18/09/2020
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien
Durée du contrat CDD 10 mois
Autres conditions

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