Recrutement de 01 Chargé de projets parc à résidus

Recrutement de 01 Chargé de projets parc à résidus

Entreprise: IAMGOLD Essakane SA
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-09-18

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour
combler le poste suivant :
DEPARTEMENT : PROJETS CAPITAUX / Gestion des résidus
POSTE : Chargé de projets parc à résidus (01)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Le Chargé de projets Parc à résidus a comme principale fonction d’assurer la réalisation des projets et
travaux reliés à l’opération et la construction du parc à résidus, en respectant la portée, les budgets, et les
échéanciers. À ce titre, le Chargé de projets est en charge des items suivants :
 S’assurer que les procédures de santé et sécurité sont appliquées avant le début de chaque
travaux (MAT, AST, etc.), et lors de l’exécution des travaux ;
 Participer à la planification des projets et travaux ;
 S’assurer du suivi des échéanciers et des coûts de ses projets ;
 Élaborer une analyse de risques pour chacun de ses projets ;
 Participer aux rencontres de coordination avec les consultants en charge de l’élaboration des plans
et devis ;
 Revoir les plans et devis et s’assurer de la faisabilité technique des plans proposés en considérant
la réalité d’Essakane ;
 Organiser les rencontre avec les entrepreneurs pour assurer le suivi des travaux ;
 Elaborer les demandes d’achats lorsque nécessaire pour le matériel relié aux projets et assurer le
suivi avec les achats et la logistique d’Essakane ;
 Assurer le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés ;
 Superviser et coordonner les activités de prises de données sur le terrain (CPT, géophysique, tests
pompage, travaux de forages, etc.) ;
 Superviser et coordonner les travaux de terrain d’entrepreneurs ou de sous-traitants (planification,
suivi de l’avancement des travaux, support pour la logistique, contrôle de la qualité, etc.) ;
 Faire le suivi technique sur le terrain et s’assurer que la déposition des résidus et la construction
respectent les plans et devis ;
 Soutenir les coordonnateurs dans la recherche des meilleures méthodes de travail, de diagnostic
et d'exécution des travaux, revoir avec eux les écarts sur l'ordonnancement des travaux ;
 Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique et entrant dans le cadre de ses
compétences.
Qualifications :
 Avoir un niveau d’ingénieur en génie civil, géologique ou minier ;
 Avoir une expérience d’au moins cinq (05) années en gestion de projets ;
 Avoir une expérience d’au moins trois (03) années dans le domaine de l’opération et de la
construction de parcs à résidus miniers.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
 Bonne aptitude de gestion de projet ;
 Bonne compréhension de l’ingénierie relative à la gestion des résidus et des digues ;
 Bonne capacité de communication ;
 Capacité à travailler sous-pression et respecter les échéances ;
 Autonomie de travail, créativité et rapidité dans la résolution de problèmes ;
 Bonne gestion des priorités ;
 Forte culture en santé-sécurité ;
 Démontrer une bonne habitude de travail et de communication, de la rigueur, de l’autonomie et un
bon esprit d’équipe ;
 Être en bonne condition physique (visite de chantier, inspection de digues, etc.).
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : - S’approprier et
respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique Environnementale de IAMGOLD
Essakane SA - Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité et politique
environnementale dans son secteur - Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-SécuritéEnvironnement (SSE) -
Composition du dossier :
 une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines avec en objet
le titre du poste ;
 un curriculum vitae ;
 des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
 une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.

AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de
IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
Le Directeur des Ressources humaines,
William OUEDRAOGO

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