Recrutement de 01 CHARGE-E DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (ER)

Recrutement de 01 CHARGE-E DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (ER)

Entreprise: CENTRE ECOLOGIQUE ALBERT SCHWEITZER (CEAS)
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-10-25

Poste à pourvoir CHARGE-E DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (ER)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CENTRE ECOLOGIQUE ALBERT SCHWEITZER (CEAS
Structure Bénéficiaire CENTRE ECOLOGIQUE ALBERT SCHWEITZER (CEAS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme Energies Renouvelables, Génie électrique ou tout autre diplôme pertinent
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi TDR CHARGE-E DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (ER)
A PROPOS DU CEAS
Le CENTRE ECOLOGIQUE ALBERT SCHWEITZER (CEAS), est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif de droit suisse, dont la philosophie est de « Contribuer à la lutte contre la pauvreté par des moyens qui allient économie et écologie » en Afrique. Créé en 1980, sa principale mission de générer des dynamiques sociales et économiques positives en Afrique, grâce à la co-création et au partage de solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. Ses principaux domaines d’intervention sont : (i) technologies appropriées et énergies renouvelables, (ii) agro-écologie et agro-transformation, et (iii) environnement, eau et gestion des déchets solides. Pour en savoir davantage sur le CEAS Suisse, veuillez consulter: www.ceas.ch
DESCRIPTION DU POSTE
En étroite collaboration avec le coordinateur, les autres chargés de projets et les chargés de programme du CEAS, le Chargé-e de Projets ER assure les principales responsabilités et tâches suivantes :
- Analyse du contexte (politique, institutionnel, juridique, etc.) pertinent pour l’appui à la définition de la stratégie d’intervention au Burkina Faso sur la thématique énergies renouvelables ;
- Définition de prescriptions techniques, supervision et réalisation d’études ;
- Dynamisation des partenariats avec les acteurs intervenant dans le domaine des Energies Renouvelables et des Technologies Appropriées ;
- Identification, conception et montage de projets et d’activités de recherche-action/innovation sur des modèles technico-économiques pertinents et viables ;
- Appui à la définition des approches méthodologiques et des options d’intervention ;
- Gestion et mise en œuvre de projets dans la thématique des énergies renouvelables ;
- Appui-conseil et transfert de compétences aux partenaires et bénéficiaires du CEAS dans le domaine des Energies Renouvelables et des Technologies Appropriées ;
- Suivi, l’évaluation et la capitalisation des réalisations dans la thématique énergies renouvelables ;
- Au besoin, supervision de techniciens, stagiaires et prestataires dans le cadre des projets dans la thématique énergies renouvelables ;
PROFIL RECHERCHE
- Niveau académique : un diplôme d’ingénieur ou de master (BAC+5) en Energies Renouvelables, Génie électrique ou tout autre diplôme pertinent.
- Avoir une expérience de trois (3) ans minimum dans la conception et la mise en œuvre de projets/actions d’énergies renouvelables (solaire, biomasse) pour différents usages (domestiques, communautaires et productifs) ;
- Une expérience dans une organisation (ONG, association) de développement serait un atout ;
- Disposer de fortes capacités de conception et de conduite d’activités de recherche-action/innovation ;
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Être curieux et pro-actif ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression et de façon autonome ;
- Excellente maîtrise de l’outil informatique et de logiciels de dimensionnement.
CONDITIONS :
- Date de démarrage : Dès que possible.
- Type de contrat : à durée indéterminée (CDI).
Connaissance en informatique
Condition d'âge

La date limite pour la réception des candidatures est le 25 octobre 2020 à 24h, heure de Ouagadougou.
Date limite de depôt des dossiers 25/10/2020
Procedure de recrutement Procédure de recrutement : Présélection sur dossier / test écrit et/ou entretien oral.
Durée du contrat CDI

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