Recrutement de 03 ÉVALUATEURS/ÉVALUATRICES D'ÉMISSIONS EN LANGUES NATIONALES

Recrutement de 03 ÉVALUATEURS/ÉVALUATRICES D'ÉMISSIONS EN LANGUES NATIONALES

Entreprise: Radios rurales
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-10-20

Poste à pourvoir ÉVALUATEURS/ÉVALUATRICES D'ÉMISSIONS EN LANGUES NATIONALES
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur RADIOS RURALES INTERNATIONALES (RRI)
Structure Bénéficiaire RADIOS RURALES INTERNATIONALES (RRI)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme journalisme, communication, lettres, art dramatique
Expériences
Capacités liées à l'emploi TERMES DE RÉFÉRENCES
POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (03) ÉVALUATEURS/ÉVALUATRICES D'ÉMISSIONS EN LANGUES NATIONALES DIOULA, LOBIRI ET DAGARA
Contexte et justification
Radios Rurales Internationales (RRI) est un organisme canadien sans but lucratif qui s’attèle depuis 1979 à exploiter le pouvoir de la radio pour satisfaire les besoins des agriculteurs et des agricultrices d’exploitations agricoles. Nous collaborons avec plus de 1000 organisations de radiodiffusion situées dans 41 pays africains pour lutter contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire. RRI est le seul organisme qui a pour vocation exclusive de servir les familles agricoles et les communautés rurales africaines par l’utilisation novatrice de la radio et des téléphones cellulaires. Grâce aux ressources et aux formations de RRI, nos partenaires de radiodiffusion fournissent des informations pratiques, pertinentes, et ce, au bon moment à des dizaines de millions d’agriculteurs et d’agricultrices. Nous travaillons également avec divers partenaires pour la mise en œuvre de projets ciblant des problèmes de développement et des besoins communautaires particuliers. En 2012, RRI a reçu le Prix Défi Innovation de la Fondation Rockefeller pour les activités que nous menons au moyen de la radio et des TIC modernes pour améliorer les moyens de subsistance et transformer les vies.
Dans le cadre du suivi régulier des émissions interactives produites et diffusées par ses radios partenaires pour le compte des différents projets mis en œuvre, RRI recrute trois (03) évaluateurs/rices d’émissions dans les langues nationales Dioula, Lobiri, Dagara.
A- CONDITIONS GÉNÉRALES
Titre du poste : Évaluateur/évaluatrice d’émissions en langues nationales
Lieu de travail : Ouagadougou ou à distance. (Même si le travail peut se faire à distance, votre disponibilité à vous déplacer sur demande au bureau de RRI à Ouagadougou est une exigence claire du poste.)
Liens hiérarchiques : les évaluateurs/évaluatrices des émissions en langues nationales sont sous la supervision du Chargé des métiers radio et sont appuyés par le Formateur des métiers radio.
Collaborateurs immédiats : Équipe des innovations numériques, Équipe des programmes
Date prévue d’engagement : novembre 2020 (Selon approbation du financement)
Type de contrat : CDD de 6 mois
Type de poste de travail : Travail à mi-temps et à distance
Date limite de soumission : 20 octobre 2020
B- DESCRIPTION DES TÂCHES
- Écouter attentivement et en entier les émissions produites et diffusées par les radios partenaires en langues nationales dans le cadre de la mise en œuvre des projets au Burkina Faso
- Traduire et retranscrire en français, de manière intégrale et fidèle, les émissions produites et diffusées en langues nationales par les radios partenaires
- Évaluer selon les standards “Bon, Mieux, Meilleur” de RRI les émissions produites et diffusées par les radios partenaires en langues nationales (le nombre d’émissions à évaluer par semaine est de 10 (dix)
- Écrire des critiques et positives ainsi que des conseils et recommandations pour l’amélioration de la qualité des émissions produites par les radios partenaires
- A chaque fois, informer chaque radio qu’une émission vient d’être évaluée par RRI
- Répondre aux commentaires et questions éventuelles de la radio (et faire appel à l’équipe des Métiers Radio si nécessaire)
- Rendre compte à leur demande au Chargé des MR et au Formateur MR
- Accomplir toute tâche connexe aux missions qui lui seraient confiées
C- QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Avoir un niveau universitaire en journalisme, communication, lettres, art dramatique ou une expérience de travail équivalente dans un domaine pertinent
- Avoir une expérience professionnelle en matière de production/diffusion radiophonique (les professionnels/professionnelles à la retraite peuvent postuler)
- Avoir une excellente maîtrise du Français à l’écrit et à l’oral, et de l’une des langues nationales (Dioula, Lobiri, Dagara) à l’oral
- Être bilingue dans les principales langues ci-dessus citées serait un atout
- La compréhension du Mooré, du Lyélé ou du Nuni serait aussi un atout
- Avoir des connaissances en informatique (pack office)
- Démontrer ses compétences avec les outils internet, particulièrement la suite Google (Drive, Gmail, …)
-Pouvoir utiliser un logiciel de lecture ou de traitement de son (adobe audition, sound forge, Audacity ...)
- Avoir la capacité à démontrer un accès internet fiable dans la mesure des possibilités de connection
- Avoir la capacité à travailler à distance et à respecter les délais demandés
- Avoir la capacité à travailler en équipe malgré la distance
- Etre capable d’entretenir de bonnes relations de travail et de respect dans un environnement multiculturel et prendre en compte le contexte local, y compris les besoins en information et communication des activités paysannes.
E-RÉSERVE
Radios Rurales Internationales se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie du présent appel d’offre ou d’annuler purement et simplement la procédure de recrutement.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier D- CANDIDATURES
RRI est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à appliquer des pratiques non discriminatoires.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionné.e.s pour une entrevue.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Les salariés sont priés de s’abstenir
NB : Pas d’appels téléphoniques SVP.
Date limite de depôt des dossiers 20/10/2020
Procedure de recrutement Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidates et candidats sélectionné.e.s pour une entrevue.
Durée du contrat CDD 06 mois

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