Recrutement de 01 ADMINISTRATEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Recrutement de 01 ADMINISTRATEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Entreprise: AMNESTY INTERNATIONAL
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Royaume Uni / Kingston Upon Hull
Date limite: 2021-06-16
Administrateur Rh
ADMINISTRATEUR DES RESSOURCES HUMAINES (2967)
Date de clôture:16 juin 2021
Direction: Secrétaire général adjoint
Emplacement: Londres
Taper: Contrat à durée déterminée
Durée: 12 mois
Heures d'ouverture:35
Un salaire:32 106 £
À PROPOS DU RÔLE
Ce rôle est un poste à durée déterminée pour aider l'équipe de développement des personnes et de l'organisation à fournir un service de soutien administratif des RH précis, proactif, axé sur le client et complet dans nos bureaux de Londres et régionaux.
AU PROPOS DE VOUS
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Agir en tant que premier point de contact pour les questions administratives via notre service de billetterie en ligne Clarity, en fournissant des informations, en indiquant les politiques pertinentes ou en transmettant les requêtes de manière appropriée aux autres membres de l'équipe pour résolution
Veiller à ce que le SIRH (gestion de l'information sur les ressources humaines) soit maintenu avec précision, en s'assurant que tous les changements d'employés sont correctement reflétés, y compris les nouveaux départs, les départs et les changements de contrat.
Utilisation du SIRH pour créer des codes de poste. Horaire de travail
Jouez un rôle clé dans la paie, en vous assurant que toutes les modifications sont reflétées avec précision et que les documents sont stockés dans la bibliothèque appropriée sur SharePoint
Tenir avec précision les dossiers des employés, en s'assurant que toute la documentation est classée de manière appropriée.
Fournir un soutien administratif rapide et précis à l'équipe consultative des RH
Rédiger et émettre des lettres relatives aux changements de contrat, au salaire, à la gestion des absences et aux départs
Gérer les avantages sociaux des employés tels que le programme de cycle, le prêt d'abonnement, les allocations / bons de garde d'enfants.
COMPÉTENCES ET L'EXPÉRIENCE:
Une expérience préalable dans un rôle face au client dans un environnement de bureau est essentielle
La connaissance des processus et des pratiques RH ainsi que la capacité démontrable et l'aptitude à travailler avec un système d'information RH dans un environnement automatisé sont essentielles
Excellentes compétences administratives, y compris la capacité de prioriser le travail pour respecter des délais stricts
La précision, l'attention aux détails, l'initiative et la capacité de suivre les instructions sont essentielles
Excellentes compétences informatiques, y compris MS Office et bases de données.
Compétences efficaces en communication verbale et écrite
Capacité à travailler de sa propre initiative, mais peut également adhérer aux procédures et aux systèmes, suggérant des améliorations des systèmes et des processus pour améliorer l'expérience client.
À PROPOS DE NOUS
Amnesty International est un mouvement mondial de plus de 10 millions de personnes qui milite pour un monde où tous jouissent des droits humains. Nous atteignons presque tous les pays du monde.
Notre objectif est simple: mettre fin aux violations des droits humains. Indépendants, internationaux et influents, nous faisons campagne pour la justice, l'équité, la liberté et la vérité partout où ils sont refusés. Et que nous exercions une pression par le biais de recherches puissantes ou d'un lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l'espoir d'un monde meilleur. Un où les droits de l'homme sont respectés et protégés par tous, partout.
À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu'ils accomplissent, nous les récompensons en combinant un salaire et des avantages sociaux attractifs et compétitifs dans le secteur, des niveaux élevés d'engagement et d'implication et un engagement envers le développement des employés.
Les avantages comprennent un congé annuel de 37 jours (y compris les jours fériés et les jours de grâce), un régime de retraite, un programme d'aide aux employés, une assurance-vie et bien d'autres avantages conçus pour s'adapter à votre style de vie personnel. Tout cela, dans un environnement professionnel et engageant.
Pour plus d'informations sur nos avantages, veuillez visiter https://www.amnesty.org/en/careers/benefits/
Ce que nous espérons que vous ferez ensuite
Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l'homme et que vous souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur `` Postuler pour ce rôle '' ci-dessous.
Liberté, justice, égalité. Mettons-nous au travail.
N .B. Nous nous réservons le droit de clôturer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse écrasante ou de changement des priorités commerciales.
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