Recrutement de 01 un superviseur Général

Recrutement de 01 un superviseur Général

Entreprise: Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2021-09-07

Une société de la place, recrute un superviseur Général. Il assurera la gestion, le management: des équipes et veillera à développer le chiffre d'affaires de sa structure.
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: Bureaux d'études
Spécialité concernée: Economie et gestion
Niveau d'étude:
Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Type de contrat:
Non précisé
Recruteur:
Non Fourni
Structure bénéficiaire:
Une société de la place
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
- Suivre avec le commercial l'évolution du volume d’affaires en cours {étape des projets, facturation… ) au regard des objectifs de chiffres d’affaires (mensuels, trimestriels, annuels) ;.
- Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution dans une optique de retour sur investissement en lien avec le Directeur Technique ;
- Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers, le lancement des travaux en lien avec le Directeur Technique
- Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre, les bureaux d'études, les organismes publics et prives

MANAGEMENT
- Elaborer le budget annuel et fixer les prévisions d'Investissement à court et moyen termes
- Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d'Indicateurs-de performances (mensuels, trimestriels •••), - maîtrise des charges, établissement des budgets, suivi de l’évolution du chiffre d'affaires;
- Négociation des accords-cadres annuels avec !es fournisseurs et les prestataires de la société ;
- Recruter et former les collaborateurs : responsables et conducteurs de travaux, chefs de chantier en lien avec le Directeur Technique ;
- veiller à la mise en, œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d’environnement de l’entreprise ;
- Piloter les relations sociales au sein de la société: comité d'entreprise, relation avec le délégué du personnel.

Critères de sélection:
- Bac +5, en en gestion des projets ou gestion des entreprises avec une bonne expérience dans le secteur de la construction (conduite des travaux, études techniques; économie de la construction);
- Ce poste requiert au minimum de cinq à dix ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit: bâtiment, travaux publics, génie civil.
• Excellente connaissance de l'offre de la société : marchés, technicité des produits proposés, cibles de prospects, économie locale ;
• Capacité à conduire les chantiers de l'amont (réponse aux appels d'offres) à l'aval (livraison au client). Connaissance des codes des marchés publics et des procédures de réponse à appel d'offres ;
• Connaissances des principales méthodologies, outils ou logiciels de planification de projet ;
• Connaissances des normes et réglementations ien matière de sécurité et de qualité (conditions de travail, normes environnementales, sécurité incendie ••• ). Connaissances d'au moins une langue étrangère, en Particulier l'anglais, lorsque la Société prospecte des contrats à l'international;

•Sens commercial et stratégique nécessaire au positionnement de l'offre par rapport à la concurrence et\au développement' de partenariats.
• Maîtrise des techniques, de négociation commerciale et capacité à entretenir des échanges avec des interlocuteurs de haut n'niveau.(institutionnels et privés). Bon niveau de communication et de synthèse nécessaire à, la transmission d'informations et à l'atteinte des objectifs commerciaux

Composition du dossier de candidature:
Lettre de motivation,
Curriculum vitae à jour

Procédure de recrutement:
Seuls les candidats présélection nés seront recontactés pour un entretien.
Date limite de validité:
Dépôt au plus tard le 07 septembre 2021 à 17 H 30.

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