Recrutement de 36 Auditeurs de Justice à former à l'ENAM

Recrutement de 36 Auditeurs de Justice à former à l'ENAM

Entreprise: Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2021-10-23

Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 3 ans
Expire le: 22-10-2021
Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM)
Ouagadougou, Burkina Faso
Objet de l'annonce :
Le Public Burkinabè est informé de l'ouverture au titre de l'année 2021, d'un concours de recrutement de trente-six(36) auditeurs de Justice, à former à l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature(ENAM), pour le compte du Ministère de la Justice, des Droits Humains et de la Promotion Civique dans le centre unique de Ouagadougou.

Catégorie : Emploi
Secteur d'activité: Public, Collectivités
Spécialité concernée: Administration
Niveau d'étude : Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : La durée de la formation est de 36 mois
Nombre de postes à pourvoir : 36
Recruteur : Ministère de la Justice, des Droits Humains et de la Promotion Civique
Structure bénéficiaire : Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature

Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
Formation à l'école Nationale d'Administration et de Magistrature.

Critères de sélection:
1- Peuvent prendre part au concours d'entrée à l'école de la magistrature, les personnes remplissant les conditions suivantes:
- être de nationalité burkinabè;
- être âgé de 22 ans au moins et de 40 ans au plus;
- jouir de ses droits civiques;
- être de bonne moralité;
- remplir les conditions d'aptitudes mentales exigées pour l'exercice de l'emploi;
- n'avoir jamais été condamné à une peine d'emprisonnement ferme de trois mois au moins ou de 18 mois au moins assortie de sursis à l'exception des délits d'imprudence;
- être titulaire au moins de la maîtrise en droit ou de tout autre diplôme reconnu équivalent;

2- Peuvent également prendre part au concours d'entrée à l'école de la magistrature, les personnels titularisés de l'Administration judiciaire remplissant les conditions suivantes:
- être âgé de 40 ans au plus;
- être titulaire au moins de la maîtrise en droit ou de tout autre diplôme reconnu équivalent;
- avoir une ancienneté d'au moins trois (03) ans d'exercice effectif.
Exception faite de l'hypothèse visée ci-dessus, les personnes déjà intégrées dans la fonction publique ne sont pas autorisées à prendre part à ce concours.
De même, les personnes admises à un concours et qui sont déjà en formation dans une école de formation professionnelle depuis plus d'un(01) mois ne sont pas autorisées à prendre part à ce concours.
Les personnes ayant un handicap compatible avec l'emploi sont autorisées à prendre part au concours.
Tout contrevenant aux conditions de candidature s'expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur.

Composition du dossier de candidature:
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes:
- une demande manuscrite revêtue d'un timbre fiscal de 200 FCFA, adressée à Madame la Ministre de la Justice, des Droits Humains et de la Promotion Civique, Garde des sceaux, datée et signée du candidat et donnant son adresse exacte y compris un numéro de téléphone;
- un extrait d'acte de naissance ou de toute autre pièce en tenant lieu;
- une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité;
- une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité;
- une copie conforme ou une photocopie légalisée du certificat de nationalité burkinabè;
- un extrait du bulletin N°3 du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois;
- une copie de l'arrêté de titularisation ou du reclassement pour les personnels des cadres de l'administration judicaire;
- une attestions de service délivrée par le Directeur des Ressources Humaines pour les personnels des cadres de l'administration judicaire;
- un certificat de prise de service au sein de l'administration judicaire pour les personnels des cadres de l'administration judicaire;
- un certificat de visite et de contre visite, attestant d'une bonne acuité auditive et d'une acuité visuelle de 10/10, datant de moins de trois(03) mois et revêtu d'un timbre fiscal de 300 FCFA.
Tout dossier incomplet ou non conforme n'est pas accepté.

Procédure de recrutement:
Le concours comporte deux phases:
- une phase écrite d'admissibilité;
- une phase orale d'admission.
1- La phase écrite d'admissibilité se déroule selon le calendrier ci-après et comporte les épreuves suivantes:

1er Jour;
- 07h30 à 10h30: droit administratif avec un coef 3;
- 11h30 à 14h30: droit pénal et/ou procédure pénale avec un coef 3

2eme Jour;
- 7h30 à 11h30: droit civil et/ou procédure civile avec un coef 4

2- la phase orale d'admission consiste en une épreuve individuelle de coefficient 1.
- Les Quatre vingt(80) premiers sont retenus pour la phase orale;
- les épreuves sont notées de 0 à 20 et toutes notes inferieures à 7/20 est éliminatoire aussi bien à l'admissibilité qu'à l'admission;
- la note définitive d'admission est constituée de la moyenne des notes pondérées de l'écrit et de l'oral;
- une moyenne de notes d'au moins égale à 10/20 est exigée tant pour l'admissibilité que pour l'admission;
- l'administration des épreuves se fera dans le centre unique de Ouagadougou;
- l'accès à la salle de composition est subordonné à la présentation du récépissé d'inscription et de la CNIB ou sa photocopie légalisée ayant servi à l'inscription;
- les candidats sont informés que la déclaration de perte de CNIB ne sont pas acceptées;
- l'appel des candidats est fixé à 6h30 mn le jour de l'administration des épreuves;
- aucun candidat ne sera admis en salle de composition dix(10) minutes après le début des épreuves;
- Il est interdit aux candidats de quitter la salle de composition avant d'avoir épuisé le tiers(1/3) du temps imparti;
- tout candidat pris en situation de fraude ou tentative de fraude sera expulsé de la salle sans préjudice des poursuites pénales;
- les candidats admis au concours de la magistrature sont soumis, dès leur entrée à l'école, à une enquête de moralité dans la perspective de leur intégration dans le corps de la magistrature;
- Tout candidat déclaré admis qui ne se présente pas à l'école de formation dans un délai de 15 jours pour compter de la date de la rentrée scolaire, sera déclaré défaillant et remplacé par un candidat de la liste d'attente.
- La durée de la formation est de Trente-six(36) mois.
Les dates et les lieux du déroulement des épreuves écrites et orales seront précisés ultérieurement.

Publicité