Recrutement de 01 RESPONSABLE EN HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Recrutement de 01 RESPONSABLE EN HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Entreprise: TIMINI SARL
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-03-24
Poste à pourvoir RESPONSABLE EN HYGIENE, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur TIMINI SARL
Structure Bénéficiaire TIMINI SARL
Secteur activité Agroalimentaire
Diplôme ou niveau BAC+3/4
Option du diplôme QHSSE Option : Santé et Sécurité au travail ;
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
La société TIMINI SARL, présente à Bobo Dioulasso depuis 2014, est le leader Africain de l’exportation de la mangue séchée. Grace à son expertise dans le domaine de la transformation de la mangue, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, la société a réussie à renforcer sa position sur le marché international et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.
Pour accompagner son développement, TIMINI SARL renforce ses équipes et recrute :
Un Responsable en Hygiène, Santé et Sécurité au Travail
Principales responsabilités
• Communiquer les informations concernant les dangers identifiés, les précautions à prendre et les mesures correctives requises dans toute la section ;
• Servir de liaison entre les employés et la direction ;
• Effectuer des inspections de sites ;
• Réagir et enquêter sur les conditions de travail dangereuses signalées par les employés ;
• Enquêter sur les accidents ou blessures produit sur le lieu de travail ;
• Aider à la mise en place de comités de santé et de sécurité au travail ;
• Encourager les employés à signaler les risques potentiels pour la sécurité ;
• Afficher les informations relatives à la sécurité sur les tableaux d'affichage ou dans les salles de pause ;
• Organiser l'initiation des nouvelles recrues et des sous-traitants ;
• Veiller à la préparation de divers rapports, documents et formulaires ;
• Administrer des programmes pour les travailleurs blessés au travail ;
• Vérifier les équipements, rester à l'affût de tout comportement dangereux ou de toute infraction aux règlements ;
• Atteindre les objectifs de l’entreprise en matière de santé et de sécurité ;
• Assurer la liaison avec les secours et les autres enquêteurs présents lors d’un accident grave ;
• Appliquer les politiques et procédures de l’entreprise ainsi que les règles et normes de sécurité et de santé ;
• Effectuer des observations/ suivi du travail ;
• Organiser et participer aux rencontres du comité de santé et sécurité du travail ;
• Participer à la formation du responsable de santé et sécurité du travail ;
• Participer à la formation d’auditeur interne ;
• Formation à l’évaluation des risques.
Profil et Qualification
• Être titulaire d’un BAC + 3 /4 en QHSSE Option Santé et Sécurité au travail ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années à un poste similaire ;
• Justifier d’une expérience professionnelle administrative ;
• Parler couramment l’anglais.
Domaine de compétences
• Avoir d’excellentes aptitudes en communication ;
• Avoir une forte personnalité et compétences en leadership ;
• Capacité à travailler efficacement avec une main d’œuvre culturellement diversifiée ;
• Avoir une bonne connaissance de l’informatique ;
• Avoir de solides compétences dans la rédaction des rapports ;
• Être bien organisé ;
• Connaissance de l’environnement agroalimentaire ;
• Être proactif.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSTION DU DOSSIER
- Un CV détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone +adresse électronique) de trois (03) de référence en anglais et en français ;
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de TIMINI SARL en anglais et en français ;
- Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport ;
- Une copie légalisée des certificats de travail et du diplôme exigé.
Date limite de depôt des dossiers 24/03/2022
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT Présélection sur dossier, suivi d’un entretien devant un jury.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date limite des dépôts : Jeudi 24 mars 2022 à 17h00
Date de prise de service : lundi 04 avril 2022
Durée du contrat NP
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