Recrutement de 02 GYNECOLOGUES
Recrutement de 02 GYNECOLOGUES
Entreprise: MÉDECINS SANS FRONTIÈRES
Niveau d'etude: BAC + 9
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-04-15
Poste à pourvoir GYNECOLOGUE
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Fada (Pama & Matiacoali) – Sahel (Gorom)
Structure recruteur MÉDECINS SANS FRONTIÈRES ESPAGNE
Structure Bénéficiaire MÉDECINS SANS FRONTIÈRES ESPAGNE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme de spécialiste
Option du diplôme Gynécologie
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
GYNECOLOGUE
Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l'organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d'action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l'impartialité, et l'indépendance.
Médecins Sans Frontières Espagne recrute dans le cadre de ses activités au Burkina Faso :
Poste :
GYNECOLOGUE
Pays :
Burkina Faso
Lieu de travail :
FADA (PAMA & MATIACOALI) – SAHEL (A GOROM)
Nombre de poste à pouvoir :
2
Horaire :
45 heures par semaine
Niveau :
9 selon la grille des fonctions de MSF-OCBA BURKINA-FASO
Mission principale : Mise en œuvre de soins gynécologiques et en obstétrique. Effectuer les traitements requis durant ou immédiatement après un accouchement afin d’améliorer la santé reproductive de la femme et afin de réduire les risques de l’accouchement, de la grossesse et néonataux, selon les normes d’hygiène universelles, les protocoles et la politique de MSF et en collaboration multidisciplinaire avec les autres docteurs en médecine et les sages-femmes.
Responsabilités : • Fournir des soins de santé gynécologiques et en obstétrique, incluant la prévention, le diagnostic et le traitement ;
• Assurer la mise en œuvre des protocoles, des directives, des outils et de la politique médicale de MSF liés à la gynécologie et l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et pour continuer à effectuer des pratiques exemplaires dans le domaine de la santé reproductive ;
• En collaboration avec les autres collègues du domaine médical, gérer la liste des données quantitatives gynécologiques et assurer l’utilisation intégrale des outils de gestion afin d’améliorer les résultats gynécologiques et de partager des connaissances avec des spécialistes d’autres domaines ;
• Planifier et superviser les activités associées au RH (recrutement, cours, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel gynécologique afin de garantir un personnel efficace avec la quantité de connaissances requise et de surcroît, pour améliorer les capacités des gens et leur participation active pour influencer la population ciblée en utilisant des pratiques préventives. Cette mission doit être effectuée avec l’étroite coordination du département RH ;
• Superviser la maintenance et le fonctionnement de l’équipement gynécologique et la prescription de médicaments, préparer de nouvelles ordonnances quand cela est requis et assurer une utilisation raisonnable. De même, les stocks pharmaceutiques doivent être constamment mis à jour et être disponibles.
Conditions Requises Éducation : Diplôme de spécialiste en Gynécologie indispensable ;
Expérience : Expérience certifiée en Gynécologie de 2 ans minimum indispensable Expérience avec MSF ou une autre ONG souhaitée ;
Langues : Langue locale essentielle. Langue de la mission souhaitable, la connaissance de la langue Tamashek et ou, peulh et Morée est obligatoire ;
Connaissance : Connaissances informatiques (Word, Excel, internet)
Actualisation des connaissances avant chaque mission à partir des derniers protocoles MSF concernant les nouveau-nés et les enfants ;
Compétences : Gestion et développement du personnel - Travail d’équipe et coopération - Souplesse de comportement - Adhésion aux principes de MSF - Résultats et sens de la qualité - Gestion du stress.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Constitution de dossier :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae actualisé
Une copie du diplôme.
Certificats de travail /attestation de service
Une copie d´extrait d´acte de naissance
Une copie de la nationalité
Inscription à l’ordre de Médecin
Attestation de mise à disponibilité ou arrêté de détachement sera demandé pour le fonctionnaire Burkinabais.
MERCI DE NOTER QUE LES CANDIDATS RETENUS DEVRONT SE PRESENTER A L’ENTRETIEN AVEC DES COPIES CERTIFIÉES.
Médecins Sans Frontières Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre.
Date limite de depôt des dossiers 15/04/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat NP
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