Recrutement de 01 CHARGE(E) TECHNIQUE HUMANITAIRE (CTH)
Recrutement de 01 CHARGE(E) TECHNIQUE HUMANITAIRE (CTH)
Entreprise: CARE
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-07-01
Poste à pourvoir CHARGE(E) TECHNIQUE HUMANITAIRE (CTH)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CARE NIGER/BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire CARE NIGER/BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Relations internationales, Science juridique, Sociologie ou une combinaison équivalente d’éducation et expérience de travail ;
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi CARE est née en 1946 et intervient au Niger depuis 1973 et au Burkina Faso depuis 2018, afin de servir les individus et les familles les plus démunies. Tirant notre force de notre diversité globale, de nos ressources et de notre expérience, nous développons des solutions innovatrices et sommes adeptes de la responsabilité globale. Nous conduisons des actions humanitaires par la préparation et la réponse aux urgences. Nous facilitons le développement durable en Renforçant la capacité pour l’auto – assistance. CARE Niger/Burkina Faso exécute actuellement plusieurs Programmes et programmes dans le domaine de la Sécurité alimentaire et Nutritionnelle, la Gestion de Ressources Naturelles et Prévention des conflits, la santé de la reproduction et le Leadership et Empowerment des Femmes et des Filles, à travers les 7 régions du Niger et 12 régions du Burkina Faso.
OFFRE D’EMPLOI
CARE Niger/Burkina Faso recherche un (e) Chargé (e) Technique Humanitaire (CTH) pour son Bureau du Burkina Faso. Le poste sera basé à Ouagadougou avec des déplacements fréquents sur le terrain jusqu’à concurrence de 40% de son temps de travail.
I. RESUME DE L’EMPLOI
Le/la Chargé (e) Technique Humanitaire (CTH) a pour mandat de superviser, développer et coordonner les activités de la composante humanitaire du projet PIRSA dans la région du Liptako Gourma au Burkina Faso. Il doit œuvrer pour l’accomplissement des objectifs et l’atteinte d’un impact positif durable au niveau des populations cibles.
RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES
Mise en œuvre des activités terrain
Assurer l’élaboration de planification opérationnelle et le suivi des activités du projet ;
Identifier et mobiliser les appuis spécifiques nécessaires des organisations partenaires locales dans la mise en œuvre des activités ;
Contribuer à l’opérationnalisation du système du suivi évaluation pour la collecte des données et informations ;
Suivre avec le Team Leader et le responsable de l’administration, le progrès du projet ;
Elaborer les rapports d’activités périodiques Mensuels, trimestriels, semestriel et annuels ;
Assurer une utilisation optimale des ressources du projet sous sa responsabilité directe ;
Participer activement à toute activité contribuant à la dynamique d’équipe des programmes de CARE Niger/Burkina ;
Contribuer à la capitalisation des bonne pratiques et expériences positive du projet ;
Coordination avec les ONGs locales
Contribuer aux activités de communication de CARE pour rendre visibles les activités du projet ; Organisation des Feedback aux communautés bénéficiaires sur les activités et leurs effets induits positifs ou négatifs ;
Préparer et faciliter la tenue des réunions du projet avec les partenaires locaux dans la zone d’intervention ;
Assurer les communications nécessaires avec les partenaires en vue de la résolution de tous les problèmes inhérents à la vie du projet et aux relations de partenariat ;
S’assurer que les communautés comprennent les rôles et responsabilités des différents acteurs qui participent à la mise en œuvre du projet ;
Assurer la coordination et l’interface entre CARE et les ONGs Nationales/Internationales partenaires de l’initiative ;
S’assurer du respect des lois et règlements dans le cadre du partenariat avec les ONGs locales ; S’assurer de l’effectivité de l’application des clauses contractuelles vis-à-vis de CARE et de ses partenaires ; et du développement des actions de partenariat.
Participation aux cadres de concertation
Participer aux rencontres de concertation et de synergie en relation avec les thématiques abordées par le projet et assurer un partage des expériences du projet ;
Représenter le Programme et CARE au Niger/Burkina auprès des organes, structures et instances gouvernementales et non gouvernementales sur les questions touchant au domaine de l’initiative ;
Contribuer à toutes sollicitations autant que possible dans ses domaines de compétences.
II. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (BAC+4) en relations internationales, science juridique, sociologie ou une combinaison équivalente d’éducation et expérience de travail ;
Avoir travaillé au moins 3 ans avec des ONG nationales/Internationales dans le domaine humanitaire ;
Avoir travaillé dans la gestion des relations de partenariat avec des organisations locales serait un atout ;
Bonne maîtrise des logiciels clés Word, Excel et Powerpoint avec un niveau avancé sur une analyse budgétaire sur Excel ;
Niveau avancé en français (parlé et écrit) et la maîtrise des langues locales de la zone d’intervention ; Parler l’anglais serait un atout
Avoir de solides compétences interpersonnelles et d’aptitudes à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes dans un environnement multiculturel, multiethnique tout en respectant la diversité ;
Très bonnes aptitudes à une programmation et organisation du travail ;
Esprit d’initiative, et capacité de communication orale et écrite ;
Sens de la confidentialité.
Connaissance en informatique Word, Excel et Powerpoint
Condition d'âge NP
Composition du dossier PIECES A FOURNIR
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur de Mission de CARE Niger/Burkina Faso
- Un Curriculum vitae détaillé avec numéro de téléphonique incluant les références des 3 derniers employeurs.
Date limite de depôt des dossiers 01/07/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat NP
Recrutement de 01 Responsable Front-Office H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN SUPPORT H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 Lawyer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Planning & Reporting Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Contracts Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Contracts & Procurement Intern pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 02 animateurs en wash pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 Operations Safety Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Manager Station de Services pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | Tunisie / Tunis | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Deputy HSE Director pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 03 animateurs en sécurité alimentaire et moyens d'exixtence pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 ASISTENTE SERVICIO CLIENTE AS 24 URGENTE pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Espagne / Madrid | Date limite: 28-05-2026
Recrutement de 01 SCADA Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 28-05-2026
Recrutement de 01 IT Manager – Infrastructure & Cybersecurity pour TotalEnergies