Recrutement de 01 PSYCHOLOGUE
Recrutement de 01 PSYCHOLOGUE
Entreprise: AMPO
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-07-11
Poste à pourvoir PSYCHOLOGUE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AMPO
Structure Bénéficiaire AMPO /MIA-ALMA
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4 ou plus
Option du diplôme Psychologie
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi L’Association Managré- Nooma pour la protection des orphelins (AMPO) qui œuvre au Burkina-Faso dans le domaine de l’enfance en difficulté et des personnes vulnérables à travers des actions multiformes dans des volets comme le social, l’humanitaire, la santé ,la formation préprofessionnelle, le soutien éducatif et le soutien économique, recrute un Psychologue pour le centre AMPO/ MIA-ALMA spécialisé dans la prise en charge des filles -mères en difficultés comportementales (jeune filles en conflit avec la loi), victimes d’exclusion sociale , de mariage forcé et autres violences basées sur le genre (VBG) mettant en péril l’épanouissement de la jeune fille.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision hiérarchique du responsable du centre il/elle sera responsable de la mise en œuvre des activités de prise en charge psychologique et/ou psychosociale des pensionnaires du centre et sera chargé de :
- Diagnostiquer les problématiques ayant trait à la dynamique du fonctionnement psychique normal et pathologique des pensionnaires ;
- Formuler des orientations d’ordre éducatif, pédagogique et thérapeutique à l’équipe d’encadrement ;
- Apporter un appui conseils au personnel à l’équipe éducatif ;
- Animer des séances en vue d’une harmonisation des pratiques professionnelles.
- Assurer une prise en charge psychologique individuelle des pensionnaires du Centre ;
- Effectuer des suivis psychologiques des pensionnaires du Centre en collaboration avec l’équipe éducative ;
- Etablir le profil psychologique des pensionnaires ;
- Participer à l’élaboration du plan d’intervention du PEI ;
- Intervenir dans l’élaboration du plan d’action individuelle
- Mener des évaluations au cas par cas pour le diagnostic des troubles psychologiques ;
- Élaborer des plans d'assistance individuelle et offrir un soutien psychologique ;
- Evaluer annuellement la stabilisation comportementale de chaque pensionnaire ;
- Fournir un accompagnement psychosocial individuel et collectif, en fonction des besoins identifiés ;
- Organiser des rencontres d’échanges d’expériences avec l’équipe éducative.
Ces attributions sont modifiables par l’employeur selon les besoins du poste occupé. Ainsi, les missions et attributions ci-dessus énumérées ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
PROFIL
- Être titulaire d’un diplôme en Psychologie ;
- Avoir 05 ans d’expérience en tant que Psychologue. Expérience souhaitable au sein d’un CAED ou d’un centre d’éducation et de réinsertion sociale ;
- Être Souple de comportement ;
- Avoir de la Rigueur dans l’analyse ;
- Être engagé et flexible ;
- Avoir le sens élevé de la responsabilité ;
- -Être capable de travailler en équipe, avoir le sens de l’anticipation et être Coopérant ;
- -Être capable de travailler sous pression et savoir gérer le stress ;
- -Être immédiatement disponible ;
- Avoir une connaissance de l’outil informatique ;
- Parler couramment le mooré et le français.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE - Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de AMPO ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera par présélection sur dossier, par un comité qui sera mis en place à cet effet, suivi d'un entretien ;
AMPO se réserve le droit de ne pas donner suite à ces appels à candidature et seuls les candidats retenus par présélection sur dossier seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Date limite de depôt des dossiers 11/07/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDI
Recrutement de 01 Responsable Front-Office H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 TECHNICIEN SUPPORT H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 05-06-2026
Recrutement de 01 Lawyer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Mozambique / Maputo | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Planning & Reporting Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Lead Contracts Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Contracts & Procurement Intern pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 02 animateurs en wash pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 Operations Safety Manager pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Manager Station de Services pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2 | Tunisie / Tunis | Date limite: 27-05-2026
Recrutement de 01 Deputy HSE Director pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Ouganda / Kampala | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 01 Chef de secteur Lubrifiants BtB EST - Dep. 08 - 10 - 51 - 55 F/H pour TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5 | France / Paris | Date limite: 04-06-2026
Recrutement de 03 animateurs en sécurité alimentaire et moyens d'exixtence pour Concern Worldwide
Niveau d'etude: Non precise | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 08-05-2026
Recrutement de 01 ASISTENTE SERVICIO CLIENTE AS 24 URGENTE pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Espagne / Madrid | Date limite: 28-05-2026
Recrutement de 01 SCADA Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Etats-Unies / New York | Date limite: 28-05-2026
Recrutement de 01 IT Manager – Infrastructure & Cybersecurity pour TotalEnergies