Recrutement de 01 DIRECTEUR (TRICE) DU PRIMAIRE
Recrutement de 01 DIRECTEUR (TRICE) DU PRIMAIRE
Entreprise: STRUCTURE D’EDUCATION PRESCOLAIRE ET PRIMAIRE
Niveau d'etude: CAP
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-07-21
Poste à pourvoir DIRECTEUR (TRICE) DU PRIMAIRE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur UNE STRUCTURE D’EDUCATION PRESCOLAIRE ET PRIMAIRE
Structure Bénéficiaire UNE STRUCTURE D’EDUCATION PRESCOLAIRE ET PRIMAIRE
Secteur activité Education
Diplôme ou niveau CAP ou une Autorisation de diriger
Option du diplôme
Expériences
Capacités liées à l'emploi
Avis de recrutement
Une structure d’éducation préscolaire et primaire recherche pour complément d’effectif le personnel suivant :
1. Un(e) DIRECTEUR (TRICE) DU PRIMAIRE.
Missions du poste de directeur (trice) du primaire :
Sous la responsabilité de l’encadreur pédagogique, le/la directeur (trice) du primaire devra assurer la gestion pédagogique de l’école. Il (elle) sera notamment en charge de/d’ :
• Assurer la bonne gestion pédagogique de l’école ;
• Assurer la bonne exécution des programmes pédagogiques au cycle primaire ;
• Assurer le suivi rigoureux, encadrer et superviser les enseignants ;
• S’assurer du respect des programmes d’éducation ;
• S’assurer du respect du règlement intérieur par lui/elle-même, par les autres enseignants et par les élèves ;
• Etablir, respecter et faire respecter le programme annuel d’activités ainsi que les emplois de temps ;
• Dispenser des cours au cycle primaire ;
• Coordonner le rapportage des réunions d’équipe ;
• Avoir des connaissances en informatique notamment Microsoft office (Word, Excel, etc.)
Qualifications et compétences requises :
• Être titulaire d’un Certificat d’Aptitude Pédagogique ou une Autorisation de diriger une école primaire ;
• Bonne expérience dans le domaine de l’enseignement ;
• Bonne expérience dans la direction d’une école primaire ;
• Dynamique et pédagogue,
• Esprit analytique et critique ;
• Aptitude à diriger et à planifier ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Aptitude à manier l’outil informatique
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Disponible à compter de la date de début de contrat ;
• Avoir un niveau d’études supérieur serait un atout majeur ;
• Etre de bonne moralité.
Lieu d’affectation : le poste sera basé à Ouagadougou.
Date de prise de service : 1er Aout 2022 pour le poste de Directeur/trice
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier : une demande manuscrite adressée à la Fondatrice, contenant les pièces suivantes
• Un Curriculum Vitae ;
• Une lettre de motivation adressée à la Fondatrice ;
• Une copie des diplômes, attestations et autorisations requis ;
• Une copie de votre document d’identité en cours de validité.
Date limite de dépôt : 21 Juillet 2022 à 16h00
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable
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