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Recrutement de 08 AGENTS DE SENSIBILISATION (H/F)

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Recrutement de 08 AGENTS DE SENSIBILISATION (H/F)



Entreprise: ONEDOLLARGLASSES
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-08-07

Poste à pourvoir AGENTS DE SENSIBILISATION (H/F)
Nombre de poste 08
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur ONE DOLLAR GLASSES BURKINA
Structure Bénéficiaire ONE DOLLAR GLASSES BURKINA
Secteur activité Organisation Non Gouvernementale(ONG)
Diplôme ou niveau Diplôme secondaire et ou supérieur
Option du diplôme Management, gestion commerciale/Communication, Diplôme de santé public ou tout autre diplôme équivalent) ;
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi A propos de OneDollarGlasses
OneDollarGlasses est une ONG internationale qui a pour but de rendre l'accès aux soins optiques de base pour tous. Nous formons des professionnels locaux pour effectuer des tests oculaires gratuits, agissant comme le premier point de contact pour la santé oculaire.
Des Lunettes correctrices de fabrication locale sont proposées à prix social. Nos Lunettes correctrices sont entièrement fabriquées localement au Burkina Faso.
Au cours des 5 dernières années, nous avons pu élargir notre équipe de producteurs de lunettes à un total de 10 personnes. Tous les producteurs ont des emplois permanents.
En 5 ans, nous avons pu porter le nombre de nos boutiques à 25. Réparties sur toute l’étendue du territoire Burkinabé, elles ne servent de points d'accès permanents à nos services. Chaque boutique a un employé permanent qui est certifié par notre concept de formation d'un an.
En plus des points des boutiques, nous touchons une grande partie de la population par des campagnes régulières dans les villes et dans les zones plus rurales.
De plus, une grande partie de notre travail consiste à effectuer des tests oculaires dans les écoles du Burkina Faso à l'échelle nationale. Chaque enfant qui a besoin de lunettes les reçoit gratuitement.
Avec notre programme scolaire, nous voulons apporter une contribution durable à l'augmentation des possibilités d'éducation de nombreux enfants dans le pays. Ne pas voir correctement signifie ne pas apprendre correctement. Une simple paire de lunettes peut déjà aider. Depuis 2013, nous avons testé plus de 250 000 enfants et distribué plus de 30 000 lunettes aux élèves dans le besoin.

Poste : Agent de sensibilisation H / F
Catégorie : Emploi Permanent
Secteur d’activité : Organisation non Gouvernementale
Spécialité concernée : Management, humanitaire, santé public, communication, vente, ou tout autre diplôme équivalent !!
Tâches et responsabilités liées au poste
- Participer aux campagnes de dépistages (test de vision) de vente ou de donation de lunettes auprès d’institution ;
- Inviter les gens à participer à la campagne et à se faire tester les yeux.
- Créer un environnement accueillant pour les patients
- Sensibilisation des patients sur la nécessité de protéger les yeux et sur comment prendre soin de ses verres correcteurs ;
- Vente de lunettes, conseil aux personnes sur le modèle et le type de lunettes
- Mettre en place des plans d'actions pour développer le portefeuille patient et assurer leur mise en œuvre ;
- Gestion de stock
- Participe à des actions de sensibilisation terrain ;
- Participer à des animations de sensibilisation ;
- Toute autre action jugé nécessaire au bon déroulement des activités de l’organisation ;
- Respecter en permanence les standards de qualité et de sécurité de l’employeur .
II. Critères de sélection :
 Diplôme secondaire et ou supérieur (Management, gestion commerciale/Communication, Diplôme de santé public ou tout autre diplôme équivalent) ;
 Posséder 2 ans d’expériences dans un poste similaire de préférence dans le domaine de la santé sociale et communautaire ;
 Compétences exceptionnelles en stresse et maitrise de soi ;
 Être courtois, jovial, et très accueillant ;
 Gestion ordonnée et rigoureuse dans la réalisation de ses taches ;
 Avoir le sens du relationnel, diplomatie et persuasion, aisance orale et excellente présentation ;
 Dynamique, disponible, flexible, autonome, pro-actif ; créatif et adaptable ;
 Avoir le sens de l'organisation, rigueur et recherche constante de la qualité ;
 Maîtriser le français et Morée écrit et oral ; et l'anglais de base apprécié ;
 Prêt à voyager régulièrement dans le cadre de déplacements professionnels à l’intérieur du pays ;
 Haut degré de Discrétion, haut niveau du sens de la confidentialité, haut degré de confiance.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP

Date limite de depôt des dossiers 07/08/2022
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossier - Test écrit et / ou Entretien oral.
Durée du contrat CDD



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