Recrutement de 01 CHARGE D’ETUDES 2
Recrutement de 01 CHARGE D’ETUDES 2
Entreprise: Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Bobo-Dioulasso
Date limite: 2022-08-31
Recrutement de 01 CHARGE D’ETUDES 2
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 4 ans
Expire le: 31-08-2022
Une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises
Bobo Dioulasso, Ouagadougou , Burkina Faso
CHARGE D'ETUDE 2
Bobo Dioulasso, Ouagadougou Date limite pour postuler : 31/08/2022 23:55:00
Informations importantes
Lieux d'affectation
- Bobo Dioulasso
- Ouagadougou
Dates
- Date de pulibcation de l'offre : 23/08/2022 08:52:12
- Date limite de soumission des candidatures : 31/08/2022 23:55:00
Autres informations
- Age : Entre 18 et 37 ans
- Nombre de personne : 1
- Genre : Homme/Femme
- Niveau d'étude : Licence ou niveau Bac + 3
- Expérience minimale : 4 ans
Description de l'offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante institution de financement et de promotion des petites et moyennes entreprises basée à Ouagadougou (BF)
le profil suivant :
POSTE : UN (01) CHARGE D’ETUDES 2
PRINCIPALES TACHES (LISTE NON EXHAUSTIVE)
• Participer à l’identification des besoins de formation ;
• Élaborer le projet de plan de formation;
• Elaborer les projets de cahiers des charges des projets de formation sur instruction de son supérieur hiérarchique ;
• Organiser les formations et le renforcement des capacités des PME;
• Mobiliser les participants aux formations.
• Participer à l’animation des formations ;
• Assurer l’interface entre le service formation et les prestataires et participants ;
• Tenir à jour le répertoire des formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques) ;
• Tenir à jour le répertoire des personnes et entreprises formées ;
• Participer aux rencontres de cadrage avec les prestataires externes (organismes de formation, cabinets- conseils);
• Participer à l’évaluation des actions de formation menées ;
• Analyser les rapports de visite d’entreprises et faire des propositions de renforcement de leurs capacités;
• Assurer une veille des bonnes pratiques d’incubation;
• Participer à des actions/missions transversales menées par le service formation dans le cadre plus général des activités du service;
• Assurer l’archivage physique et numérique de toutes les pièces justificatives liées à l’accompagnement des incubus;
• Etablir des rapports périodiques des activités de formation;
• Participer à toutes les réunions et points individuels fixés par sa hiérarchie;
• Réaliser toutes tâches connexes nécessaires ou utiles à la bonne exécution des fonctions confiées dans les limites des compétences.
PROFIL REQUIS
• Avoir un diplôme d’études supérieures BAC+3 en gestion des ressources humaines, administration et gestion des entreprises ou tout diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle minimale de quatre (04) ans dans un poste similaire;
• Être âgé d’au moins de 18 ans et de plus 37 ans au plus au plus tard au 31 décembre 2022. Lieu d’affectation : Ouagadougou ou Bobo-Dioulasso (et partout où la structure aura une représentation sur le territoire national).
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
Être de nationalité burkinabè ;
Jouir de ses droits civiques ;
Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de Human Project Group, datée et signée ;
• Une photocopie légalisée de la pièce d'identité ou du passeport ;
• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
• Une photocopie légalisée des documents justifiant l'expérience professionnelle ;
• Une photocopie de votre extrait ou jugement supplétif d’acte de naissance.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un complément de dossiers :
Un certificat de mariage, l’extrait d’acte de naissance du conjoint et des personnes à charge s’il y a lieu;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
Une copie conforme du certificat de nationalité;
Deux (02) photos d’identité.
MODALITE DE RECRUTEMENT Le recrutement se fera en trois (03) phases :
une présélection sur dossier ;
un test écrit ;
un entretien avec le jury.
NB : - Tout dossier incomplet sera rejeté.
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