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Recrutement de 01 Digital Asset Lead H/F

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Recrutement de 01 Digital Asset Lead H/F



Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2024-09-09

Recrutement de 01 Digital Asset Lead H/F
Digital Asset Lead H/F
Pays
France
Lieu
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Domaine
Systèmes d'Information
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 6 ans
Profil du candidat
Vous devez être titulaire d’un Master (Ingénieur, Master ou équivalent). Vous possédez plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du raffinage et de la chimie. Vous avez une expérience préalable sur site ou dans les domaines Industriel, Single Sign On et Polymer, avec des connaissances techniques reconnues dans ces secteurs. Vous maîtrisez les LBUs, les processus métiers et les applications dans vos domaines, ainsi que les sujets digitaux.

Vous avez la capacité de coordonner les activités entre plusieurs équipes. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de méthodologie et d’un sens aigu de l’organisation. Vous possédez également un bon sens de l’écoute, de la communication, du leadership et de l’anticipation. Vous êtes familier avec les méthodes agiles et vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.

Activités
Le Digital Domain Lead a plusieurs missions :

Définir et mettre à jour la feuille de route et le portefeuille numériques du domaine.
Collaborer avec les experts, MIR et ISL dans ses domaines.
Soutenir les LBU et les métiers dans la préparation de leurs feuilles de route numériques.
Assurer le succès des produits numériques de bout en bout.
Agir en tant que Product Lifecycle Manager.
Assister l’équipe Innovation pour identifier et suivre le potentiel de valeur du portefeuille.
Participer aux ateliers de cartographie de la valeur numérique et d’idéation.
Examiner et prioriser les idées de cas d’utilisation avant le pré-cadrage.
Préparer les portails pour la tour de contrôle de TDF.
Conduire le processus de cadrage et orchestrer les contributions multiples.
Identifier les ressources nécessaires aux activités de framing et de build.
Suivre les paramètres clés de succès du produit pendant le build.
Définir les priorités de déploiement et proposer des plans de déploiement.
Consolider le suivi de la valeur de ses domaines.
Superviser la veille technologique dans ses domaines.
Contexte et environnement
La transformation numérique se déroule dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous entretiendrez des relations clés avec les membres des CODIR LBU, les Digital Champions des LBU, les experts des métiers et des LBU, ainsi que les Product Owners et les équipes de la Total Digital Factory. Vous aurez également des interactions fréquentes avec des entreprises externes, telles que des fournisseurs de solutions et des start-ups spécialisées dans vos domaines.

Vous rejoindrez le poste de Digital Metier Domain Lead et participerez à l’objectif de Total RC Digital de générer 200 millions de dollars de RO net par an d’ici 2025. Votre rôle principal consistera à garantir le succès des cas d’utilisation tout au long de leur cycle de vie et à maximiser la création de valeur associée, en mettant l’accent sur vos domaines spécifiques (~25M$ + gains intangibles pour HSE). Vous serez responsable du portefeuille de cas d’utilisation dans vos domaines (priorisation, identification de la valeur, génération et suivi) et devrez proposer des priorités pour les développements, la mise à l’échelle et les déploiements, ainsi que les gains attendus associés.



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LES OFFRES D'EMPLOIS

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Recrutement de 01 Coordonnateur National pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)

Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-07-2026

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Recrutement de 01 Un Chef de Projet pour Cabinet Compétence Recrutement-Intérim (CRI)

Niveau d'etude: BAC + 5 | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 28-07-2026

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Administrative and Technical Assistant pour The Geodes Oil & Gas

Niveau d'etude: BAC | Afrique du Sud / Le Cap | Date limite: 26-11-2026

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Recrutement de 01 Storekeeper Assistant G3 pour World Food Programme

Niveau d'etude: Non precise | Tchad / N'Djamena | Date limite: 20-07-2026

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Recrutement de 01 Programme Policy Officer Consultant Level II pour Banque Africaine de Développement

Niveau d'etude: BAC + 3 | Ghana / Accra | Date limite: 20-07-2026

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Recrutement de 01 Responsable de la planification budgétaire pour TechnoServe

Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 14-07-2026

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Recrutement de 01 Assistant Juridique pour Coris Bank International

Niveau d'etude: BAC + 3 | Sénégal / Dakar | Date limite: 08-07-2026

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Recrutement de 01 HR and Administration Assistant pour Save The Children International

Niveau d'etude: Non precise | République démocratique du Congo / KINSHASA | Date limite: 13-07-2026

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Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur pour ORANGE

Niveau d'etude: Non precise | France / Paris | Date limite: 13-07-2026

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Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT pour Banque Africaine de Développement

Niveau d'etude: Non precise | Côte d'Ivoire / Abidjan | Date limite: 13-07-2026

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Recrutement de 10 CHARGES D’AFFAIRES pour Une Entreprise de la place

Niveau d'etude: BAC | Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 13-07-2026

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RECRUTEMENT DE STAGIAIRES PROFESSIONNELS pour BAROMETRE

Niveau d'etude: BAC + 3 | Bénin / Cotonou | Date limite: 13-07-2026

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Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program) pour Mercy Corps

Niveau d'etude: Non precise | Sénégal / Dakar | Date limite: 20-07-2026

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Recrutement de 01 UNHCR-Psychologist pour Save The Children International

Niveau d'etude: Non precise | Egypte / Caire | Date limite: 07-07-2026

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Recrutement de 01 Project Officer - Innovation in Sustainable Design pour UNDP

Niveau d'etude: BAC + 3 | Egypte / Caire | Date limite: 10-07-2026

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